Încă îmi amintesc de spărgătorul de gheață pe care profesorul meu de engleză l-a dat afară clasei noastre cu aproape un deceniu în urmă. A mers astfel:
Obișnuiam să studiez la. Acum studiez la. În viitor, aș dori să studiez la.
Ne-am întors prin cameră și ne-am repetat toți, în timp ce colegii noștri priveau, plictisiți de lacrimi. Ce legătură are acest mic exercițiu cu rețelele? Tot.
Ca să-l spun nepăsător: Generic ucide.
Când vorbești despre tine, îți introduci brandul în lume. Dacă spui ceea ce fac toți ceilalți - schimbând doar completările - ești uitat. Trebuie să vă amplificați individualitatea pentru a fi auziți.
Reflectând înapoi, cred că profesorul meu merită mult credit, pentru că îmi amintesc acest incident de fiecare dată când mă prezint printr-un singur ton. Ma gandesc: Cum pot spune povestea mea repede, dar memorabil? Cum pot ieși în evidență la acest eveniment? Sau, mai important, la acest interviu?
S-ar putea să credeți că este imposibil să arătați cât de feroce talentat sunteți în atât de puține cuvinte, dar amintiți-vă că obiectivul dvs. nu este să vă împărtășiți întregul CV, ci să-i determinați să gândiți, Huh, spuneți-mi mai multe.
Iată două moduri diferite de a mări ceea ce ar trebui să spui:
Opțiunea 1: Găsiți „De ce?”
Majoritatea oamenilor se prezintă împărtășind ceea ce fac: „Eu sunt”.
Deși nimeni nu va fugi urlând, nu provoacă o discuție foarte interesantă (și există și o șansă ca cealaltă persoană să dea din cap politicos, dar nu are niciun indiciu despre ceea ce faci de fapt).
Abordarea te face pe amândoi mai uman - și mai memorabil.
Opțiunea 2: Partajați impactul dvs.
Ce probleme mari (și mici) rezolvați? Examinați-vă mărturiile, recenziile de performanță sau recomandările LinkedIn pentru a înțelege mai bine soluțiile pe care le oferiți. Întrebați-vă șeful, colaboratorii sau clienții ce văd ca fiind cele mai mari puncte forte ale voastre.
De exemplu, când descriu munca mea ca redactor, nu spun doar „scriu cuvinte.” Este plictisitor - și ce înseamnă chiar? Multe locuri de muncă nu includ scrierea cuvintelor? În schimb, spun: „Eu ajut startup-urile și antreprenorii să se exprime clar și magnetic, astfel încât să poată fi observați și amintiți.” Este mai ușor de înțeles și mai interesant.
Când conduci cu ceea ce te pricepi cel mai bine, te asiguri că noile contacte știu imediat din bâtă că ești cineva pe care și-l doresc în rețeaua lor.
După ce vă simțiți bine cu ce ați venit, este timpul să-l împărtășiți cu câțiva prieteni de încredere. (Și prin încredere, mă refer la persoanele pe care puteți conta pentru a vă oferi feedback sincer.)
Întrebați-vă dacă v-au întâlnit pentru prima dată, dacă ar fi inspirați să vă vorbească. Simt că faci o treabă bună de a împărtăși atuurile tale?
După ce ați încorporat feedback-ul, practicați să-l spuneți într-un mod care să vă fie natural (noul dvs. ton, nu feedback-ul)! Faceți acest lucru și data viitoare când cineva vă va pune întrebarea „Deci, ce faceți?”, Veți putea răspunde cu încredere.
