Ai simțit vreodată că lucrezi pentru o companie care te lupta la fiecare pas? Poate că avea o cultură de echipă distructivă, așteptări nejustificate sau politici în general negative - în orice caz, știai că trebuie să ieși, ASAP.
Din fericire, am găsit 20 de angajatori care sunt exact opusul. Aceste organizații conduse de fericire au totul, de la avantaje nemaipomenite până la inițiative de echilibru între viață și viață - orice, într-adevăr, care este orientat către menținerea angajaților lor fericiți. Deci ce mai aștepți? Faceți acele modificări finale în CV-ul dvs. și trimiteți-le acestor companii acum!
1. Taboola
Biroul nostru
Funcționând din birouri în Tel Aviv, Los Angeles, Londra, Bangkok, New Delhi, Tokyo, Sao Paulo, Shanghai, Beijing, Seul și Istanbul, Taboola este fără îndoială una dintre cele mai mari platforme de descoperire online din lume. Prin parteneriat cu editori, marketeri și agenții de publicitate de pe tot globul, compania crește retenția utilizatorilor pentru site-urile clientului, monetizând eficient traficul și distribuind conținut de calitate publicului țintit.
Potrivit angajaților, Taboola face toate eforturile pentru a crea o atmosferă sănătoasă, fericită și creativă pe tot parcursul zilei de muncă. De exemplu, în biroul companiei din New York, bilele de yoga pot fi găsite în tot spațiul, birourile de alergare sunt accesibile pentru ședințele de lucru energizate, iar un pian grandios este chiar disponibil pentru ca oamenii să se bucure de jocul pe tot parcursul zilei.
Dar pentru o mulțime de angajați ai Taboola, lucrurile simple îi mențin să zâmbească și să se bucure de slujbele lor zi și zi, de la conversația cu oamenii deștepți peste o ceașcă de cafea în bucătăria companiei până la rezolvarea unor probleme tehnice complexe.
Consultați Locurile de muncă deschise la Taboola2. SendGrid
Biroul nostru
SendGrid livrează un e-mail care contează. E-mailul rămâne cu mâinile în jos cel mai eficient mod de a construi și a dezvolta relațiile cu clienții astăzi. Companiile care se gândesc strategic la e-mail ca un set de puncte de contact semnificative pentru clienți - având grijă să-l trimită la momentul potrivit, cu conținutul potrivit și pentru persoanele potrivite - produc un avantaj competitiv. Platforma de încredere, instrumentele și echipa de servicii de încredere a SendGrid o fac fără efort pentru dezvoltatori și marketeri să creeze, să segmenteze, să testeze și să livreze cu succes toate e-mailurile lor.
SendGrid își definește cultura prin „Patru H-uri” - Happy, Hungry, Honest and Humble. SendGrid angajează și promovează angajații pe baza acestor valori, iar acestea sunt perfuzate în viața de zi cu zi în întreaga companie. „Aceasta este cea mai transparentă companie la care am lucrat vreodată”, explică directorul tehnic de cont Lauren Wasp. „Puteți colabora cu echipa dvs. și puteți determina propriile căi de urmat.”
Vorbind despre colaborare, în fiecare zi la biroul de la SendGrid începe la fel, întreaga echipă adunată în bucătărie, sorbind cafeaua și schimbând poveștile despre tot, de la muncă la viața personală. Acesta este locul în care grupul construiește raportul necesar pentru a elimina în fiecare zi provocări grele sau idei interesante.
Vedeți joburile lor deschise la SendGrid3. Companii FTD
Biroul nostru
FTD Companies, Inc., este o companie primordială de flori și cadouri. Prin familia sa diversificată de mărci, FTD oferă consumatorilor de produse florale și cadouri în principal în Statele Unite, Canada, Regatul Unit și Republica Irlanda. Portofoliul companiei de mărci din SUA și Canada include: FTD, ProFlowers, Shari's Berries, Personal Creations, Cherry Moon Farms, Sincerely și Gifts.com. Misiunea FTD de a încânta și inspira clienții este fundamentul activității de astăzi.
La Companiile FTD, a rămâne fericit și a te juca deseori este o parte vitală a susținerii energiei și moralului angajaților. Echipa adoră să găsească modalități creative de a te distra, cum ar fi găzduirea unui spectacol divers și jocuri cu premii interesante. Dar fericirea la FTD nu se rezumă doar la joc. „FTD este o colecție de minți strălucitoare, cu potențial de aparent nelimitat de creștere pentru angajații săi”, împărtășește inginerul de aprovizionare IT, Bobby Wolfe. „Securitate, transparență, compensații competitive și beneficii - ce nu trebuie să iubești pentru toate acestea?”
Vedeți joburile lor deschise la companiile FTD5. CarGurus
Biroul nostru
CarGurus crede că o experiență de cumpărături auto transparentă este mai bună atât pentru cumpărători, cât și pentru vânzători, iar peste 20 de milioane de vizitatori unici lunari ai site-ului și aplicației mobile sunt de acord. Cu sediul în afara Bostonului, CarGurus îmbină sentimentul unei startup-uri cu amintiri dovedite de afaceri și creștere durabilă. Pasiunea echipei pentru date determină dezvoltarea de noi produse și descoperiri tehnice.
Membrii personalului CarGurus sunt mulțumiți și bucuroși în locurile de muncă din mai multe motive. Nu numai că biroul este plin de avantaje distractive - cum ar fi prânzurile pregătite, abonamentele de fitness și orele fericite bi-săptămânale - dar CarGurus face tot posibilul pentru a angaja oameni cu care de fapt vei dori să lucrezi. „Te face mai mult dintr-o persoană întreagă în muncă atunci când lucrezi cu persoane care sunt foarte bune în afara muncii”, explică Sam Zales, președintele Operațiunilor internaționale și al dealerilor.
Vedeți joburile lor deschise la CarGurus6. Bonobos
Biroul nostru
Bonobos a fost creat pentru a ajuta bărbații să găsească pantaloni cu o formă perfectă. Acum, compania de îmbrăcăminte pentru bărbați oferă o colecție completă de îmbrăcăminte pentru bărbați de toate preferințele. Cu serviciile clienților premiați, serviciile de transport gratuit în ambele moduri și ghiduri la nivel național, Bonobos simplifică experiența de cumpărături online - căutarea unei potriviri perfecte fără durere.
Bonobos este o afacere în creștere rapidă, care menține o atmosferă de lucru distractivă și casual, menținând angajații activi și adaptabili. Pe lângă faptul că oferă angajaților vacanțe nelimitate, vineri de vară și oportunități de îmbogățire profesională, compania intenționează, de asemenea, o retragere anuală pentru a asigura fericirea maximă a echipei. În fiecare toamnă, se îndreaptă spre Tabăra Bonobos - o zi de câmp pentru adulți de două zile, unde toată lumea se poate deconecta și crea relații cu colegii lor minunați.
Vedeți joburile lor deschise la Bonobos13. Esri
Biroul nostru
Esri este liderul pieței în sistemul de informații geografice - sau GIS - dezvoltare de software. Tehnologia sa combină știința geografiei cu puterea GIS - gândiți hărți de înaltă tehnologie - pentru a face lumea să funcționeze mai bine. Permițând clienților să proiecteze orașe mai eficiente, să furnizeze apă curată și energie electrică, să combată criminalitatea, să schimbe lent schimbările climatice și să elimine bolile, Esri ajută la crearea hărților care conduc lumea și care modelează viitorul.
Angajații Esri sunt motivați de ambițiile înalte ale companiei de a contura planeta - și apreciază mediul de muncă al lui Esri, care este relaxat și relaxat. La Esri, angajații știu să ia o pauză din a lucra din greu pentru a se distra. De la ligile sportive ale angajaților - cum ar fi cricket și hochei pe gheață - la un joc rapid de fotbal sau o plimbare în jurul campusului, este importantă pentru echipă timpul de antrenament. La fel de important este să strângi mâncarea împreună, fie că asta înseamnă potlucks de echipă, îndreptându-te la cafeneaua companiei pentru anumite preparate internaționale sau ieșind la unul dintre numeroasele locuri de mâncare delectabile ale Redlands.
Vedeți joburile lor deschise la Esri18. Depășirea stivei
Biroul nostru
Stack Overflow este cea mai mare comunitate online pentru care programatorii să învețe, să-și împărtășească cunoștințele și să își avanseze cariera. Dezvoltatorii au încredere în Stack Overflow pentru a ajuta la rezolvarea problemelor de codificare și folosesc Stack Overflow Talent pentru a găsi oportunități de muncă. Ne-am angajat să facem internetul un loc mai bun, iar produsele noastre urmăresc să îmbogățească viața dezvoltatorilor pe măsură ce cresc și se maturizează în cariera lor.
Stack Overflow găzduiește cea mai mare comunitate de dezvoltatori de software de pe internet, iar acest sentiment de camaraderie se extinde la birourile sale interne. La înființarea companiei, directorii generaliști și-au propus să creeze o companie unde oamenii au fost puși pe primul loc. Prin interviuri realizate cu atenție, Stack Overflow angajează persoane inteligente, care pot avea încredere să efectueze fără supraveghere extremă. Indiferent dacă angajații lucrează de pe birou, cafenea, canapea sau chiar una dintre numeroasele camere de somn ale biroului, li se oferă o gamă gratuită pentru a-și duce la bun sfârșit sarcinile.
Vedeți Locurile de muncă deschise la preaplin19. Persado
Biroul nostru
Persado generează conținut automatizat strategic pentru clienții din întreaga lume, astfel încât fiecare cuvânt al materialului de marketing al unei companii vorbește despre obiectivul mai mare - satisfacerea nevoilor clienților și orientarea emoțiilor acestora. Platforma scoate ghicirea și testarea redactării, astfel încât companiile știu doar ce să spună și cum să o spună. Rezultatul? Informații profitabile și conținut care face cu adevărat toate vorbele.
Întrucât angajații au rara ocazie de a ajuta la definirea culturii biroului, Persado SF este asemănat cu o pornire în cadrul unei startup-uri. Cu peste 15 limbi vorbite în interiorul clădirii, o pasiune pentru Nespresso, joi pentru birouri sociale, o ofertă grea de bere și gustări non-OMG și chiar servicii de coaching pentru întâlniri, este o afirmație să spunem că Persado SF este un loc cu adevărat unic de lucru. . De fapt, compania este certificată drept „Mare loc de muncă”, așa că nu pierdeți ocazia de a vă alătura comunității interesante!
Vedeți joburile lor deschise la Persado20. Litiu
Biroul nostru
Tehnologia Lithium permite companiilor să creeze platforme comunitare personalizate pe web și proprietățile lor sociale. Cu suita sa unică de instrumente avansate, Lithium ajută branduri precum Sephora să-și crească bazele de fani, să conducă vânzările și să reducă costurile serviciului - oferind clienților pasionați să se conecteze la brandurile lor și să se angajeze cu alți fani.
În timp ce Lithium știe că angajații bine îngrijiți sunt angajați productivi - și are avantaje de la prânzul găzduit de trei ori pe săptămână la o sală de sport la fața locului pentru a susține asta - este cu adevărat munca și oamenii care îi țin pe angajați în mod fericit să se întoarcă zi de zi. „Îmi plac colegii mei - sunt cu adevărat uimitori. Ne distrăm foarte mult împreună și muncim din greu și jucăm din greu ca grup ”, împărtășește un membru al echipei Lithium.
Vedeți joburile lor deschise la litiuCrezi că compania ta ar trebui să fie pe o listă de genul acesta? Aflați mai multe și luați legătura!
