În urmă cu câțiva ani, am ridicat telefonul pentru un apel inițial cu un manager de angajare despre o meserie de care eram încântat. Cinci minute mai târziu, mi-am fixat un vas gigant de înghețată pentru că știam că o bombardez în totalitate.
Am intervievat destui candidați în timpul meu ca recruiter pentru a ști cum a sunat un telefon bun și unul rău - și știam că cel pe care îl aveam doar era unul foarte, foarte rău. Și chiar dacă e-mailul de respingere pe care l-am primit câteva zile mai târziu era în totalitate așteptat, era încă o pastilă dură de înghițit.
Dar există garnituri de argint pentru aproape tot ce vei experimenta în cariera ta. Și pentru mine, aceasta nu a fost o excepție. Iată câteva dintre cele mai bune lecții pe care le-am învățat în urma dezastrului respectiv.
1. A vorbi mai mult nu întotdeauna transformă un interviu rău într-unul bun
De multe ori, vor exista tăceri incomode care te fac să crezi că totul este groaznic și că managerul angajării te urăște. Acesta ar putea fi produsul oricărui număr de factori. Este posibil ca persoana să ia notițe sau să se gândească profund la următoarea întrebare sau ar fi putut primi un text urgent care apare pe telefonul ei.
Și deși știam că nu era neapărat vina mea că persoana cu care conversam tocmai a tăcut brusc, am încercat să compensez vorbind mai mult. (Acesta este ceva care rareori merge bine pentru mine, mai ales când vorbesc cu un străin total.)
Când am reflectat asupra acestui apel eșuat, primul lucru pe care mi-am dat seama a fost că multe dintre lucrurile pe care le-am spus în timpul acelor tăceri incomode nu aveau absolut niciun sens. Și dacă aș fi fost pe celălalt capăt, probabil aș fi spus: „Geez, dacă acest tip este nervos că vorbește cu mine chiar acum, cu ce ar lucra?”
Dacă nu vă place radio-statica, este complet de înțeles. Majoritatea oamenilor nu. Dar nu faceți o presiune suplimentară asupra dvs. pentru a completa aceste lacune. În schimb, numără până la trei (în capul tău) și vei găsi adesea că persoana este gata să sară înapoi în conversație.
2. Pregătirea nu este întotdeauna despre a ști totul
Există o mulțime de detalii pe care ar trebui să le cunoașteți înainte de un interviu. Ar trebui să aveți o idee generală despre ce face compania, ce înseamnă și ce veți face dacă primiți concertul. Dar după cum am aflat după această conversație nu atât de grozavă, este imposibil să pregătești răspunsuri pentru orice întrebare posibilă pe care cred că ti-ar putea-o pune managerul de angajare. Și trebuie să fii conștient de acest fapt. Vor fi momente când va trebui să vă întrerupeți și să vă gândiți. Dacă este un adevărat curveball, intervievatorul știe acest lucru și nu așteaptă să răspundeți instantaneu.
O mică parte din mine doresc să-mi fi înregistrat răspunsurile. Dacă sunt ceva care îmi amintesc de ele, sunt dispus să pariez că am tras o glumă despre cât de bună era întrebarea, m-am împiedicat de niște răspunsuri conserve și mi-am încrucișat degetele că va trece pe un alt subiect.
Desigur, nu este niciodată ușor să te descurci cu o întrebare surprinzătoare de interviu - dar să te gândești că ai o chestie în geantă face o sarcină și mai grea.
Deci, mai degrabă decât să parcurgeți răspunsurile pentru a zecea oară - lucrați la strategia dvs. de timp de cumpărare. (Expertul în carieră Lily Zhang explică cum să rezolvi întrebările la care nu știi să răspunzi.)
3. Este un blocaj rutier, nu sfârșitul drumului pentru cariera ta
Dacă ar fi să întrebați pe cineva care știți cum s-a simțit că nu reușește un interviu, sunt sigur că niciunul dintre ei nu ar spune: „A fost uimitor și abia aștept să o fac din nou!” De fapt, acei oameni ar fi probabil îți spun că i-a făcut să se simtă ca și cum n-ar mai primi niciodată o altă slujbă, care este exact cu ce m-am ocupat după ce am bombardat.
Există două lucruri pe care le-aș spune celor care ai avut o experiență teribilă a ta recent. Pentru început, nu vă fie teamă să vă dedicați mai multor porții ale desertului preferat pentru a face față. Dar, mai important, să știți că acest flop nu indică restul carierei.
Așa că, odată ce ai terminat desertul, aruncă o privire rapidă la unele înregistrări de locuri de muncă. Poate suna neconvențional, dar ascultă-mă. La câteva ore după ce am renunțat la telefon cu managerul de angajare, care încă mă urăște probabil, am fost curios să văd dacă alte companii angajau pentru concerte similare. Și, foarte mult, spre surprinderea mea, nu numai că existau o mică mână de deschideri care păreau interesante, dar m-a făcut să mă simt mai bine să știu că compania care era obligată să mă respingă nu era singura de pe planetă. S-ar putea să nu fie primul tău instinct, dar ai încredere în mine - este surprinzător de cathartic să vezi ce altceva ar putea fi potrivit pentru tine.
AȚI FACUT O INTERVENȚIE CARE N-A FĂCUT BUNĂ?
Asta e ok. Faptul că citiți acest sfat dovedește că veți face mult mai bine data viitoare
Vedeți toate companiile minunate care ar dori să vă cunoască
Nu-mi pasă ce spune cineva - nu se va simți niciodată bine să bombardez un interviu. În același timp, există o mulțime de lucruri pe care le puteți îndepărta de experiența care vă va ajuta să vă apropiați puțin de a vă găsi un loc de muncă de vis. Lecțiile respective nu vor fi întotdeauna distractive și, cu siguranță, nu au fost plăcute pentru mine. Dar dacă ești dispus să faci o mică autoevaluare și să crești din acele greșeli, chiar și cele mai jenante experiențe pot fi productive.
