Chiar și atunci când știți că aveți probleme înfășurați-vă capul în jurul unui nou proiect, este greu să vă confruntați cu faptul că nu știți totul la lucru.
Am fost expoziția A a acestui fenomen în urmă cu câțiva ani, după ce am acceptat o slujbă pentru care aveam câteva lacune destul de evidente de cunoștințe. Dar, pe cât de greu am încercat să îi conving pe toată lumea că știu exact ceea ce fac, până la urmă am fost nevoit să detin faptul că eram complet pierdut.
Veștile bune? Nu am fost concediat.
Veștile mai bune?
Am învățat câteva lecții bune despre admiterea că nu știi ceva la locul de muncă.
1. Șeful tău probabil știe deja
Când am luat acest concert, nu am întâlnit toate calificările. Dar m-am gândit că am găsit o modalitate de a convinge compania că sunt încă candidatul perfect . Și mai rău, am presupus că slujba va fi mai ușoară decât arăta pe hârtie.
Am sfârșit greșind în legătură cu toate, și înainte să o știu, îmi petreceam nopțile încercând să înțeleg rapoarte care păreau că sunt scrise în altă limbă.
Dar după o lună de prăbușire, șeful meu m-a chemat la o întâlnire. Fără să spună cuvinte, el a spus: „Nu sunteți foarte bun în acest lucru în special.” Am vrut să refuz afirmația lui, mai ales că s-a părut că eram pe cale să fiu concediat.
Dar apoi mi-a spus: „Dar m-am gândit că atunci când te-am angajat.” Adevărul este că, de obicei, angajarea managerilor are o abordare puternică a ceea ce caută în timpul procesului de interviu - și, uneori, asta înseamnă chiar să ai o șansă. pentru cineva care nu este persoana ideală pentru acest loc de muncă în această secundă.
2. Poți doar „Fake it” până când îl faci ”Atâta timp
Câteva săptămâni la aceeași slujbă, am predat sarcini despre care m-am gândit că ar fi suficient de bune. Au arătat că am cel puțin o anumită competență în rol și am crezut că produsele finale vor fi strigături evidente pentru ajutor șefului meu. Singura problemă este că, predând o muncă incompletă și incorectă, irosisem mult timp colegilor mei.
Una dintre cele mai mari lecții pe care le-am învățat a fost că trebuia să cer ajutor mai devreme. Probabil că aș fi obținut răspunsurile pe care le căutam - și, în final, m-aș fi transformat într-o muncă mai bună, mai repede. În plus, probabil că nu m-aș fi enervat pe toți colegii mei de echipă despre atâtea mici detalii pe care am fost angajat să le fac față.
3. Depinde de tine să descoperi ce trebuie să fii mai calificat
După primele mele săptămâni la serviciu, m-am gândit că voi avea mai multe instruiri la dispoziția mea. Cel puțin, m-am gândit că voi avea câteva zile cu șeful meu pentru a învăța frânghiile muncii și ale industriei. Dar realitatea era că el avea o mulțime de lucruri pe farfurie - și, într-o mare măsură, m-a angajat să mă ocup de problemele pe care mă chinuiam să-mi dau seama.
În cele din urmă, el a fost contrar cu mine și mi-a spus: „Știu că nu știi cum să faci asta și știu că ai nevoie de ajutor. Dar pe unele dintre acestea, trebuie să identificați cum puteți obține informațiile de care aveți nevoie fără să bateți la ușa mea la fiecare câteva minute. ”
Am crezut că acest lucru a fost dur atunci, dar știu acum că avea dreptate. Îmi foloseam lacunele de cunoștințe ca scuze pentru o muncă proastă și mi se făcea dovadă. În timp ce existau lucruri foarte specifice despre compania de care trebuia să întreb, existau și resurse online, cărți și chiar cursuri pe care aș fi putut să mă bazez pentru unele lucruri mai generale pe care încercam să le descopăr.
Dacă sunteți în pantofii ăștia, luați-o de la mine - faceți-vă o listă cu lucrurile la care nu vă pricepeți și vedeți câți vă dați seama de unul singur. (Și dacă vă luptați, iată cinci moduri de a face față pierderii care nu vă vor face să arătați rău.)
Unele dintre lucrurile pe care le vei învăța despre tine când recunoști că ai pierdut nu sunt cele mai distractive. Dar chiar și cele mai grele lecții pot fi de ajutor, mai ales atunci când vă negați singur ajutorul de care aveți nevoie pentru a vă îmbunătăți la locul de muncă.
Și s-ar putea să nu vă placă întotdeauna ceea ce auziți atunci când vă dețineți lipsurile de cunoaștere, dar veți crește din experiență. Așa că faceți un salt și spuneți managerului dvs. că vă luptați și că doriți îndrumări. La început este înfricoșător, dar vei crește în cele din urmă, fiind sincer și deschis. În plus, aproape imediat vă veți simți mai bine când nu veți mai simți că ascundeți acest mare secret.
