Șeful tău nu este un cititor de minte. El nu știe ce gândești, de exemplu, nu știe că ai modelat multe dintre obiceiurile tale de lucru despre el.
Și pentru că el nu știe ce se întâmplă în capul tău - dincolo de ceea ce dezvăluiți explicit - el nu poate face niciun fel de modificări sau sugestii care să vă avantajeze. Și asta înseamnă că doar sfârșești prin a-i adopta toate obiceiurile și rutinele, pentru că tu crezi că așa vrea.
Dar dacă nu ar fi cazul? Ce se întâmplă dacă v-a spus următoarele:
1. „Nu trebuie să-ți mimezi orele”
Programul dvs. de lucru este de la 8 AM la 5 PM. După ora 5, sau să fim reali, ora 4:30, singurul motiv pentru care încă stai la biroul tău este din cauza puținului ceva numit față-timp. Șeful tău rulează de obicei în birou puțin înainte de 9 și nu pleacă niciodată înainte de 6.
Deși supraveghetorul tău nu ți-a spus că trebuie să fii la birou în orele exacte în care este, de asemenea, nu ți-a spus altfel. Și nu ar fi grozav dacă ar lăsa clar că orele tale sunt orele tale, iar când vine și pleacă nu ar trebui să aibă niciun impact asupra când faci asta (cu condiția să lucrezi la o organizație care nu necesită ore stricte, atâta timp cât îți termini proiectele.
Cum să întrebi
Puteți să vă adresați direct managerului dvs. dacă are nevoie să fiți la birou când va fi. Spune acest lucru: „Nu pot părea să dorm peste 6 dimineața zilelor acestea și chiar am învățat să mă îmbrățișez începând ziua de muncă la 8, dar mai des, productivitatea mea scade în jurul orei 5 PM. E bine cu tine dacă începi să intri mai devreme și să pleci mai devreme? ”
Dacă pare încântat sau confuz, probabil că nici nu și-a dat seama ce ai făcut, rămânând după mult timp după ce ai terminat ziua, doar pentru că el este încă acolo și îți va oferi tot ce ai fost așteptând cu nerăbdare
Dacă de fapt te vrea acolo când va fi, te va anunța și pe tine.
2. „E în regulă să lucrezi de acasă”
Luni dimineață, avionul dvs. tocmai a aterizat după un week-end, iar primul lucru pe care îl faceți este să vă verificați e-mailul și să-i trimiteți mesajul șefului. "Tocmai am intrat, dar se pare că o să întârzie puțin din cauza traficului."
Ești epuizat din ochi roșii, poți folosi un duș și poate un pui de somn scurt înainte de a intra în agenda zilei și preferi să nu tragi valiza la birou. Sincer, nu există niciun motiv pentru care nu ar trebui să fii în măsură să pui în lucru o zi întreagă de pe canapea. Astfel, nu ți-ar plăcea nimic altceva decât ca managerul tău să răspundă mesajului tău astfel: „De ce nu lucrezi de acasă astăzi. Sunt sigur că ești obosit din călătorie și nu văd de ce trebuie să fii fizic astăzi la birou. ”
Cum să întrebi
Ce se întâmplă dacă ați adopta o abordare diferită a acelui e-mail „Tocmai am aterizat”? Încercați acest lucru, în schimb: „Ei bine, m-am întors și plănuiam să mă îndrept direct, dar, sincer, mă simt puțin mormăit și cred că probabil aș avea o zi mai productivă muncind de acasă astăzi, dacă asta e ceva”. Aș fi confortabil cu. Voi da prioritate și voi urmări. Vă rog să mă anunțați dacă asta funcționează pentru dvs. ”
Dacă spune OK, minunat. Du-te acasă și instalează-te în fața computerului. Și dacă nu o face, suge-l și îndreaptă-te la birou așa cum era planificat. În loc să folosești energia să te enervezi, desenează conversația pe care o vei avea la un moment dat despre a lucra de la distanță la ocazie.
3. "De ce nu pleci astăzi devreme?"
Oricât de mult încercați să nu lăsați problemele personale să intre în calea muncii dvs., uneori pur și simplu nu poate fi ajutat. Faci tot posibilul să te concentrezi, dar se simte complet inutil. Privind computerul, practic te prefaci să pari ocupat și productiv, în timp ce mintea ta este consumată de ceva care se simte mai important decât foaia de calcul săptămânal.
Ești destul de sigur că nu păcălești pe nimeni, cel puțin din tot managerul tău, care te-a văzut ridicându-te pentru a lua mai mult de un apel distractiv doar în ultima oră. Simțind că ceva nu este în regulă cu tine, nu ar fi grozav dacă s-ar întoarce către tine și ți-ar fi spus că nu este nicio problemă dacă vrei să-l suni pe zi? Că poți ridica mâine?
Cum să întrebi
Având în vedere că șeful tău are deja o idee că astăzi nu este ziua ta, încetează să te prefaci ca lucrurile sunt în regulă și trimiteți acest e-mail:
„Bună, Pentru a fi complet sincer, nu sunt atât de concentrat pe cât sunt de obicei din cauza problemelor personale. Vă deranjează dacă plec astăzi pe partea timpurie, ca să pot reveni mâine complet reîmprospătat? "
Păstrează-l scurt și simplu, asigurându-te că adaugi cât de bine îl avantajează și pe șeful tău (vei fi mai productiv dacă spune că da).
A lua inițiativă când vine vorba de lucruri de genul acesta este cam înfricoșător. Nu știți cum va reacționa șeful dvs., iar incertitudinea poate fi înfricoșătoare. Din fericire, dacă puteți găsi cuvinte potrivite și o abordare relaxată (cu o promisiune internă pentru dvs. să gestionați orice răspuns pe care îl obțineți cu echanimitate), puteți obține ceea ce căutați mai devreme decât mai târziu.
