Skip to main content

3 lecții de schimbare a carierei, vei învăța dacă lucrezi cu un antrenor

Elnur Hüseynov - Emre Yücelen ile Stüdyo Sohbetleri #14 (Aprilie 2025)

Elnur Hüseynov - Emre Yücelen ile Stüdyo Sohbetleri #14 (Aprilie 2025)
Anonim

Indiferent dacă încercați să aterizați un nou loc de muncă, căutați o schimbare totală în carieră sau credeți că aveți nevoie de o a doua pereche de ochi pentru a vă răsfăța CV-ul - sunteți la punctul în care știți că puteți beneficia angajarea unui antrenor de carieră.

Dar, gândul de a cheltui bani pe ceva de care ești destul de sigur că ar trebui să poți face singur, te face totuși cam obișnuit. Până la urmă, este o investiție mare - iar contul bancar deoparte, nu sunteți sigur unde veți găsi chiar ora. În plus, există atât de multe resurse online (inclusiv aici, pe The Muse!), Așa că mergeți înainte și în urmă cântărind avantajele și contra.

În timp ce înțeleg complet de unde vii (mai ales că îmi place să rezolv problemele pe cont propriu), știu, de asemenea, că poți învăța multe de la un antrenor - nici măcar ceea ce îl angajezi pentru a te ajuta să faci .

De exemplu, aici sunt doar trei dintre lecțiile pe care le-ați putea ridica care ar merita.

1. Ai atât de multe abilități decât îți dai seama

Lucrezi mult în fiecare zi la jobul tău - indiferent de asta. Dar din anumite motive, transpunerea responsabilităților dvs. zilnice într-o secțiune de abilități pline de gem din CV-ul dvs. se simte imposibil. Acesta este locul unde un antrenor poate intra - în special pentru acei oameni care schimbă cariera care nu își pot da seama cum să facă legătura între industria lor actuală și cea în care doresc să se mute.

Antrenorul tău va fi o terță parte care îți poate pune la punct experiențele trecute cu oportunitățile tale viitoare. Nu credeți că experiența dvs. de recrutare vă va ajuta să obțineți un loc de muncă în vânzările de software? Mai gandeste-te! Această persoană va putea asculta călătoria dvs. până acum și va identifica toate abilitățile (greu și soft) pe care le-ați dezvoltat, astfel încât să strălucească în aplicația dvs. și în interviurile viitoare.

Nu uitați: aveți întotdeauna o poveste de povestit. Uneori ai nevoie doar de persoana potrivită care să te ajute să îți dai seama de cel mai bun mod de a o spune.

2. Îți lipsește unele companii mari

Găsirea unui loc de muncă care se potrivește setului tău de abilități poate fi dificilă. Căutarea este în comparație cu vânătoarea companiei tale de vis - una în care vei face legătura cu cultura, vei crede în misiune și vei iubi doar conducerea. Cu atât de multe companii de acolo, de unde știi chiar dacă îl urmărești pe cel potrivit? Sau, pentru a face un pas și mai mult, de unde știi cine chiar angajează chiar acum? Da, majoritatea organizațiilor postează publicități în publicitate, dar multe nu fac acest lucru în mod formal, ceea ce înseamnă că puteți exista oportunități chiar sub nasul dvs. că vă lipsiți.

Antrenorii vorbesc cu mulți oameni în multe industrii diferite în fiecare zi. Ei trăiesc și respiră cariere, angajări, cele mai noi instrumente, tendințe și companii. Literal este treaba lor să facă toate astea. În timp ce lucrați împreună, este posibil ca el sau ea să aibă câteva sugestii de locuri de verificat - poate câteva despre care ați auzit, dar niciodată nu v-ați gândit să lucrați, sau organizații pentru care nu ați știut că există, sau chiar companii populare care folosesc titluri de muncă unice pentru a completa un rolul pentru care sunteți de fapt calificat. Nu, nu sunt recrutori, dar cu siguranță sunt mai conștienți decât persoana obișnuită despre ceea ce se întâmplă.

Gândiți-vă în acest fel: S-ar putea să nu vă aterizați la locul de muncă pentru că vă lipsiți compania de vis.

3. Ești propriul cel mai rău dușman

Procesul de căutare a locurilor de muncă poate fi cu adevărat copleșitor. De fapt, poate fi ca un rollercoaster emoțional. Puneți atâta timp și efort în actualizarea CV-ului, cercetarea companiilor și respectarea abilităților dvs. de intervievare încât, atunci când nu aterizați un nou concert, poate fi foarte descurajant. Apoi, problema devine unul dintre modelele de gândire negativă, o atitudine defetistă și un ego învinețit.

Deci, cel mai subestimat aspect al angajării unui antrenor în carieră? Această persoană va fi cel mai mare avocat și majorel tău. El sau ea pot vedea măreția în tine și, de asemenea, scoate la lumină lucrurile care te rețin.

De multe ori, oamenii se blochează într-o rută în carieră nu pentru că nu sunt comercializabili, ci din cauza barierelor mentale care le ies în cale. Fie că este vorba de lipsa de încredere sau de claritate sau de factori stresanici fără legătură, precum relațiile și sănătatea - antrenorul dvs. vă va ajuta să vedeți că puteți fi propriul vostru dușman cel mai rău. Și odată ieșit din drum, cerul este limita. Corny? Sigur. Adevărat? De asemenea, da. De cele mai multe ori, te afli într-un loc mult mai bun decât crezi când vine vorba de căutarea unui loc de muncă și nu e nicio rușine să angajezi pe cineva care te poate ajuta să vadă asta.

Așadar, indiferent dacă sunteți în căutarea unui partener de responsabilitate, a unei majorete sau a unui cunoscător de carieră, un antrenor vă va ajuta să vă catapultați cariera în moduri pe care nici nu vă puteți imagina!

Vrei să analizezi cum te-a ajutat antrenorul? Tweet-mi acum!