Au dispărut zilele în care majoritatea angajaților rămân cu o companie de lungă durată. Dar poate că este o greșeală. La urma urmei, există avantaje pentru a rămâne fidel angajatorului tău - lucruri precum stabilitatea, vechimea și pentru Dan Longsworth, director de merchandising pentru GapFit, inovație și creștere.
În cei 19 ani de la Gap Inc., Longsworth a profitat de toate șansele de a sparge matrița și de a se contesta. Este în zig-zag în locuri de muncă de-a lungul a patru branduri Gap (Gap, Republica Banană, Old Navy și Athleta), în trei state, profitând chiar de o oportunitate la Gap China din Shanghai.
Dorința sa de a-și asuma riscurile a fost un catalizator pentru o relație angajat-angajator care continuă să evolueze. Pe parcurs, a învățat câteva lecții valoroase care te pot face să îți pui la îndoială următorul salt.
1. Cunoașterea organizațională este o formă de artă
Dan Longsworth și-a început cariera la Gap Inc., ca băiat de stoc la centrul local. În facultate, a lucrat ca asistent manager la o banană. Aceste două locuri de muncă - și cele care au urmat - au pus bazele neprețuite pentru înțelegerea modului în care Gap funcționează pe teren.
Fiecare companie are cunoștințe organizaționale pe care trebuie să le păcălești în timp. Longsworth, în cei 19 ani ai săi, a înmuiat tot ce poate cu privire la acțiunile interioare grozave ale Gap Inc.
Să rămâneți la aceeași companie înseamnă că veți ști cum să faceți lucrurile - cum ar fi persoanele potrivite să apeleze sau canalele potrivite pentru a accesa atunci când aveți nevoie de o soluție.
După un timp, obțineți o înțelegere clară a practicilor de afaceri, a culturii și a comunității companiei dvs. și, ca urmare, devin fluent în „limba”.
În timp ce a intervievat un rol de merchandising în China, Longsworth i-a spus viitorului său supraveghetor, „Nu vorbesc chineză, dar vorbesc Gap.” Această transformare a unei fraze i-a oferit o oportunitate minunată de a lucra în străinătate.
Aflați mai multe despre lucrul la Gap Inc.
Biroul nostru
2. Dacă doriți să schimbați cursul, puteți
Pentru a ajunge acolo unde este astăzi, Longsworth a trebuit să-și asume riscuri destul de mari. La un deceniu în timpul său la Gap, știa că dorește o schimbare. În ciuda succesului său de a lucra în comerț cu amănuntul și apoi vizual, el a avut o pasiune puternică de a lucra în merchandising, pe care îl descrie drept „motorul” organizației.
Deci, mai degrabă decât să rămână pe o cale mai puțin satisfăcătoare, a plantat sămânța pentru o schimbare în carieră. Însă fără abilitatea necesară, el și-a dat seama că a avut doi demersuri (sau două). El a decis că viitorul său creștere în carieră merită foarte bine riscul. „Am făcut doi pași înapoi pentru a trece la marfă”, spune el. „Dar făcând această schimbare, deja mi-am învârtit cariera în sus de zece ori.”
Longsworth consideră că numai urmându-și curiozitatea a fost capabil să se pregătească pentru avansare. „Trebuie să agitați lucrurile”, spune el. „Dacă vedeți pentru dvs. un moment interesant, care se schimbă viața, luați demisia.”
Cheia aici este că rămânerea la aceeași companie nu înseamnă să stagnăm. Dacă găsiți o companie care favorizează schimbarea și sunteți dispus să faceți saltul, puteți continua să creșteți (și să vă promovați).
3. Respectul este câștigat
Dacă stai la o companie mai bine de două decenii, înveți că reputația ta te urmărește oriunde te duci. Deși Longsworth a lucrat pe branduri - el vede încă multe din aceleași fețe.
„Trebuie să fii cel mai bun tu”, spune Longsworth, „Dacă te descurci ca pe un om în mod total cuiva, o să-și amintească asta.” De aceea încurajează respectul oriunde merge.
La urma urmei, respectul este vital pentru a lucra în departamente, mărci și chiar linii de generație, unde vor intra în joc opinii și perspective din afara dvs.
„Acum lucrez cu trei generații diferite: baby boomers, generația X și milenii. Cred că aceasta este cu adevărat prima dată în istorie că am avut astfel de diferențe în aceste trei segmente. Deci, respectul este cu adevărat important. ”
A lipi cu o companie, înseamnă a rămâne cu compania potrivită. După 19 ani, Longsworth este încă super încântat să meargă la muncă în fiecare zi.
