Când căutați un loc de muncă, fără îndoială, aveți atât de multe lucruri pe lista de activități (actualizați-vă CV-ul, personalizați-vă scrisorile de întâmpinare, asigurați-vă că aveți o ținută potrivită pentru interviu), încât puteți fi tentat să vă deznodăm de o importanță importantă factor: prezența ta online.
Poate credeți că sunteți totul gata - vechile fotografii ale colegiului dvs. au fost șterse de pe Facebook, iar profilul dvs. LinkedIn este actual. Sau, poate, nu v-ați deranjat să dezvoltați deloc o persoană online, așa că credeți că nu aveți de ce să vă faceți griji. Indiferent cum poate fi caracterizat sinele dvs. digital, nu puteți subestima importanța acestuia.
Natura căutării de locuri de muncă de astăzi și a tendinței recrutorilor de a arunca o privire profundă asupra prezenței online a unui candidat înseamnă că trebuie să fii mai atent la ceea ce există - și ce nu. Minciunile pe care ți le spui pot însemna de fapt diferența dintre o ofertă de muncă și o scrisoare de respingere (și nimeni nu vrea asta!).
1. „Nu voi fi judecat după ceea ce am online (sau nu am) online”
Cu toții ni s-a spus să fim atenți la ceea ce am pus pe Facebook. Dar, dacă iei acest sfat la valoarea nominală, îți lipsește porțiunea uriașă din prezența ta online. Când Google însuți (majoritatea managerilor care vor angaja vor face acest lucru), luați notă de ce alte site-uri se leagă la numele dvs. Poate aveți un profil sau o pagină Reddit învechite (posibil jenante), care nu aveți un viitor angajator.
Acum a sosit momentul să facem o revizuire amănunțită a tuturor lucrurilor de acolo legate de numele dvs. În timp ce nu puteți șterge totul din căutarea Google, cum ar fi o poveste de ziar online care menționează numele dvs. sau un profil de pe un site vechi care nu vă va permite să vă ștergeți contul, puteți fi cel puțin conștient de orice aveți nevoie să recunoașteți sau explicați-le intervievatorului dvs. cum ar fi acel articol controversat în care ați fost citat sau infracțiunea de trafic de acum nouă ani care încă apare.
: Angajarea managerilor vă va Google - Iată ce puteți face acum dacă rezultatele nu sunt bune
2. „Am nevoie doar de un portofoliu sau de un site personal pentru o carieră creativă”
Este adevărat că aproape fiecare poziție „creativă” (cum ar fi designer, dezvoltator, director de creație, scriitor) necesită un fel de portofoliu, dar, nu ar trebui să excludeți utilitatea de a avea propriul dvs. site personal chiar dacă nu căutați o meserie creatoare.
Este foarte util atunci când aplici în aproape orice poziție: vei arăta expert în domeniul tehnologiei, profesionist și chiar te poate ajuta să-ți iei CV-ul în vârful teancului. Și nu trebuie să fie nimic fantezist; poate avea literalmente o singură pagină.
: Cum să construiți un site de reluare care va impresiona fiecare manager de angajare care îl vede
ÎȚI ÎNCEPEȚI SĂ VĂ AȚI FACE ÎN fața unui manager de angajare?
Primul pas este găsirea unei deschideri minunate de locuri de muncă (sau două, trei sau trei sau 10.000)
Consultați 10.000 de deschideri acum
3. „Este prea târziu pentru a începe”
Poate că profesia anterioară nu a necesitat (sau chiar a încuraja) participarea la social media. Și acum căutați trecerea la un loc de muncă într-un alt domeniu. Să presupunem că regulile pentru această cale de carieră sunt complet diferite de ultima dvs., iar prezența online este foarte încurajată și destul de așteptată a tuturor solicitanților - și nu aveți una!
Nu lăsa ca lipsa ta de Twitter să urmeze, sau chiar absența unui profil LinkedIn te descurajează să nu te urci la bord. Nu este niciodată prea târziu pentru a crea un brand personal și pentru a vă prezenta online și realizările dvs. online.
Va trebui să ștergeți ceva spațiu în programul dvs. pentru a vă scufunda, dar după câteva ore de la finalizarea configurației inițiale și de a afla drumul în jurul diferitelor platforme, 15 minute pe zi este cam suficient pentru a vă păstra la curent. Deși este posibil să nu aveți aceleași cunoștințe ca unii dintre concurenții dvs., care folosesc aceste instrumente de ani buni, cel puțin veți arăta că sunteți conștienți de ceea ce este o prezență web normală pentru cariera în care treceți și facem progrese pentru a ajunge acolo.
: Cum să arătați rapid ca ați folosit social media pentru totdeauna
Indiferent dacă sunteți un guru social-media sau un utilizator relativ nou, merită întotdeauna să aflați ce informații aveți pe web - mai ales atunci când sunteți în căutarea unui nou loc de muncă. Te va ajuta să fii sigur că personalul tău și persoanele tale online se aliniează modului în care dorești să te prezinți în lume (și mai ales, intervievatorul tău), și s - ar putea să te ajute în drumul către jobul acela de vis.
