Chiar dacă nu suntem mulțumiți, mulți dintre noi se opresc din a pleca din cauza acestei întrebări. Dacă ai beneficii bune, salariu decent și un șef rezonabil, te simți nerecunoscător că vrei să mergi (chiar dacă te temi de munca în sine). Știi că mulți oameni ar ucide pentru lucrurile pozitive pe care tocmai le-ai enumerat.
Dacă sunteți despărțit dacă doriți să plecați sau încercați să-l faceți să funcționeze, puneți-vă următoarele întrebări.
1. Am făcut o zi cu privire la a fi în altă parte astăzi?
Îți petreci o bună parte din ziua ta de muncă citind articole aleatorii sau te gândești la vacanțe pe care nu ai intenția de a le continua? Îl înțeleg - este distractiv să fantezi - dar, la un moment dat, este un steag roșu că munca ta nu se angajează suficient.
Întrebare de urmărire: Sunt pur și simplu ușor distras?
În multe situații, aceste tipuri de distrageri se potrivesc capacității dvs. de concentrare, nu cât de bine vi se potrivește locul de muncă. Dacă acesta este cazul, ești mai bine să faci un efort concertat pentru a-ți îmbunătăți concentrarea și a-ți dezvolta abilitățile de productivitate decât să cauți un nou rol. Un loc minunat pentru a începe este citirea celebrei cărți a lui Brian Tracy, Eat That Frog .
Pe de altă parte, dacă de obicei focalizați cu laser și vă dați seama că ați încetat recent să vă îngrijiți, este posibil să fie momentul să continuați.
2. Ce ar fi nevoie ca slujba mea să mă facă fericită?
Faceți o listă cu lucrurile care ar trebui să se schimbe pentru ca munca dvs. să fie într-adevăr satisfăcătoare pentru dvs. Poate volumul dvs. de muncă este masiv sau poate echipa dvs. este structurată într-un mod care provoacă frecare. Dacă nefericirea ta decurge din ceva circumstanțial, vorbește cu șeful tău și vezi dacă poți schimba lucrurile în bine.
Întrebare de urmărire: Sunt aceste schimbări despre mine (și nu despre jobul meu)?
De multe ori, când cer clienților mei să facă acest exercițiu, ei se termină cu o listă de lucruri pe care ar trebui să le schimbe în ele însele pentru a le face să fie fericite.
Ceea ce îmi semnalează este faptul că nu sunt nemulțumiți de muncă. Mai degrabă, ei simt că se țin înapoi într-un fel. Construirea de noi abilități poate fi o modalitate de a vă spori încrederea și de a vă deschide sinele către noi oportunități, atât în rolurile actuale cât și în cele viitoare.
Cursurile online oferă tone de instruire și sfaturi. Alături de asta, aș recomanda să citiți și cărți în zona dvs. de focalizare. După ce ați modificat ceea ce aveți de oferit, va fi mai ușor să evaluați dacă nu sunteți (sau unde sunteți) care nu funcționează destul de bine.
CĂȘTEȚI SĂ FĂȚI O CARACERĂ ÎNCĂLCĂȚI, DUMNEZEU?
Ai încredere în noi, cunoaștem sentimentul. De aceea avem peste 10.000 de locuri de muncă care vă așteaptă.
Vezi toate acestea aici
3. Sunt îngrijorat de bani?
Frica este un motivator puternic - și înțelept. Este dezacordant să nu știi de unde vine următoarea plată. Cu toate acestea, dacă tot ce ai de făcut este să te ajute să-ți plătești facturile, te încurajez să vezi dacă există alte oportunități pe care le vei găsi mai convingătoare (fără a te falimenta).
Întrebare de urmărire: Sunt nemulțumit pentru că sunt vulnerabil din punct de vedere financiar?
Am observat în repetate rânduri că, atunci când oamenii sunt stresați de bani, devin mai aversați pentru risc în general. Anxietatea lor pentru a-și pierde locul de muncă îi determină, de fapt, să atingă performanțe reduse. Această scădere a performanței îi face mai anxioși și, în consecință, încep să-și urască meseria.
Dacă acest lucru vă descrie, următorul pas pentru dvs. este să vă descurcați și să deveniți brutali cu privire la finanțele dvs. Cum puteți să vă bugetați acum o viață care vă lasă o plasă de siguranță financiară și care să scoată presiunea?
Acest lucru vă va ajuta în orice fel, deoarece dacă vă asigurați financiar și sunteți încă nemulțumit, veți ști că este timpul să mergeți.
Ultima întrebare pe care trebuie să o puneți este: „Mi-e teamă de ce vor spune oamenii?” Aceasta este o frică fundamentală care îi reține pe oameni. Mulți dintre noi suntem îngroziți de ceea ce vor spune oamenii atunci când renunțăm la un „loc de muncă bun” - mai ales dacă este pentru ceva mai puțin profitabil sau incert. S-ar putea să creadă că ești nerecunoscător, nebun, prea încrezător - cine știe, poate toate cele de mai sus!
Uită-i. Ar fi într-adevăr meritat să stai într-un loc de muncă care nu-ți place - în fiecare zi - doar pentru ca ceilalți oameni să fie impresionați de tine? Acei oameni ar putea crede că ești un erou, dar totuși ai fi nefericit. Faceți această alegere despre dvs. și fericirea personală și veți ajunge la decizia corectă.
