Acum un an m-am confruntat cu o decizie majoră în carieră. A apărut o nouă oportunitate care mi-ar permite să am un nivel ridicat de autonomie și creativitate. A o lua, însă, ar însemna să părăsesc un loc de muncă de care mi-a plăcut, să mă concentrez pe un alt tip de muncă și să mă confrunt cu o curbă substanțială de învățare. Am fost atât de sfâșiat încât aproape că mi-a fost dor de fereastra de a aplica. Am avut o alegere mare de făcut și nu va fi ușor - și scriu o coloană de sfaturi în carieră!
Una dintre cele mai mari îndoieli care stârnește liniștea sufletească a unui factor de decizie este îngrijorarea de a face o greșeală. Ce se întâmplă dacă iau această nouă slujbă și o regret? Ce se întâmplă dacă nu sunt suficient de pregătit să mă ridic? Ce se întâmplă dacă izbesc de unul singur și nu reușesc? Cât de exact, puteți să spuneți dacă sunteți pe cale să faceți o mișcare greșită? Ca multe lucruri din viața ta profesională, nu există alb-negru când vine vorba de crearea unui pivot care se schimbă în carieră. Dar următoarele trei întrebări vă pot ajuta să rezolvați problemele dvs. înainte de a vă anunța cele două săptămâni.
1. Aveți un sentiment de prebătire?
Simțiți un sentiment minunat de temut când vă gândiți la noua oportunitate? Poate că potențialul tău șef a minimizat unele dintre realizările tale în interviu, făcându-te să te întrebi dacă munca ta pur și simplu nu este apreciată. Sau poate că ai întâlnit echipa cu care vei lucra și erau politicoși, dar păreau un pic strânși, făcându-te să te întrebi cum sunt în termenul dur sau dacă acesta este status quo-ul pentru departament.
Crezi că ai pleca doar dacă ai întâlni steaguri roșii ca acestea? Nu te purta - există o mulțime de motive pentru care ignorăm clopotele de avertizare, cum ar fi o salarizare mai mare, un statut mai mare sau posibilitatea de a locui într-o locație excelentă. Dar, dacă vedeți aceste semne, nu ar trebui să le treceți cu vederea doar pentru că doriți să câștigați mai mulți bani. O neliniște tânguitoare sau un sentiment de disconfort ar putea fi un semn că nu sunteți gata sau că nu este cea mai bună opțiune.
Uite, este inevitabil ca o schimbare în carieră să creeze anxietate. (Dacă nu, verificați-vă pulsul!) Nu trebuie să opriți automat o ofertă excelentă dacă vă simțiți nervoși, dar ar trebui să încercați să determinați dacă este mai mult decât fluturi. Întrebați-vă: „Sunt inconfortabil în legătură cu ceva ce s-a întâmplat în acest proces sau sunt doar nervos la gândul schimbării?” Dacă sunteți neliniștit, veți observa un sentiment de emoție amestecat cu acea nervozitate. Dacă nu este cazul, gândiți-vă înapoi la proces și încercați să identificați steagul roșu, astfel încât să îl puteți adresa.
Să luăm în considerare potențialul șef care a minimalizat realizările tale. Nu sunteți sigur ce înseamnă asta despre tipul de persoană cu care este zi de zi, ergo, trebuie să vă puneți câteva întrebări despre stilul său de conducere și despre modul în care realizările sunt recunoscute în cadrul departamentului și al companiei. Acest lucru se poate întâmpla la un al doilea interviu, ca urmare a interviului inițial sau ca parte a discuțiilor care au loc dacă vi se oferă poziția. S-ar putea să fiți plăcut surprins și ușurat de ceea ce descoperiți sau puteți da seama că neliniștea neplăcută a fost semnul unei probleme mai grave și tocmai v-ați salvat durerile de cap de a merge într-un coșmar. Orice ai face, nu ignora aceste preocupări persistente.
2. Te simți disperat?
La începutul carierei, lucram într-o poziție temporară și eram disperat să îmi asigur angajarea înainte de încheierea acestui mandat. Într-un interviu promițător, lucrurile s-au schimbat de la strict profesional la personal. În loc să întrebe despre experiența mea, intervievatorul meu a început să vorbească cu mine ca și cum ar putea să vorbească cu o prietenă, împărtășind prea multe informații pentru că s-a cunoscut un alt mare, în total 30 de minute. Când mi s-a oferit poziția, am ignorat semnele de avertizare că poate avea granițe sărace și să fie micromanager și în schimb am acceptat oferta, respirând un suspin de ușurare că am avut un loc de muncă aliniat. Ulterior m-am dat cu piciorul pentru decizia mea.
Nu știu că cumpărarea de la mine ar fi dus la un rezultat diferit, dar asta este o parte a problemei - nici măcar nu mi-am dat ocazia să explorez alte opțiuni. Deși cu siguranță trebuie să fii realist când ai în vedere situația și opțiunile tale, vizualizarea situației tale prin lentila panicii nu este mai utilă decât vizualizarea ei cu ochelari de culoare trandafir.
Niciuna nu seamănă cu o mișcare strategică. Dacă te afli într-o situație crudă și îți urăști jobul sau șeful, și ai șansa de a merge mai departe și în sus, atunci ar trebui să mergi pentru asta. Doar asigurați-vă că abordați decizia cu un cap clar, astfel încât să puteți determina dacă noua oportunitate oferă de fapt ceva mai bun (de exemplu, veți raporta același manager? Cu cine veți colabora strâns?) Sau dacă pare doar așa în momentul de față.
Dacă nu găsești singur spațiul liber al capului, vorbește cu cineva. Atunci când te simți panicoasă, este incredibil de dificil de menținut perspectiva. Cineva din afară, cineva care nu are atașamentul tău emoțional față de situație, poate fi de multe ori de mare ajutor. Un prieten de încredere, un mentor, un antrenor de carieră sau un consilier vă poate ajuta să recunoașteți și să sortați opțiunile. S-ar putea să fiți surprinși de alegerile din fața dvs. atunci când vă calmați suficient pentru a gândi rațional.
3. Încerci să scuipezi pe cineva?
Cu toții am lucrat cu sau pentru un om îngrozitor, care a privit-o pe nasul ei nesigur, ne-a minunat munca, realizările sau chiar ne-a disprețuit la nivel personal. Nu ești singurul care a visat să obțină o ocazie incredibilă de a-ți freca fața de contrabandă a colegului. Dar, acum, acesta este, în mod evident, un motiv teribil pentru a face o mișcare în carieră. Dacă o lași să-și conducă decizia, îi dai controlul și este puțin probabil ca decizia să fie cu adevărat ceea ce este cel mai potrivit pentru tine și traiectoria ta profesională.
Trebuie să știți când să încasați când apare oportunitatea potrivită. Cunoaște-ți valoarea, pentru a putea fi în căutarea unei companii care recunoaște și răsplătește munca grea și ambiția. Când vine ceea ce trebuie, poți sări pe el și să mergi spre locuri mai mari și mai bune de-a lungul drumului tău.
Deși s-ar putea să doriți ca un colaborator condescendent să cadă pe fața pământului, această linie de gândire nu este deosebit de utilă. După cum am menționat anterior, perspectiva este esențială pentru sănătatea dvs. într-o situație dificilă. Întrebați-vă acest lucru: „Ce tip de adult tratează prost pe alții?” Cu siguranță nu este o persoană sigură și sănătoasă. Când puteți vedea persoana nesigură din spatele comportamentului negativ, vă poate ajuta să vă păstrați calmul și să vă dați seama că nu merită energia. Dacă puteți rămâne sigur și productiv în rolul dvs., veți avea în cele din urmă mai mult control și, în cele din urmă, se vor deschide noi uși, oferindu-vă șansa de a evalua opțiunile în mod obiectiv.
Iată un ultim nugget de care trebuie să țineți cont atunci când luptați cu o decizie de carieră majoră: într-adevăr nu există o mișcare corectă sau greșită. Dacă există un beneficiu sau un dezavantaj evident, atunci calea „corectă” va fi ușor de văzut. Dacă luptați cu o alegere, probabil că aveți două opțiuni comparabile, ceea ce înseamnă că nu puteți greși cu adevărat. Ei bine, în afară de a lăsa frica să dicteze cum înaintați.
Când mi-am depus în sfârșit cererea pentru poziția menționată în introducerea acestei piese, l-am sunat pe mentorul meu și mi-am spus: „Am decis să renunț să mă tem Am plecat pentru asta. ”Când mi s-a oferit poziția, am scufundat. Jobul meu este perfect? Desigur că nu, pentru că perfecțiunea nu există. Mă întreb ce s-ar fi întâmplat dacă aș rămâne acolo unde mă aflam? Sigur, uneori. Aș face altfel dacă aș putea să mă întorc? Absolut nu. Mișcarea mea a deschis uși nenumărate și a dus la o creștere personală incomensurabilă.
Ce urmeaza? Nu am idee, dar am mai multă experiență, educație și relații pe care să le iau cu mine atunci când este timpul să încep să-mi dau seama.
