Când eram recrutor, am fost surprins de cât de rar auzeam de candidați înainte de un interviu. Am presupus că vor avea tone de întrebări despre o varietate de lucruri diferite și, cu toată sinceritatea, eram pregătit să răspund la multe dintre ele. Și totuși, odată programate interviurile, nu am auzit de la majoritatea oamenilor până când nu au pășit piciorul în clădire pentru prima dată.
La început, acest lucru nu a avut niciun sens - până când câțiva dintre prietenii mei mi-au explicat că atunci când există un loc de muncă pe vis, ei presupun că întrebarea greșită de pre-interviu le va strica șansele. Dacă sunteți ca mulți dintre prietenii mei și nu sunteți siguri de ceea ce puteți și nu puteți întreba, știți că aceste trei nu sunt permise doar, ci sunt așteptate.
1. Puteți solicita mai multe indicații specifice Biroului
Sunt o credință fermă în faptul că, dacă cineva nu este explicit despre cum să ajungă la birou (sau în clădiri mai mari, ce să faci odată ce ai ajuns acolo), ar trebui să fii proactiv și să-l ridici. Și totuși, cunosc o mulțime de oameni care se tem să ceară indicații sau instrucțiuni suplimentare, chiar dacă înțeleg că riscă să se piardă și să întârzie la interviu. Așadar, dacă te uiți la birou pe Google și literalmente nu îl poți găsi (acest lucru se întâmplă) sau știi că este într-o clădire mare și fantezistă cu siguranță, nu-ți fie teamă să-ți ajungă.
Cum să întrebi
Cu excepția cazului în care vă întâlniți cu o companie care are un semn neon imens care strălucește de pe acoperiș, multe birouri au aspecte unice care pot face dificil să le găsiți. Poate fi o ieșire ciudată a autostrăzii sau o ușă care necesită un cod pentru a intra sau un birou de securitate care va dura 15 minute pentru a vă prelucra - indiferent de caz, utilizați șablonul de mai jos pentru a obține informațiile de care aveți nevoie.
2. Puteți întreba cu cine vă veți întâlni
Este important să știți cu cine vă întâlniți în fiecare interviu. Și nu numai când vine vorba de a avea suficiente copii din CV-ul tău. O parte din munca dvs. pre-interviu ar trebui să includă cercetarea tuturor celor din cameră (într-un mod non-înfiorător, desigur), astfel încât să puteți veni cu întrebări relevante, să înțelegeți personalitățile și să sună cât mai informat.
Cum să întrebi
Dacă doriți ceva mai multă informație cu oamenii cu care veți întâlni, folosiți acest șablon pentru a vă face viața mult mai ușoară:
Înțeleg - mizele sunt mari atunci când un loc de muncă este pe linie, în special o poziție de vis. Cu toate acestea, nu uitați că dacă sunteți programat pentru un interviu, compania este destul de încântată de aplicația dvs. Așa că, deși este minunat că îl iei atât de în serios, nu uita că anumite solicitări înainte de orice interviu nu sunt lipsite de motive. Și dacă nu aveți de-a face cu cel mai irațional recruiter de pe fața pământului, nu veți jigni pe nimeni vorbind și cerând mai multe informații.
