În viața personală, încercați probabil să vă mențineți relațiile și prieteniile destul de egale.
Dar când vine vorba de jobul tău și relația cu ceea ce poate fi o companie mare, puternică, egalitatea pare imposibilă. Cum poți avea o relație egală - sau cel puțin mai egală - cu compania care este literalmente sursa tuturor banilor pe care îi folosești pentru a cumpăra mâncare și adăpost?
Nu este minunat să te simți privit cu un șef. Sigur, lucrurile ar putea fi în regulă acum, dar ce se întâmplă când obții un nou manager teribil? Ce se întâmplă când vă mută biroul într-un dulap de aprovizionare? Majoritatea angajaților nu au jetoane de negociere.
Nu-ți petrece zilele simțindu-te îngrozitor și neputincios.
Depinde de tine, partea mai puțin egală, să durezi pentru a egaliza această relație.
1. Faceți bani pentru ei (mai mult decât vă plătesc)
Una dintre cele mai ușoare metode de a-ți asigura locul de muncă - și de a-ți face șeful puțin speriat de faptul că un concurent îți va pune braconul - este să câștigi mulți bani pentru companie.
Aceasta, desigur, este, de asemenea, o modalitate excelentă de a obține o majorare: Generați venituri și apoi cereți unele dintre acestea.
Acest lucru poate fi mai ușor în start-up-uri, unde toată lumea face puțin din orice și în cazul în care cineva care se interesează de vânzări și de rentabilitatea companiei i se poate accesa cu ușurință acces la numerele și oportunitățile companiei de a genera venituri direct. Într-o poziție în care am dezvoltat curricula GRE și am scris cărți de pregătire a testelor, am făcut și vânzări directe - predând cursuri GRE de încercare, care i-au convins pe oameni să se înscrie la lucrul real. A arăta abilitate și entuziasm pentru vânzări nu a însemnat că trebuie să devin vânzător cu normă întreagă sau să sacrific aspecte mai satisfăcătoare ale meseriei mele.
Desigur, acest lucru nu este posibil în fiecare loc de muncă. Încercați însă să faceți posibil. Chiar dacă jobul tău este de a învăța orfani în străinătate pentru un non-profit - o poziție aparent fără bani - ai putea merge mai departe și nu numai pentru a produce felul de garanții (imagini cu copii drăguți, scrisori de la copii drăguți etc.) care aduce donații.
Concomitent, lucrează pentru a câștiga responsabilitatea, astfel încât să știți de fapt câți bani generează activitățile dvs.
Indiferent dacă veți ajunge la un MVP la poziția dvs. actuală sau la vânătoarea de locuri de muncă în viitorul apropiat, veți constata că aceste abilități sunt extrem de portabile la un nou loc de muncă - și în multe domenii nimic nu vă vinde serviciile mai bine decât dovezi empirice că cine vă angajează va face un profit considerabil în acest sens.
2. Nu fi dependent de jobul tău
A câștiga bani pentru compania dvs. ajută chiar și scorul, făcând compania să depindă de dvs., la fel cum sunteți dependenți de aceasta.
Putem ataca asta dintr-un alt unghi, totuși. Ce se întâmplă dacă supraveghetorul tău imediat nu îi pasă de rentabilitatea companiei sau dacă locul tău de muncă este implicat în dispute personale mici?
O modalitate de a rămâne mai presus de toate este să vă aveți chiria acoperită, chiar dacă mâine trebuie să ieșiți din acel loc de muncă pentru a vă păstra demnitatea. Desigur, un fond de urgență este important - în mod ideal, salariu de cel puțin trei luni în bancă. (Mai ușor spus decât făcut, știu! Încercați acest lucru pentru sfaturi.)
Dar dacă sursa alternativă de venit va fi durabilă?
Am susținut de multă vreme că toată lumea dezvoltă mai multe fluxuri de venituri, inclusiv investiții, agitații laterale, consultanță, produse digitale de vânzare, redevențe sau o afacere mai axată pe creștere care devine în cele din urmă principala ta agitație. (Notă: este bine să vă asigurați fluxul principal de venituri înainte de a vă ramifica.)
În mod similar, sugerez tuturor să păstreze un plan antreprenorial în buzunarul din spate. Chiar dacă acum nu aveți niciun interes să fiți antreprenor, ei bine - dacă veți fi în lumea muncii încă 40 de ani, este posibil să existe un moment în care va trebui să fiți antreprenorial. Veți avea o idee o dată în viață, sau oamenii din jurul dvs. vor fi atât de incompetenți încât veți ști că vă puteți descurca mai bine singuri. Antreprenoriatul face parte pur și simplu din ciclul de viață modern al carierei.
Ia câteva clase de startup-uri, participă la un atelier de codificare, participă la întâlniri de antreprenoriat și grupuri de investiții înger. Extindeți-vă rețeaua și cunoștințele și păstrați câteva idei - doar pe un șervețel este în regulă.
Dacă aveți acel plan antreprenorial în buzunarul din spate, vă poate face un negociator mai dur, indiferent dacă spuneți cuiva sau nu - de ce ați fi de acord să rămâneți la un loc de muncă care vă suportă când puteți ieși și să câștigați cota de piață pe cont propriu? Sau poate te împiedică să iei de la oameni, deoarece știi că nu ai nevoie de companie sau de colegii tăi. Dacă ați părăsit compania, ați avea o mulțime de opțiuni.
3. Asigurați-vă că nu acționați dependent
În cuvintele dr. Strangelove, „Desigur, întregul punct al unei mașini Doomsday este pierdut dacă îl păstrezi un secret!”
Dacă faceți rețea de trei nopți pe săptămână și conspirați în timpul prânzului despre viitoarea dvs. pornire, este posibil să nu arătați ca un jucător al echipei. Este vorba despre interacțiunea cu compania dvs. la nivel de la egal, nefiind egotistic sau înstrăinând toată lumea.
Nu vrei să arăți ca și cum ai avea un picior pe ușă sau ca și cum ai vâna un loc de muncă. Dar doriți să arătați ca cineva care probabil este abordat de alte companii, chiar și atunci când nu sunteți în căutare. Cineva atât de capabil și de uimitor încât cuvântul abia iese.
Am lucrat pentru o companie unde clienții se apropiau în mod regulat de mine și am rugat să lucrez unu la unu, sub masă. Am refuzat întotdeauna și l-am menționat în schimb CEO-ului ca pe o oportunitate de afaceri și am sugerat modalități prin care am putea încuraja clienții să cumpere mai multe servicii prin canale oficiale. Acesta nu a fost numai lucrul potrivit, dar a atras în atenția șefului cât de multe activități atrageau.
Există o mulțime de modalități de a deveni binecunoscut în domeniul dvs. care nu intră în conflict cu jobul dvs. - alăturați-vă unei asociații din industrie sau unei organizații de mentorat și faceți voluntariat pentru anumite îndatoriri oficiale. Oferiți-le să le scrieți câteva postări pe blog. Sau implicați-vă în activități de caritate sau participați la o ligă sportivă, unde știți că veți întâlni alții din domeniul dvs.
Nu mergeți și reînnoiește-ți complet profilul LinkedIn - asta va face să pară că ești la vânătoare de locuri de muncă. Dar o modalitate de a arăta ca un superstar, fără a face pe nimeni suspect, este de a obține o nouă mărturie strălucitoare din când în când.
Uneori, este perfect potrivit să cereți pur și simplu cuiva să vă lase o mărturie. Cu toate acestea, un mod mai subtil de a face acest lucru este să le lăsați o mărturie; majoritatea oamenilor vor întoarce favoarea. În curând, pagina ta de LinkedIn arată foarte convingătoare, chiar dacă aparent nu ai făcut nimic (cu excepția aprobării aprobărilor altor persoane despre tine).
Nu trebuie să te negociezi sau să te laude cu tine însuți pentru a trimite mesajul că ești un artist de superstar care ar fi un atu pentru orice companie - și știi, dar ești interesant, pentru că ești un coleg atât de bun.
Se poate părea că a fi „egal” cu o companie nu este posibil, dar cred că este. Ați ajuns la un echilibru sănătos când vă place locul de muncă, dar nu aveți nevoie de jobul dvs. și nu v-ați opri niciodată pentru a-l păstra. În schimb, ești un profesionist apreciat, care lucrează în prezent cu o companie în beneficiul tău reciproc, atât timp cât funcționează pentru amândoi.
