Pentru cineva care în prezent face o carieră din a le oferi oamenilor sfaturi în căutarea unui loc de muncă, am făcut câteva greșeli destul de stupide. Luați, de exemplu, momentul în care am fost convins că am găsit poziția perfectă pentru mine și am fost atât de disperat să-l obțin, încât am sunat de mai multe ori la birou și am trimis nenumărate e-mailuri. În retrospectivă, nu ar fi trebuit să fiu surprins că nu am auzit niciodată înapoi - dar atunci, am fost zdrobit.
De ce nu ar fi trebuit să fiu surprins? Nu aveam niciun motiv grozav să ajung (și am așteptat doar o zi sau două înainte de a începe să mă „verific” în starea mea). Deși abordarea mea „Îmi doresc acest job atât de rău și ar trebui să știi” nu este justificată, există de fapt câteva ori pe care trebuie să le întâlnești înainte de a depune candidatura.
1. Te-ai mai întâlnit
Sunt sigur că ați pierdut cont de câte ori ați văzut descrieri de locuri de muncă care îi mustrează pe candidați pentru că au avut în vedere chiar și urmărirea transmiterii prin telefon sau e-mail. „Îl înțeleg”, îi spui computerului tău. „Jur în contractul de închiriere către apartamentul meu că, în niciun caz, nu voi ajunge după ce depun cererea.”
Dar când vine vorba de angajarea managerilor pe care i-ați întâlnit înainte, regulile tind să fie puțin diferite. Dacă cineva ți-a înmânat o carte de vizită sau chiar ai menționat întâmplător că ar trebui să le arunci o linie, acesta este un indiciu bun că ai undă verde pentru a-ți întinde.
2. Ai aplicat înainte
Când eram recrutor, am respins o mulțime de candidați perfect buni din motive care ne-au scăpat complet controlul. Unii au verificat toate cutiile noastre, dar apoi am întâlnit pe cineva care tocmai a bătut-o chiar mai departe din parc.
Alții erau pur și simplu atât de grozavi încât știam că nu ne putem permite (și noi le-am spus așa). Mă gândeam că nu am mai auzit niciodată de acei mari solicitanți, dar am învățat un lucru amuzant - atunci când au ajuns să vadă despre rolurile viitoare, am sărit de multe ori de bucurie.
Deci, în cazul în care veți vedea o altă deschidere la compania lor, care pare interesant, nu vă fie teamă să vă adresați înainte de a depune candidatura. Mulți oameni vor fi bucuroși să revizuiască aplicația anterioară.
În cel mai rău caz, vă vor anunța că nu este o formă potrivită acum. Dar s-ar putea să descoperi că unii vor răspunde cu: „Este minunat să aud de la tine. Ne-ar plăcea să vorbim cu tine despre asta! ”
Căutarea unui loc de muncă poate fi într-adevăr EXAPLICATOR
Obținem asta. Și de aceea am găsit toate cele mai bune locuri de muncă pentru tine.
Doar faceți clic aici
3. Ai obținut o referință internă
Dacă nu aveți cei mai puțin prieteni prieteni de pe planetă, sunt dispus să pariez că cel puțin unul dintre ei v-a sugerat să solicitați o deschidere la compania lor atunci când sunteți în căutarea unui loc de muncă.
Și această sugestie te conduce, de obicei, să pui două întrebări: Ce este această meserie? Și credeți că sunt foarte potrivită pentru concert?
Dacă vă aflați în această situație, este perfect acceptabil să cereți prietenului dvs. să vă conecteze cu managerul de angajare. Și dacă și când face asta, puteți merge mai departe și să trimiteți acest e-mail:
Vedeți, așa cum am spus, există situații în care este 100% acceptabil să vă adresați managerului de angajare. Cheia este să știi când ar trebui - și când ar trebui să stai și să aștepți.
Și da, știu că stai pe spate și așteptarea este greu, dar de aceea am venit cu trei activități grozave pe care trebuie să le faci de fiecare dată când chiar te gândești să trimiți un e-mail de urmărire.
