Chiar dacă domeniul dvs. nu este într-adevăr asociat cu niciun jargon, aveți tendința de a dezvolta un anumit mod de a explica lucrurile atunci când lucrați într-o industrie suficient de mult. De fapt nici măcar nu durează atât de mult. Poate că sunteți doar câteva luni într-un nou loc de muncă, iar celălalt semnificativ vă privește deja ca și cum sunteți străin când vorbiți despre muncă. Nu vă faceți griji - este firesc.
Desigur, când vine vorba de CV-ul tău, aceasta este o poveste complet diferită. Întregul punct al acestui document este ca cineva din afara companiei actuale să înțeleagă ce faceți. Asta înseamnă că, uneori, va trebui să tonificați o parte din vorbele dvs. tehnice pentru a vă pune piciorul în ușă.
Iată trei astfel de cazuri:
1. Când nu ești pozitiv, cine îți va vedea CV-ul mai întâi
Dacă există o anumită șansă ca prima persoană care să-ți ecranizeze CV-ul nu este în domeniul tău - cum ar fi un recruiter, un reprezentant HR sau un asistent - ar trebui să iei în considerare cât de bine ar înțelege o persoană normală. Nu este probabil să păcăliți un recruiter să-l redirecționeze doar pentru că este plin de cuvinte pe care el sau ea nu le-a văzut niciodată. Dă-ți o fotografie mai bună și pur și simplu limba ta. La urma urmei, are sens că un recrutor este mai capabil să evalueze un candidat dacă înțelege ce este scris pe CV.
2. Când Poziția necesită o comunicare frecventă cu publicul divers
Acest lucru este mai comun decât ai putea crede. Orice poziție care necesită prezentarea la întâlniri sau colaborarea cu clienții necesită un anumit nivel de abilitate în comunicarea către auditori care nu sunt familiarizați cu aspectele și sarcinile de serviciu. Luați în considerare CV-ul dvs. un eșantion de lucru. Dacă nu îți poți descompune rolul scris în ceva inteligibil pentru un recrutor cu cunoștințe, cât de bine vei fi să vorbești cu un grup sau cu un client? Este o întrebare legitimă. Modul în care vă reprezentați munca în CV vă poate ajuta să răspundeți la asta.
3. Atunci când complicați ceva pentru a face să pară mai impresionant
Cu toții am fost acolo. Uneori ieșim din drum pentru a face ceva mai complicat decât este pentru a face să pară mai semnificativ. Indiferent dacă aceasta minte sau nu, pur și simplu nu este necesar. Conform studiilor recente ale lui Daniel M. Oppenheimer, profesor de psihologie la UCLA Anderson School of Management, folosirea unui limbaj simplu te face să sună mai inteligent decât să arunci cuvinte complexe.
Dacă recunoști oricare dintre aceste exemple în CV-ul tău, nu te preocupa. Iată un ghid rapid despre cum să scrii puncte-buletin pentru CV-ul tău, care va impresiona recrutorii - fără a-i face să se simtă ca și cum ar trebui să-și adreseze Google orice alt cuvânt.
