Cine sunt prietenii tăi la serviciu? Sunt oameni pe care i-ai cunoscut aparent pentru totdeauna? Vă conectați prin conversații despre Crossfit sau cum nu puteți obține suficient de multe blocaje ale The Weeknd (chiar și în zilele săptămânii)? Sau poate sunteți colegi de suflet pentru mâncare, după ce ați revendicat un colț vegetarian al frigiderului de birou și ați legat discuțiile despre beneficiile pentru sănătate ale sucului verde?
Acest lucru este excelent și este important să ai prieteni la serviciu. Cu toate acestea, când a fost ultima dată când ați întâmpinat pe cineva nou în grupul dvs., a luat o cafea sau ați avut un chitchat general cu altcineva decât suspecții obișnuiți? Dacă nu-ți amintești, ești probabil destul de clico.
În timp ce a avea prieteni la serviciu este excelent, a fi exclusiv îți poate împiedica creșterea și avansarea în carieră. Nu numai asta, ci asociați-vă cu aceiași oameni zi de zi, vă pierdeți toate avantajele diversității locului de muncă.
Vestea bună este că există o soluție rapidă și ușoară. Iată câteva semne că sunteți clico, completate cu recomandări despre cum să o remediați fără a părăsi complet zona de confort.
1. Faceți parte din echipajul de cafea
În fiecare dimineață, în același timp, te duci la aceeași cafenea, cu aceiași colaboratori, unde te bucuri de același bagel prăjit cu susan cu brânză ușoară și o cafea și un magazin de discuții.
Conversațiile dvs. urmează același tipar, luând forma de a vă plânge cu privire la cele mai recente modificări organizaționale, volumul de muncă în continuă creștere sau acel client pe care pur și simplu nu îl puteți suporta. Plictisitor!
Soluția: nu vă eliberați de turmă (ocazional)
Alegeți cel puțin o zi pe săptămână pentru a face o pauză din pauzele cu grupul dvs. obișnuit și rugați pe cineva cu care în mod normal nu socializați dacă i-ar plăcea ceva. Dacă prietenii tăi te privesc amuzant când spui că nu poți face asta azi dimineață, spune-le că vrei să afli mai multe despre un alt departament (este adevărat - și este bine pentru cariera ta).
2. Bârfești
Ai auzit că bârfele de birou nu sunt deloc rele. Și atunci când sunteți în jurul anumitor persoane, vă vărsați cu adevărat - uneori nu știți că treceți linia de la banter la a fi doar negativ.
Sigur, poate credeți că sunteți discreți doar dispunând ortografia slabă a asistentului în șoapte sau moda neplăcută a șefului dvs. în spatele ușilor închise - dar comentariile dvs. vor fi cu siguranță în cele din urmă. Nimic nu va aminti oamenilor de școala medie mai repede decât persoana care răspândește zvonuri - și nimeni nu vrea să i se amintească de școala medie.
Soluția: Conduceți prin Exemplu
Chiar dacă tu și prietenii tăi nu spui lucruri negative direct colegilor, nu știi niciodată ce s-ar putea întoarce la ei. Cel mai bun lucru de făcut este să conduceți prin exemplu. Nu mai criticați sau bârfesc despre colegii de muncă, chiar și atunci când sunteți alături de prietenii dvs. de încredere.
Aveți un coleg care împărtășește mereu cel mai recent birou de birou? Folosește aceste răspunsuri grozave din partea scriitorului Muse Aja Frost pentru a opri chiar și cele mai persistente bârfe. Partea cea mai bună este că sunt frazați în așa fel încât să nu ieși la fel de condescendenți.
3. Joci Favorite
Este firesc să-ți sprijini prietenii. Dar, ai susținut vreodată inițiativele amicului tău doar pentru că ești aproape? Ai stat vreodată în spatele ei chiar și când ideea ei a fost ghidată sau când altcineva a avut una mai bună? Ai dat prietenului tău un picior în timp ce privea pe cineva care ar fi putut merita mai mult?
S-ar putea să vedeți acest lucru ca fiind fidel, dar este un comportament clico în timp și în timp. (În plus, acest lucru poate avea consecințe grave asupra afacerii.)
Soluția: Arată-ți sprijinul tuturor
Dacă credeți că s-ar putea să vă promovați excesiv prietenii, faceți un pas înapoi și evaluați cum puteți arăta sprijin fiecăruia din echipa dvs. Chiar dacă prietenul tău merită un tratament preferențial pe baza meritelor, este datoria ta profesională să te asiguri că ai spatele tuturor celor cu care lucrezi. Până la urmă, vrei ca toată lumea să te sprijine atunci când este ideea ta.
Locul de muncă va avea întotdeauna partea sa corectă de clișee, dar puteți face partea dvs. Pe măsură ce te străduiești să fii un coleg mai incluziv, creezi oportunitățile de a dezvolta noi relații care ar putea crește în relații de prietenie valoroase. Cu sprijinul acestor noi prieteni și cu o reputație de a fi un coleg primitor, ușile se vor deschide și cariera ta va înflori.
