Te-ai săturat să auzi colaboratori mai în vârstă spunând: „Îmi amintești atât de mult de fiul meu?”
Sau, vrei să-ți scoți părul când cineva menționează că ceva „s-a întâmplat înainte de timpul tău?”
Deși aceste comentarii despre vârsta ta pot părea nevinovate la început, este greu să nu te simți insultat când simți că ești tratat ca un copil într-un mediu profesionist. Astfel de declarații pot submina munca în echipă, moralul și productivitatea, trimițând un mesaj despre care sunteți perceput ca fiind necalificat să fi ajuns la rangul dvs. sau că nu aveți experiență la locul de muncă.
La locul de muncă, vârsta este un subiect sensibil - atât de mult, încât politicile de resurse umane iau în considerare să ceară o vârstă de colaborator major. Cu toate acestea, întrucât Baby Boomers rămâne în forța de muncă mai mult timp și Millennials se instalează pe locul de muncă în număr record, suntem obligați să vedem mai multe ciocniri ale generațiilor ca niciodată.
Indiferent dacă un coleg mai în vârstă face un comentariu cu adevărat trecător despre tinerețea ta sau dacă simți că ești dat jos la vârsta ta la serviciu, iată patru moduri sănătoase și respectuoase de a reacționa.
1.
În timp ce colaboratorul ocazional poate folosi vârsta tânără ca o modalitate de a arăta că sunteți într-un rol subordonat, este important să vă dați seama că majoritatea oamenilor nu intenționează ca comentariile lor să pară răuvoitoare. Deși direcționat greșit și uneori nepăsător, ei pot crede că a spune, de exemplu, că le reamintești de copiii lor este de fapt o modalitate de a te raporta la tine!
Așadar, încearcă să le oferi oamenilor beneficiul de îndoială și, în loc să te enervezi (sau să reacționeze), recunoaște cu calm declarația și mergi mai departe. Spuneți doar „Am atât de mult”, sau „Mulțumesc!” - și reveniți la munca la îndemână.
2.
Când apare subiectul vârstei dvs., puteți aduna adesea în bud, ghidând rapid conversația înapoi la subiecte cu care sunteți confortabil. De exemplu, dacă la masa de prânz, un coleg mai în vârstă prezintă o emisiune de televiziune care a fost transmisă „înainte de a fi chiar născut”, răspundeți prin a refuza conversația într-un spectacol curent cu care toată lumea poate vorbi. Sau, dacă într-o întâlnire a colegului dumneavoastră, un proiect a fost „cu mult înainte de timpul dvs.”, faceți referire la proiecte similare la care ați lucrat în trecut. Va semnala comentatorului - și tuturor celor din cameră - că vârsta ta nu are relevanță.
3.
Un alt mod de a devia observațiile legate de vârstă este să le lăsați să vă rulați cu spatele cu un zâmbet. De exemplu, „Mulțumesc - nu sunt atât de tânăr cât arăt, doar rămân în afara soarelui!” Sau „Bănuiesc că toată crema aia scumpă a feței plătește!” Utilizarea umorului în aceste tipuri de situații te ajută să nu luați-vă - sau observațiile inutile ale colegilor dumneavoastră - prea în serios. Trebuie doar să aveți grijă să folosiți umorul cu prudență: Apelarea prea multă a scântei ar putea să se aprindă.
4.
Dacă observațiile cuiva încep să vă deranjeze, să interferați cu munca dvs. sau să vă limitați cu ofensiva, este timpul să vă confruntați cu situația. Încercați să faceți acest lucru după un anumit incident - descrieți ce s-a întâmplat în mod obiectiv și explicați exact cum vă afectează munca. De exemplu, „Când mi-ai adus vârsta în fața clienților noștri, mi-a atras atenția de la propunerea pe care o prezentam și a scos întâlnirea. Sunt sigur că nu ați însemnat niciun rău, dar am putea să-l lăsăm în afara conversațiilor viitoare? ”Acest lucru arată colegul dumneavoastră de muncă înseamnă că sunteți de afaceri, dar pune bazele unei conversații de cooperare, nu adversare.
Dacă comportamentul continuă, începeți să documentați ore specifice când persoana face observații despre vârsta dvs. și modul în care ați răspuns. Dacă ați încercat fără succes să rezolvați lucrurile pe cont propriu, abordați-vă șeful și prezentați situația ca o problemă de afaceri, mai degrabă decât o reclamație personală. Explicarea faptului că comportamentul colegului tău afectează moralul sau relațiile cu clienții va rezona mai puternic decât să-ți exprime supărarea pe care o primește cineva sub pielea ta.
Chiar dacă cineva îți rupe penele, este important să menții mereu partea superioară și să acționezi profesional. Pe termen lung, încrederea și reputația dvs. stelară sunt ceea ce vă va câștiga respect din partea tuturor celor de la birou.
