Întâlnește-l pe Jamie. Jamie iubește cu adevărat meseria ei. Munca este plină de satisfacții, avantajele nu pot fi bătute și împarte legături strânse cu membrii echipei sale - în special cu Kate, o colegă cu care Jamie a lucrat îndeaproape în ultimul an și jumătate.
Apoi, într-o zi, aparent total din senin, un e-mail la nivelul companiei anunță o binemeritată promovare pentru Kate. Jamie este fericită pentru ea, desigur. Dar, de asemenea, nu se poate abține să-și urmărească drumul organigramei companiei în capul ei și să-și dea seama de asta - gâdilă! - Kate se află acum deasupra ei. Kate a fost odată colegă și egală, iar acum este tehnica ei superioară.
Cue coloana sonoră a filmului horror și țipetele cheesy.
Suna familiar? Dacă lucrați într-un birou suficient de mult, ocazional lucruri precum promoțiile și mișcările departamentale îi vor împinge pe unii dintre membrii echipei dvs. cu un pas mai mare decât voi pe acea scară proverbială.
Și, oricât de ciudat ar fi, această schimbare aparent subtilă în dinamică poate stârni o mulțime de sentimente și emoții iraționale - precum cele patru pe care le-am strâns împreună chiar aici.
1. „Ar fi trebuit să fiu eu”
Nu ai fost deloc interesat de acel rol deschis pe care colegul tău tocmai l-a deținut. Sigur, s-ar putea să fi fost un pas în ceea ce privește responsabilitățile, dar știați că nu sunteți calificat și nu aveți nicio dorință de a vă ocupa de jumătate din sarcinile asociate cu acea poziție - așa că nici nu v-ați deranjat să vă aruncați pălăria inelul.
Dar, să-l înțelegem - asta chiar nu contează. Când s-a anunțat că unul dintre colegii tăi a marcat acea poziție, acele sentimente de gelozie găsesc în continuare o modalitate de a sta ca o stâncă în fundul stomacului.
Ești sigur, această reacție este naturală - mai ales dacă de fapt te-ai pregătit și tu pentru această promoție.
Când un coleg de-al tău face un pas înainte, se simte aproape întotdeauna ca un pas înapoi pentru tine. Dar, în acele momente în care te găsești verde cu invidie, reamintește-ți faptul că succesul altcuiva nu echivalează cu eșecul tău. Aceasta nu a fost oportunitatea potrivită pentru tine. Va veni si timpul tau.
2. „Plec nicăieri”
Când colegul de muncă - cel care a fost întotdeauna pe un teren de joc egal cu tine și te-a făcut să te simți mult mai bine despre locul în care ai fost în propria ta carieră - apucă următoarea treaptă a acelei scări, de obicei este mai mult decât suficient pentru a planta semințe de îndoială de sine în propria minte.
Acesta este , vă spuneți. S-a terminat. Aceasta este cât mă duc aici.
Ești brusc convins că o singură slujbă a fost singura cale în cadrul organizației tale - nu va mai fi niciodată o altă oportunitate pentru a avansa acum, deoarece membrul echipei tale a punctat doar ceea ce crezi că este chiar ultima promoție de pe fața planetei.
Când simți că ai rămas în praful colegului tău, acesta este un gând ispititor. Dar, respiră și reamintește-ți că - în timp ce această oportunitate specifică este în afara mesei -, evident, asta înseamnă că compania ta crede în promovarea din interior. Dacă este ceva, asta este o veste grozavă pentru tine.
3. „Acea prietenie s-a terminat”
Anterior, voi doi ați împărtășit o prietenie minunată de muncă. Ai mânca împreună prânzul și ai fi la curent cu ceea ce se întâmplă în viața ta în afara biroului. Când s-a întâmplat ceva nebun, acel coleg special a fost întotdeauna cel pe care voiai să-l alergi și să-l spui. Iar la orele fericite ale companiei, veți găsi întotdeauna împărtășirea unui aperitiv la aceeași masă.
Dar, acum, când el sau ea se situează tehnic deasupra ta în ierarhia companiei, ești convins că prietenia ta a încetat. Nu mai ai glume sau conversații prietenoase - acum trebuie să fii strict de afaceri.
Iată adevărul: relația respectivă trebuie să se schimbe puțin. Asta trebuie de așteptat. Cu toate acestea, nu înseamnă că acum trebuie să vă schimbați întreaga conduită și să fiți perfect ridicați tot timpul. În realitate, acest lucru ar părea ciudat doar pentru un coleg care, evident, te cunoaște mai bine decât atât.
Pe scurt, poți fi absolut prietenos cu acea persoană care este acum superioră - cu condiția să rămâi profesionist și respectuos. Dar, sincer, acesta este modul în care ar fi trebuit să acționezi deja.
4. „Jobul meu a devenit mai ușor”
După ce creierul tău a lucrat prin toate acele lucruri inevitabil îngrozitoare, care sigur se vor întâmpla acum, ochii tăi s-ar putea să se deschidă doar către un potențial beneficiu al acestei noi situații: Poate că acum nu trebuie să muncești la fel de greu.
Acum că împărtășiți o legătură strânsă cu cineva din conducere, este ușor să credeți că aveți un as în buzunar. Dacă doriți să reduceți devreme într-o zi de vineri sau să evitați o anumită responsabilitate pe care v-ați temut-o întotdeauna, puteți să vă aplecați asupra acelui coleg de serviciu care să atragă pentru voi. Până la urmă, știe cum e să fii în pantofii tăi.
Ești pregătit pentru veștile proaste? Deși urăsc să fiu cel care să-ți zdrobească visele, acest lucru nu ar putea fi mai departe de adevăr.
Doar pentru că unul dintre ai tăi s-a mișcat nu îți dă permisiunea să te lovești de picioare și să începi să slăbești. Dacă este ceva, ar trebui să servească drept motivație pentru a lucra și mai mult.
Desigur, sunteți fericiți când colegii dvs. câștigă o promoție. Cu toate acestea, sunteți doar uman - faptul că cineva care a fost anterior colegul dvs. este acum superiorul dvs. poate să dragă o mulțime de sentimente iraționale și neașteptate.
În primul rând, luați-vă mângâiere în faptul că nu sunteți singurul care se ocupă de un amestec ciudat de emoții atunci când se întâmplă așa ceva.
Si dupa aceea? Cel mai bun lucru pe care îl puteți face este să vă concentrați pe a continua să fiți un angajat de încredere, care produce o muncă puternică. Până la urmă, asta nu se poate întoarce niciodată să te muște.
