Sfaturi pentru căutarea unui loc de muncă prost. Este peste tot.
Nu împușcați mesagerul (chiar dacă este și un furnizor de sfaturi pentru căutarea unui loc de muncă).
Este peste tot din mai multe motive, inclusiv:
- Cei care îl livrează au adesea o părtinire care afectează natura sfatului (de exemplu, soții, părinții, BFF).
- Nu există licențe sau certificări pe care antrenorii de carieră trebuie să le poarte (ceea ce duce la o pungă mixtă de talent în lumea „experților”).
- Sfaturi din manualele - tipul la care mulți dintre noi avem accesul cel mai pregătit în anii noștri de formare - poate fi școală severă (sau mai rău).
Din păcate, dacă nu îți folosești grijă în alegerea surselor de încredere pentru sfaturi de căutare a unui loc de muncă, este posibil să apelezi la sfaturi de reluare care te învață cum să „păcălești” sistemul de urmărire al solicitantului (ATS) sau angajarea managerilor. Nu sunt aici pentru a spune că nu există „trucuri de reluare” eficiente, dar există câteva care ar putea foarte bine să răspundă asupra ta.
Iată patru dintre ele.
1. „Împrumut” Expresii întregi chiar din Descrierea postului
Da, da, da: Ar trebui să studiați descrierea postului pentru fiecare job pe care intenționați să-l urmați și ar trebui să reflectați câteva dintre cuvintele cheie care descriu abilitățile și calificările din CV. Totuși, nu ar trebui să ridicați fraze întregi sau blocuri de text din acea descriere a lucrării. Acest lucru vă va pune pe trenul rapid, de la meciul solid pe hârtie până la timidul care încearcă prea mult.
2. Gândirea unui CV funcțional va servi drept deghizare perfectă
Este atât de comun pentru căutătorii de locuri de muncă cu lipsuri în carieră să folosească vechiul truc de „ascunde golurile cu un CV funcțional” încât, de fiecare dată când văd unul, presupun că va exista un decalaj. Și apoi mi-am propus să o găsesc. CV-urile funcționale sunt aproape niciodată soluția potrivită. Nu numai că poate fi dificil pentru un ATS să citească și să analizeze un CV funcțional în baza de date electronică, ci țipă și „Am ascuns ceva!” Mai bine să folosiți un CV hibrid cu un rezumat puternic în partea de sus a paginii urmată de carieră. istorie (cu detalii) în ordine cronologică inversă.
3. Listarea cursurilor de colegiu finalizate ca diplomă
Oh, am văzut că au apărut inimile cu acesta. Printre aceștia, un solicitant de locuri de muncă care urma să fie angajat de unul dintre clienții mei de recrutare - o firmă de producție globală - pentru un rol de inginerie pe teren. De fapt, nu avea nevoie de titlu ca o cerință pentru acest loc de muncă, dar a considerat totuși necesar să înscrie o diplomă de licență în CV-ul său. Din nefericire (pentru el, pentru mine, și managerul de angajare, care l-a iubit pe tip), a fost la câteva credite care nu avea diploma. Această mică informație a apărut atunci când departamentul de resurse umane al firmei a făcut o verificare a gradului standard. Nu a primit slujba.
Nu contează dacă aveți 20 sau două credite distanță de la câștigarea gradului. Dacă nu l-ați terminat, trebuie să indicați „Studiile finalizate către…”, nu „Aveți diploma”.
4. Date fudging (și apoi date diferite în aplicație)
Hai sa recunoastem. Uneori, este mai ușor să spunem că locul de muncă pe care l-ai luat cu asalt în iulie trecută s-a încheiat de fapt în noiembrie. Neteziți peste acest decalaj, nu?
Gresit. Datele de confuzie nu sunt numite doar minciuni, ci este o modalitate ușoară de a vă ateriza în apă caldă cu factorii de decizie, mai ales dacă accidental enumerați diferite date în cererea oficială de muncă. Cu siguranță, puteți strategia dacă trebuie să subliniați lacunele de timp (de exemplu, folosiți ani în loc de luni și ani), dar datele de fudging pot fi o adevărată rețetă pentru dezastre.
Fără îndoială, poate fi confuz, copleșitor și amețitor de minte, încercând să descoperiți cum să stabiliți un CV care să atragă atenția și să vă poziționeze pentru a naviga prin procesul de angajare. Pe măsură ce luați în considerare „trucurile”, rețineți întotdeauna că unele sunt în mod clar mai bune decât altele.
(Evitați acestea.)
