Am terminat mai mult de jumătatea anului 2016. (Poate fi chiar posibil?) Cum este cariera ta? Ați promis să faceți anul acesta în care faceți o schimbare, încercați o promoție sau obțineți noi abilități sau credențiale?
Esti acolo deja? Dacă nu, nu te temi. Încă mai aveți timp înainte de sezonul vacanței, când companiile încep de obicei să renunțe la intervievarea și angajarea pe parcursul anului. Acum întrebarea grea: sunteți gata să lăsați deoparte un pic din timpul soarelui de vară și să plecați?
Presupun că ai spus da: este excelent. Iată cinci lucruri pe care le puteți îndeplini în 2016 în domeniul carierei, în loc să înlăturați lucrurile până anul viitor:
1. Îmbunătățește-ți poziția la angajatorul tău actual
Atât de mulți oameni, când se simt nemulțumiți de locurile lor de muncă curente, presupun că trebuie să meargă să găsească un alt loc de muncă, la o altă companie. Dar ce se întâmplă dacă există o modalitate de a vă face situația în carieră mai fericită, mai profitabilă sau mai plină de satisfacție - fără a pleca? Există un alt departament la care ai privit? Sau, o poziție pe care ai muri? Sau, poate un proiect special pe care vrei să lucrezi?
Sau, simțiți că este timpul trecut pentru o creștere?
Dacă da, nu stați doar acolo. Alcătuiți o propunere sau un plan. Abordează-ți oamenii de influență - fie că este vorba de șeful tău sau de liderii din alte grupuri, sau chiar de colegii lor - și înlăture posibilitățile interne. Întreabă întrebări. Asumați-vă riscuri. Faceți un caz.
Există cu adevărat ceva în zicală: „Roata scârțâitoare primește uleiul.” Trucul este să scârțâieți în moduri productive, convingătoare, nu în moduri care vă fac să arătați mai degrabă. Rețineți întotdeauna că întreprinderile există pentru a câștiga bani (sau, în cazul non-profitului, pentru a strânge bani). Așadar, în tot ceea ce faceți, aflați cum orice cereți va ajuta organizația să câștige bani, să îmbunătățească productivitatea, să adauge valoare, să rezolve probleme sau să inoveze. Prezentați ceea ce doriți sub forma „Ce este în voi pentru băieți”, mai degrabă decât „Ce vreau din afacere” și vedeți unde vă duce.
2. Elaborați un plan de pivot în carieră
Sau, poate, nu vrei să rămâi la angajatorul tău actual. Poate vrei să scuturi lucrurile într-un mod mare. Puteți progresa în acest sens înainte ca 2016 să se încheie? Sigur ca poti. Și, în funcție de natura pivotului, puteți face progrese considerabile.
De unde să începi? Prima ta mișcare ar trebui să fie definirea scenariului „ideal”. Nu aveți șanse să părăsiți un loc de muncă care nu vi se potrivește și să vă mutați într-o carieră minunată, dacă nu definiți - cu specificitate - cum arată „mai bine”. Ce abilități doriți să folosiți? Ce sarcini te energizează? Ce faci cu adevărat bine? Scrieți aceste lucruri, precum și lucrurile pe care cu adevărat nu doriți să le faceți sau să fiți în jur în rolul următor.
Și apoi jucați-vă cu unii dintre acești termeni și variabile când căutați - vedeți ce locuri de muncă apar. Cum se numesc? Cu cine sunt? Ce abilități și experiență necesită?
După ce te ocupi de cum arată acea poziție în care vrei să pivotezi, poți începe să creezi un plan de tranziție.
Pe cine trebuie să știi? Ce organizații ar trebui să cercetezi? Îți lipsește acreditări sau abilități care vor fi necesare sau super avantajoase în acest rol următor? Cum poți merge despre obținerea lor? Care este un interval de timp realist pentru această tranziție?
Construiți un cadru de imagine mare în jurul acestui băiat rău și apoi dezvoltați elemente de acțiune pentru dvs. - sarcini specifice pe care le puteți elimina unul câte unul în fiecare săptămână. Ponderea interminabilă a unui pivot nu vă va duce nicăieri în 2016; conceperea și abordarea elementelor de acțiune va.
ÎNCĂLCAT SĂ FĂRĂ ÎNTREBUIT NICIODATĂ NU VREA SĂ VĂ VĂ GÂNDI ORICĂ
… deci de ce nu faceți primul pas și consultați companiile uimitoare care angajează acum.
Este la fel de ușor ca să faceți clic aici
3. Câștigă (sau Shore Up) o Abilitate Nouă și Valoroasă
Vorbind despre credențiale, sunteți cineva care poate nu simte o atracție puternică către un domeniu complet diferit, dar vă dați seama că sunteți în dezavantaj, pentru că aveți o anumită abilitate care solicită în domeniul dvs.?
Cum puteți obține acea abilitate sau acreditare sau, cel puțin, să începeți procesul încă în acest an? Luați în considerare învățarea online. Există o serie interminabilă de clase online disponibile pentru profesioniști astăzi, multe dintre acestea fiind gratuite sau destul de rezonabile în costuri. Este mai ușor ca niciodată să înveți noi abilități - fie că este un instrument tehnologic popular, sau o practică de afaceri sau un limbaj sau chiar o pregătire de conducere.
Păstrarea a ceea ce nu ai este o pierdere de timp. Cercetarea modului de a vă face mai valoros (și apoi mobilizarea) vă poate oferi un avantaj critic - și încă aveți timp să renunțați la asta în 2016.
4. Construiți (sau stabiliți) leadershipul gândirii
Nu pot exagera valoarea construirii leadershipului gândirii în domeniul dvs. de expertiză. Nu se poate. Și știi exact despre ce vorbesc pentru că voi paria că, chiar în acest moment, ai putea numi cel puțin una sau două persoane din câmpul tău, care îl omoară absolut, în nici o parte mică, pentru că au făcut o lovitură. slujba de a se stabili ca lideri de gândire în industria ta.
Crezi că sunt doar norocoși? Probabil ca nu. Acești oameni (pe care îi admirați probabil, sau poate invidiați în secret un pic) au implementat foarte probabil strategii deliberate pentru a-și comercializa cunoștințele, talentele și personalitățile lor în locurile potrivite, în momentele potrivite.
Social media face ca conducerea gândirii să fie accesibilă maselor. Dacă nu utilizați LinkedIn, Twitter sau alte platforme adecvate pentru a vă expune pasiunea și expertiza din domeniul ales (împreună cu personalitatea câștigătoare), începeți acum.
Încărcați-vă: începeți să postați articole relevante pe LinkedIn o dată pe săptămână sau lansați o pagină de Twitter profesionistă. Urmați alți lideri din industrie. Studiază ce fac pe social media. Ce funcționează? Ce nu? Și apoi construiți-vă propria strategie de acolo.
Nu trebuie să fii prolific, cu siguranță nu la început. Dar pierdeți o oportunitate incredibilă dacă nu folosiți puterea internetului pentru a vă construi sau a vă stabili ca influencer.
5. Rămâneți la curent cu rețeaua dvs. profesională
În plus față de puterea sa ca instrument de construire a leadershipului gândirii, social media oferă fiecare mijloc profesional pentru a rămâne la curent cu rețeaua ta. Și asta, prietenii mei, este jumătate din bătălie. Dacă puteți rămâne mereu pe radarul contactelor dvs. profesionale (OK, de cele mai multe ori) - și asta înseamnă, chiar și atunci când nu sunteți în căutarea activă a unui nou loc de muncă - veți fi cel la care se gândesc când se deschide o oportunitate mișto la compania lor care se aliniază cu fundalul tău.
De asemenea, vor fi mai dispuși să vă ajute dacă și când aveți nevoie de sprijinul lor, deoarece nu ați omis de pe grătar timp de mai mulți ani și apoi ați apărut înapoi doar atunci când aveți nevoie de ceva.
LinkedIn este, poate, cel mai mic fruct agățat pentru menținerea rețelei dvs. „caldă”. Cineva cunoscută a deținut doar un nou loc de muncă? Petreceți două minute trimitând o notă de felicitare. Un fost coleg a terminat doar masterul? Bam. O altă notă de felicitare de două minute. Te îndrepți către un eveniment din industrie de care ești încântat? Postează-l ca actualizare a stării tale pe LinkedIn și vezi dacă cineva (care poate participa și el) îți trimite o notă. Îmi prinzi deriva.
Aceasta nu este știința rachetelor și, de asemenea, nu este greoaie sau consumatoare de timp nebun. Ai nevoie cu adevărat de mai puțin de o oră pe săptămână pentru a fi eficient cu asta. Și mai aveți multe ore în 2016.
Anul este în croazieră, fără îndoială. Dar ai mai rămas patru luni solide în 2016, pentru a face o pensiune considerabilă înainte ca toată lumea să ajungă la „creierul vacanței” și să facă check out pentru sezon.
Votez pentru ca aceste patru luni să conteze ca o nebunie. (Gata să începeți?)
