Dacă sunteți ca majoritatea oamenilor, probabil că aveți câteva obiective mari în carieră. Dar, dacă sunteți ca marea majoritate a noastră, probabil că simțiți că pașii pentru a ajunge acolo sunt intimidatori, înfricoșători și chiar imposibili. Distanța dintre locul în care vă aflați și locul în care doriți să fiți într-o zi se poate simți insurmontabilă.
Sau, poate, nu aveți o viziune clară despre locul în care doriți să ajungeți. Știi că nu vrei să rămâi stagnant, dar nu ești sigur cum arată acel joc final.
Oricum, vestea bună este că există o mulțime de lucruri complet gestionabile pe care le puteți face pentru cariera dvs. astăzi, care vor plăti dividende în linie. La urma urmei, indiferent unde te îndrepți sau cât de departe te simți, atingerea unui obiectiv mare este o serie de pași mult mai mici.
Încercați una - sau toate cele cinci - să puneți bazele succesului vostru într-o zi.
1. Prinde cafea
A lua cafeaua pare probabil că nu este mare lucru. S-ar putea să o faceți deja o dată (de mai multe ori) pe zi, folosindu-l pentru a transforma de la monstrul patului crud în semifuncțional uman sau pentru a ajunge la colegii care au nevoie de o pauză la mijlocul după-amiezii.
Dar să stai la un loc cu un prieten, fost coleg sau cu o persoană nouă în rețeaua ta este, de asemenea, o strategie rapidă și simplă de stimulare a carierei - și poate surprinde rapid orice situație de la stagnant la stimulat.
Exemplul meu: Acum câțiva ani, mă simțeam prins în meseria mea de asistent și speram la un rol mai creativ. Am intrat la un prieten de familie care a avut un loc de muncă mișto în marketing și la prieteni din industrii care mă interesau, trimițând un mesaj pe Facebook care îmi explica situația și întrebând dacă știe pe cineva care caută pe cineva ca mine. Ea m-a pus în legătură cu prietena ei care deținea un startup de editare de conținut și ne-am așezat la o cafea. Câteva săptămâni mai târziu? Am fost angajată ca manager de conținut.
OK, acesta este cu siguranță un scenariu optim, dar chiar dacă nu aveți un scop clar în minte, aceste întâlniri pot fi incredibil de valoroase. Având interacțiuni unu-unu deschide cuvântul pentru conversații interesante și productive, sfaturi sincere și conexiuni mai profunde. De asemenea, creezi o memorie cu cineva, ceea ce face ca relația ta să fie mai semnificativă și să poți folosi în avantajul tău atunci când cauți un nou loc de muncă sau dorești sfaturi pe drum.
Ceea ce se reduce cu adevărat este menținerea constantă și intenționată a rețelei - obținerea obișnuinței de a vă întâlni cu oamenii din rețeaua dvs. este o mișcare mică, dar crucială, care poate duce în cele din urmă la mari schimbări pentru cariera dvs.
2. Obțineți o certificare
Învățământul superior este un pas obișnuit pentru a înainta cariera înainte, dar îndreptarea la școala de grad poate fi un salt mare, atât emoțional, cât și financiar. În schimb, luați în considerare obținerea unui certificat pentru abilități sau specialități specifice în domeniul dvs., ceea ce vă permite să adăugați expertizei dvs. (sau să adăugați legitimitate pe fundalul pe care îl aveți deja) în timp ce lucrați și, în final, vă oferă șansa de a vă separa de ceilalți candidați. sau crește-ți valoarea ca angajat.
De exemplu, analistul financiar Travis Lockhart, FP&A a căutat modalități de a se diferenția de colegii săi și de a obține mai multe cunoștințe din industrie, așa că a obținut acreditarea certificată de planificare și analiză financiară corporativă (FP&A) de la Asociația pentru profesioniștii financiari, un ritm propriu, program rentabil. Lockhart împărtășește doar câteva dintre beneficiile pe care le-a văzut: „Am fost promovat în funcția de manager FP&A, împreună cu o creștere a salariului, în același timp cu obținerea credenței FP&A. Cred cu siguranță că certificarea FP&A te face mai comercializabil ca profesionist FP&A, ajută la creșterea și validarea abilităților și competențelor tale și te aduce într-o rețea largă de profesioniști apreciați. "
Dacă, la fel ca Lockhart, căutați să vă dezvoltați și să vă verificați setul de abilități actuale, explorați programe de certificare din industria dvs.: Opțiuni variază de la finanțe la resurse umane, marketing până la managementul de proiect și o mulțime de câmpuri între ele. Dacă credeți că puteți avea nevoie de anumite abilități complet noi pentru a ajunge acolo unde doriți să mergeți, consultați orele online care oferă certificări și apoi aflați cum să împărtășiți aceste acreditări în CV-ul dvs.
Și dacă nu sunteți sigur ce abilități aveți nevoie pentru a crește, discutați cu oamenii unul sau două trepte din lanțul dvs. pentru a vă da seama unde vă sunt golurile - sau pur și simplu urmați-vă intestinul și aflați ceva care vă interesează! Chiar dacă este o abilitate pe care nu o vei folosi mai târziu în viață, împingându-te să înveți te va ajuta să continui să crești pe termen lung.
3. Asumați-vă un proiect nou
Indiferent dacă preia conducerea unei misiuni care a căzut prin fisurile la locul de muncă sau începe un proiect secundar sau un concert voluntar, asumarea a ceva în afara responsabilităților actuale vă poate ajuta să vă întindeți în timp ce vă pregătiți pentru tot felul de beneficii potențiale, atât acum și pe linie.
De exemplu, voluntariatul pentru a campiona o sarcină sau o echipă la locul de muncă vă va permite să practicați să dețineți și să executați un proiect - ceva care vă poziționează ca lider, chiar dacă nu sunteți într-un rol de management. Veți fi amintit ca cineva care îmbrățișează noi provocări și oportunități, este ambițios și va duce la bun sfârșit treaba - ca să nu mai vorbim că vă puteți referi la munca grea mai târziu atunci când negociați o promoție sau o majorare a salariilor.
Și începerea unui proiect lateral? Acest lucru vă permite să explorați abilități și interese care nu se încadrează destul de bine în meseria dvs. actuală. Aceste mici proiecte sunt, de asemenea, excelenți producători de portofoliu, servesc ca diferențiatori în căutarea unui loc de muncă și pot fi apăsarea de care aveți nevoie pentru a obține un rol mai îndeplinitor în compania dvs. sau un loc de muncă complet nou.
Desigur, există o atenționare importantă aici: ar trebui să ridicați o muncă suplimentară doar dacă simțiți că aveți timp să o faceți corect - altfel ar putea ajunge să vă rănească reputația! Dacă luați un nou proiect sună ca fiind dat prea mult volumului de muncă curent, luați în considerare doar să ajutați un coleg cu o sarcină mică. Veți fi în continuare văzut ca cineva care ia inițiativă, puteți alege o nouă abilitate și cu siguranță veți îmbunătăți relațiile la locul de muncă.
4. Cereți o ridicare mică
Desigur, nu vă sugerăm să intrați în biroul șefului dvs. și să cereți ca salariile dvs. să fie dublate. Dar dacă nu ați avut o discuție despre o cotă de plată de ceva vreme, acum ar putea fi un moment bun. Nu uitați: Chiar și câteva mii se pot adăuga cu adevărat. De fapt, cercetătorii au descoperit că oamenii care se află la începutul carierei lor, care își negociază salariul de pornire cu doar 5.000 de dolari (în creștere de la 50K la 55.000 USD) pot câștiga cu 600.000 USD mai mult pe parcursul unei cariere de 40 de ani, presupunând un procent de 5% anual creșterea salariului. Aceasta este o mulțime de moolah la care doar o întrebare în acest moment vă poate duce.
Conversațiile cu salarii pot fi, de asemenea, motivații majori și vă pot ajuta să vă creșteți încrederea - atunci când simțiți că faceți ceea ce meritați, vă veți simți probabil împuterniciți să lucrați și mai bine. De asemenea, cu cât practicați mai mult să discutați salariile, cu atât vă veți simți mai confortabil să-l aduceți (și alte subiecte pe care trebuie să le negociați) cu supraveghetorii dvs.
Și chiar dacă creșterea dvs. este mai mică decât v-ați dorit - sau nu obțineți o creștere deloc - tot îți vocalizezi obiectivele de carieră și îi reamintești șefului tău că munca ta este valoroasă. Situația dvs. ca un angajat încrezător și afirmativ stabilește etapa pentru avansarea viitoare.
Să știi cum și când să ceri o majorare este important, așa că nu uitați, atunci când întrebați, asigurați-vă că aveți un plan de joc.
5. Fă ceva ce te sperie puțin
Nu toată lumea este un riscant, mai ales când vine vorba de muncă, dar a merge mai departe în cariera ta implică adesea asumarea riscurilor, atât mari cât și mici.
Aceasta este în cele din urmă toate aceste sfaturi - să vă asigurați că faceți în mod regulat lucruri care vă fac inima să bată puțin mai repede. Poate pentru tine, cereți mai multe, cereți unui străin o cafea sau obțineți o certificare pentru a verifica cât de grozav sunteți. Sau poate este ceva total diferit pentru tine: vorbind într-o ședință, solicitarea de ajutor pentru un proiect de întindere în care ești blocat, oferindu-ți o prezentare la o conferință din industrie.
Recunoașterea locului în care doriți să creșteți profesional și luarea de măsuri pentru a ajunge acolo - este nevoie de vitejie și este posibil să lucrați pe parcursul carierei. Dar mici îmbunătățiri incrementale începând de acum te vor ajuta să te dezvolți în profesionistul pe care vrei să fii.
