S-a întâmplat din nou (de fapt, s-a întâmplat foarte mult în ultimul timp): am primit un e-mail de la cineva solid la trei săptămâni după ce am ajuns la ea pe LinkedIn. Povestea este întotdeauna aceeași: „O, ar trebui să folosești cu adevărat e-mailul meu de la birou. De când am primit un loc de muncă, am încetat să-mi verific profilul de LinkedIn. ”
Spune ce?
Din păcate, se pare că mulți profesioniști au uitat regula numărul unu a rețelelor - și, pentru asta, una dintre cele mai importante orientări pentru întreaga carieră: Cel mai bun moment pentru a construi o rețea este înainte de a avea nevoie de una.
Vedeți, cu cât sistemul de asistență în carieră este mai puternic, cu atât veți fi mai pregătiți să faceți tranziția atunci când va veni oportunitatea potrivită - și veți fi gata să redactați dacă primiți vești nefericite (precum concedieri sau închideri) de la organizația dvs. reintru
Așadar, chiar dacă aveți un loc de muncă pe care nu vă vedeți că plecați în curând, vă rog să faceți acest angajament pentru cariera dvs. în 2014: rămâneți angajați în rețea. Și întrucât LinkedIn este una dintre cele mai ușoare metode de a face asta, iată cinci moduri ușoare de a menține această prezență online vibrantă, vocală și vizibilă.
1. Punch Up Your Headline
Majoritatea oamenilor își folosesc titlul LinkedIn pentru a afișa titlul meseriei lor. Și nu este nimic în neregulă cu asta. Dar de ce să nu maximizezi cu adevărat cele 120 de caractere din acel câmp, descriind într-un pic mai detaliat ce faci cu adevărat bine și făcând o primă impresie memorabilă?
De exemplu, în loc de „Procurement Manager la ACME Inc.”, puteți scrie:
Aceste expresii descriu rolul tău mult mai clar decât titlul postului tău, iar cei care recrutează pot utiliza acele cuvinte cheie atunci când caută pe cineva cu abilitățile tale, ceea ce înseamnă că profilul tău va apărea mult mai des în rezultatele căutării.
Cel mai important, acest lucru vă va face să vă gândiți la ceea ce faceți - nu doar ca o etichetă de pe cartea de vizită, ci ca un set complet de abilități pe care le-ați stăpânit.
2. Solicitați o recomandare LinkedIn pe lună
Adesea, oamenii așteaptă până caută activ un loc de muncă pentru a cere recomandări pe LinkedIn. Dar chiar și atunci, se îngrijorează că le va semna șefilor sau colegilor lor actuali că se află la vânătoare de locuri de muncă.
Totuși, prin realizarea acestei părți a planului tău de întreținere a carierei, aceasta nu va fi o problemă. Gândiți-vă la asta ca la Instagramming-ți munca: când cineva spune: „Ați făcut o treabă grozavă în acel proiect!” Cereți-i să ia o imagine a acestui succes scriind o recomandare pe LinkedIn.
Când faceți solicitarea, nu vă fie frică să specificați pe ce doriți să vă concentrați recomandatorul, astfel încât să poată avea cel mai mare impact (de exemplu, „Dacă mi-ați putea recomanda, aș aprecia foarte mult. prețuiește-ți comentariile care vorbesc despre etica muncii mele, atenția asupra detaliilor și contribuția mea la proiectul de cercetare care i-a permis să câștige mai multe finanțări de finanțare ”). Obținerea de recomandări generice care spun: „Lea a fost excelent pentru a lucra” nu este foarte utilă în crearea de valoare pe profilul dvs., dar ceva specific, cum ar fi „Contribuțiile lui Lea la proiect ne-au permis să creștem economiile prognozate cu 5% față de planul nostru inițial. ”Vă va arăta cu adevărat punctele forte.
3. Alăturați-vă unui grup LinkedIn și implicați-vă
Dacă vă conectați doar la profilul dvs. o dată la două săptămâni, probabil că nu sunteți cu adevărat implicat în comunitatea LinkedIn - și pierdeți foarte mult timp.
Pentru a vă implica mai mult, găsiți un grup LinkedIn specific carierei sau industriei dvs. Alăturați-vă și, cel puțin o dată pe săptămână, intrați în grup pentru a vedea ce se întâmplă. Puneți o întrebare proprie sau faceți un comentariu pe un thread existent. Dacă te confrunți cu o provocare la locul de muncă, acesta este un forum minunat pentru a obține perspectivele celorlalți despre cum se confruntă cu situații similare.
De exemplu, aparțin unui grup de scriitori din CV și antrenori de carieră care oferă o perspectivă excelentă din partea membrilor săi. Am avut odată un client potențial să-mi spună că a fost sfătuită să includă doar cinci ani de experiență pe un CV. Asta mi s-a părut, așa că m-am dus la grupul LinkedIn, am întrebat dacă alții au auzit aceleași sfaturi și am primit multe feedback-uri grozave care au invalidat comentariul de cinci ani. A putea colabora cu alți profesioniști a fost minunat pentru mine și clienții mei.
4. Postați o actualizare de știri pe feedul dvs. în fiecare săptămână
Ca un profesionist ocupat, este posibil să nu aveți timp pentru a petrece pe LinkedIn. Așadar, dacă aveți timp scurt, o modalitate rapidă de a rămâne activ este să partajați pur și simplu un articol, o postare pe blog sau o bucată din propriul dvs. conținut original o dată pe săptămână.
În acest fel, când oamenii îți vor privi profilul, vei veni ca un participant activ și te vei ajuta să-ți creezi reputația de expert în domeniul tău. Și dacă oamenilor le place și împărtășesc conținutul dvs., puteți obține conexiuni suplimentare.
5. Direcționați e-mail pe LinkedIn către căsuța de e-mail
În cele din urmă - și în cartea mea, cel mai important - în zona de confidențialitate și setări, accesați setările de comunicații și direcționați mesajele și invitațiile primite pentru a vă adresa adresa de e-mail personală (sau cel mai adesea verificată).
În acest fel, chiar dacă uitați să vă verificați profilul LinkedIn timp de câteva zile, veți putea totuși să vedeți și să răspundeți imediat la mesajele altora - ceea ce vă va asigura că nu pierdeți nimic.
Gestionarea reputației dvs. online nu mai este doar o activitate de căutare de locuri de muncă; este o necesitate de întreținere a carierei. Nu părăsiți cariera pentru că sunteți ocupat în meseria dvs. - ambele au nevoie de atenția și grija dvs., iar aceste cinci practici vă vor ajuta să vă păstrați în joc.
