Fostii colegi și supraveghetorii dvs. sunt o mină de aur certificată pentru rețea: vă cunosc fondul, lucrează în sectorul dvs. și au propriul set de contacte profesionale. Vă pot pune un cuvânt bun pentru dvs. la un nou loc de muncă, vă pot scrie o scrisoare de recomandare pentru școala de grad și vă pot prezenta noi contacte și oportunități. Și cel puțin, ei pot confirma unui potențial angajator că ați îndeplinit sarcinile X, Y și Z la Corporation ABC.
Atunci de ce suntem atât de răi să rămânem în legătură? Ei bine, pentru că este nevoie de timp și pentru că poate fi penibil - dacă nu ai un motiv anume pentru a ajunge, poate fi greu să știi când și cum să faci acest lucru. Dar atingerea periodică a bazei, chiar și atunci când nu sunteți în căutarea unui loc de muncă, înseamnă că atunci când trebuie să citiți o scrisoare de referință sau persoane de contact într-o stare nouă, aceasta nu va părea de sine stătătoare și din neînțeles.
Pentru a vă ajuta, am găsit cinci modalități ușoare de a rămâne în contact cu acești colaboratori vechi. Și fiecare mod vine cu un motiv integrat pentru a ajunge la el, astfel încât eforturile dvs. vor părea gânditoare, nu întâmplătoare.
1.
Puteți spune „Cele mai bune urări pentru Anul Nou” oricui. Este colegial, este profesionist și oricum este în lista de activități de vacanță. Bonus suplimentar: gândiți-vă cum vă simțiți atunci când primiți un card de vacanță - ca și cum cineva îi pasă cu adevărat să rămână în contact cu dvs. (cel puțin o dată pe an).
Cea mai profesionistă alegere este un card non-confesional (cu excepția cazului în care sunteți sigur de ce tradiție observă personal), care evită umorul, care poate fi văzut ca ofensator.
2. Evenimente majore (personale) de viață
Vă mutați și schimbați prin poștă cărțile de adresă? Numele și e-mailul dvs. se schimbă după căsătorie? Trimiteți o notă „Iată noile mele informații de contact” vechilor colegi și șefilor tăi, așa cum ai face prietenilor și familiei tale. Când împărtășiți că vă căsătoriți, mergeți la școală sau urmăriți visul dvs. de a călători în străinătate și de a scrie acel roman, nu numai că vă arată că sunteți interesat să rămâneți în legătură, dar încurajează aspectul personal al conexiunea dvs. profesională.
3. Evenimente majore (profesionale) de viață
Ai schimbat doar locurile de muncă sau ai primit o promoție? Anunțați-vă șefii vechi și mulțumiți-le pentru experiențele pe care vi le-au oferit, care v-au ajutat să ajungeți în acest punct. Puteți face acest lucru și pentru realizările care nu sunt modificate. De exemplu, dacă ați fost ales să aruncați un eveniment major, trimiteți o notă cu efectul „Eu rulez un eveniment de 500 de persoane și mi-a amintit când mi-ați dat o lovitură la aruncarea primei mele gala”. Dacă vă aflați în același oraș, chiar mai bine dacă nota este atașată cu o invitație.
Acest lucru poate funcționa și în ambele moduri - dacă auziți că un fost coleg și-a schimbat locul de muncă sau a câștigat un premiu, trimiteți-i un card sau un e-mail „Congrats”.
4. Articole de interes
Când întâlniți articole despre tendințele industriei sau despre o problemă la care a lucrat un fost coleg, trimiteți un e-mail cu o notă rapidă care spune „a crezut că acest lucru poate fi de interes”. (Notă: acesta nu este momentul pentru a trimite fotografii pentru pisici sau articol despre picioarele înfricoșătoare ale lui Carrie Underwood.) Gândește-te ceva la efectul: „Tocmai am văzut că ai actualizat pagina de Facebook a companiei la Cronologie și te-am gândit la tine când am citit acest articol Mashable. articolul cu dorința ta de a rămâne în contact.
Timp, înțelept, urmărește să trimită ceva trimestrial - fotografierea pe articole pe săptămână poate să vină ca o problemă, în timp ce trimiterea lor o dată pe an poate părea o gândire ulterioară. Deși, rețineți că poate fi dificil să urmați o cronologie exactă. Două articole excelente pot apărea în aprilie și este posibil să nu vedeți nimic demn de trimis în iunie, iulie sau august.
5
LinkedIn, Twitter și Facebook sunt modalități evidente de a rămâne în legătură, dar care sunt potrivite pentru foști șefi și colegi? Iată o regulă bună: dacă v-ați mutat, dar ați fost în oraș câteva zile pentru afaceri, ați întâlni persoana pentru o cafea îmbrăcată profesional pentru a vorbi la magazin sau pentru a discuta cu câteva margaritas?
Dacă este prima, conectați-vă pe LinkedIn (și Twitter, dacă vă mențineți contul profesional). Dacă este din urmă și vedeți această persoană în egală măsură ca prieten și coleg, le puteți adăuga pe toate cele trei. Amintiți-vă doar - faceți acest lucru doar dacă doriți de fapt să vedeți fotografii de la nunțile lor sau petrecerile de naștere ale copiilor sau să auziți părerile lor politice în viața reală.
O notă finală: Cu siguranță nu trebuie să folosiți toate aceste trucuri pentru toate contactele dvs. Gândiți-vă la relația dorită cu fiecare persoană (prieten? Mentee? Fost angajat recomandabil?) Și obiectivul dvs. (pur și simplu să rămâneți în legătură? Lărgiți-vă baza de contacte profesionale? Închideți când vizitați?) Și decideți abordarea dvs. de acolo.
Și dacă au trecut cinci ani de când ai vorbit cu acești oameni? Este în regulă. Începeți cu o notă „Hei, iată ce am fost până acum” sau o carte de vacanță în decembrie.
