Să zicem că îți iubești compania și îți iubești colegii, dar nu mai îți place munca. Cel puțin nu la fel de mult pe cât obișnuiai să te întorci când ai început și totul era nou. De cele mai multe ori, zilele tale încep să se simtă destul de învechite.
S-a întâmplat. Și în timp ce probabil ar trebui să începi să te gândești la ce urmează, ar trebui să faci și câțiva pași pentru a-ți revitaliza rolul actual și a-l face să se simtă din nou captivant. La urma urmei, munca nu ar trebui să te facă să vrei să adormi.
1. Creați un proiect nou
Începeți prin identificarea unui proces care poate fi schimbat sau a unei probleme care poate fi remediată. Există ceva în care ai făcut același drum pentru totdeauna (pentru că, „așa se face aici”) care ar putea fi optimizat?
După ce ai o idee, aruncă-o către managerul tău și roagă să îndrepți capul de lance. Te vei bucura de provocarea de a dezvolta și executa ceva nou. Chiar dacă nu există o nevoie cumplită pentru ceea ce lucrați la momentul respectiv, oamenii vor fi impresionați că ați luat inițiativa.
2. Asumați-vă responsabilități suplimentare
Nu căutați să reinventați roata? Dacă nu aveți resurse pentru a vă planifica propriul proiect, faceți voluntariat pentru a da o mână unei inițiative existente sau pentru a adăuga o nouă responsabilitate rolului dumneavoastră.
Dacă doriți mai multă muncă pentru a amesteca lucrurile, dar nu sunteți sigur cum să o gestionați cu programul dvs., furați acest truc de la colegul meu super-productiv. Mi-a spus că se trezește mai devreme decât de obicei, într-o zi pe săptămână pentru a finaliza munca care o încântă. Această rutină îi permite să-și asume noi misiuni și să petreacă mai mult timp de brainstorming proiecte și inițiative. Luați în considerare posibilele beneficii ale carierei data viitoare când sunteți tentat să atingeți amânarea pentru a doua oară (OK, a patra).
3. Aflați noi abilități
Există atât de multe resurse online și offline pentru învățarea noilor abilități. S-ar putea să aflați că sunteți pasionați de design grafic, scris, vorbire publică sau altceva în întregime. Preia proprietatea educației tale și folosește-ți abilitățile noi pentru a-ți asuma responsabilități suplimentare la locul de muncă sau pentru a îmbunătăți ceea ce faci deja.
4. Cereți o promoție
Nu vă așteptați că șeful dvs. vă va oferi o promoție în desfășurarea regulată a afacerii - de multe ori trebuie să o faceți. Așadar, dacă trebuie să faceți o revizuire anuală, ar trebui să programați o întâlnire cu managerul dumneavoastră. Da, solicitarea directă a unei majorari sau negocieri de beneficii poate fi incomodă, dar merită. Cel mai bun caz este că ajungeți să obțineți ceea ce doriți. Cel mai rău caz este că nu obțineți mai mulți bani sau beneficii, dar vă abonați abilitățile de auto-advocacy.
Inrudit : 8 lucruri de stiut inainte de a cere o crestere
5. Rețea (la locul de muncă)
Rețeaua nu este importantă atunci când căutați un loc de muncă. Puteți afla din căile și ideile altor persoane în fiecare etapă a carierei. Invitați un coleg cu care nu interacționați în mod regulat pentru a merge la prânz sau la o cafea. Cunoașterea mai bună a colegilor tăi te va ajuta să simți că ai avut un nou început (fără a fi nevoie să înveți nume și titluri din nou). În plus, s-ar putea să-ți faci câțiva prieteni noi - iar asta întotdeauna face ziua mai plăcută.
6. Scurgeți mlaștina
Kate White, colaboratorul Muse, fost redactor-șef al Cosmopolitan și autoarea lui I shouldn't be tell This This How to Ask Money , Snag the Promotion , and Create the Carer You merit , scrie despre valoare de „drenarea mlaștinii”. Ea se referă la faptul că, uneori, oamenii se ocupă atât de mult ca să își facă treaba, încât nu se gândesc la imaginea de ansamblu și la viitorul lor.
Alb recomandă programarea unei ore în fiecare săptămână pentru a scurge mlaștina. Aceasta include contactul cu mentorii și sponsorii, accesul la evenimente în rețea și gândirea la traiectoria ta ideală. Creați un plan de acțiune și urmați-l pentru a vă concentra pe abilitățile și practicile care vă vor ajuta să dezvoltați cariera pe care o doriți la locul de muncă actual.
7. Mergeți deasupra și dincolo
Faceți-vă cariera să se simtă din nou prin a fi mai îndrăzneț. White mai scrie că nu poți doar să-ți faci descrierea locului de muncă - trebuie să mergi dincolo și dincolo, dacă vrei să ieși în evidență și să reușești. Ea vă recomandă să vă întrebați „Când a fost ultima dată când l-am făcut pe șeful meu să spună„ wow? ” Pentru a vă însufleți meseria, acoperiți cele patru B-uri: „Pot fi mai îndrăzneț, mai mare, mai bun sau mai rău?” ”
De exemplu, dacă lucrați în marketing, veniți cu o idee inovatoare pentru un client - apoi puneți-o în joc. Vor fi impresionați de marea dvs. idee și veți ajunge la o nouă strategie.
Este total normal ca emoția unei meserii să se scadă în timp. Dar, depinde de tine, să cauți și să creezi noi oportunități care să facă din nou distracție. Și hei, este posibil să înveți mai mult (și să câștigi mai mult) ca rezultat.
