Ai cucerit interviul de muncă. Acum este timpul să sărbătorim și să-l numim o zi, nu? Gresit. Interviul s-a încheiat, dar șansa dvs. de a face o impresie bună nu a fost. Știi că trimiterea unei note de mulțumire către potențialul tău angajator poate fi diferența dintre aterizarea ofertei și respingerea respingerii. (Și pentru comoditatea dvs., avem un șablon de e-mail la îndemână. Chiar aici) Dar mai puteți face ceva pentru a lămuri că doriți cu adevărat această poziție?
Da!
Am cerut antreprenorilor din YEC să-și împărtășească modalitățile preferate de care candidații spun mulțumesc.
1. Fii pasionat
Angajatorii își doresc pe cineva care este mai mult decât un simplu salariu și îl vor aprecia sincer dacă ești încântat de misiunea și viziunea lor. Cea mai bună modalitate de a mulțumi unui potențial angajator este să iterați de ce sunteți încântat de munca companiei și de ce sunteți fericiți să contribuiți la aceasta. Cu cât poți fi mai specific și mai încântat cu privire la activitatea firmei, cu atât mai bine.
2. Începeți să lucrați
Am avut doi candidați diferiți să meargă acasă după interviurile lor și să încep să lucreze la fel cum lucrau pentru compania mea. Au făcut o listă de lucruri care erau relevante pentru meseria pe care o vor face și au început să le abordeze. Unul dintre ei a fost cu trei zile până când mi s-a spus. Acest lucru mi-a dovedit că a merge mai departe și dincolo este esențial pentru obținerea unui loc de muncă. Ambele funcționează încă aici.
3. Rezolvați o problemă discutată în interviul dvs.
Un interviu grozav se va concentra pe nevoile reale ale afacerii. Cel mai valoros lucru pe care îl puteți face pentru a mulțumi intervievatorului este să faceți niște cercetări și să încercați să îi oferiți informații despre problemele care au apărut în timpul discuției. În timp ce este posibil să nu rezolvați complet o problemă, obiectivul dvs. ar trebui să fie de a muta conversația înainte.
4. Trimiteți o notă scrisă de mână în plus la un e-mail de mulțumire
Cu ani în urmă, am fost învățat că o notă scrisă de mână este o modalitate excelentă de a atrage atenția unui manager de angajare (presupunând că ai intervievat o companie mai mică). Citiți câteva detalii despre motivul pentru care sunteți potrivit pentru poziție și mulțumiți intervievatorului pentru timpul acordat. În lumea noastră rapidă, bazată pe tehnologie, un card va primi întotdeauna atenția cuiva și aproape sigur va fi deschis de către receptor.
5. Mulțumesc imediat persoanei
Așa cum se termină interviul, asigurați-vă că vă mulțumiți potențialul dvs. angajator cu o strângere de mână puternică, un zâmbet și un contact cu ochii. Anunță-l pe el sau ea că ești entuziasmat de poziție și companie. Apoi urmează cu un alt mulțumesc în scris.
6. Arătați că vă pasă
Am intervievat sute pentru poziții cu UBELONG și, în timp ce apreciez cărți și note de mulțumire, după un timp, toate încep să arate la fel. Persoana care iese în evidență este cea care urmărește o notă care arată că a ascultat cu adevărat și a avut grijă de conversație. Adăugați ceva despre care ați vorbit amândoi sau urmați o întrebare care a apărut.
7. Dovedește-ți că merită slujba
Urmărirea unui e-mail este esențială, dar ar trebui să includeți de ce meritați meseria și să o dovediți. Persoana care îmi iese cel mai mult în interviuri îmi va dovedi în continuare, de ce merită poziția.
8. Arătați-vă pe Real
Interviurile sunt adesea contraintuitive; au intenția de a discerne dacă sunteți sau nu potrivit pentru companie. Dar sunt adesea implicate o mulțime de pretenții, deoarece ambele părți încearcă să fie la maxim. Scrierea unui e-mail personal, angajat, de mulțumire către potențialul tău angajator, poate scoate în evidență mai mult personalitatea ta și arată-i de ce ești cel mai potrivit pentru echipa sa.
