În timp ce doriți întotdeauna să vă gândiți, este cu siguranță posibil să anulați deciziile în carieră.
O alegere mare cum ar fi renunțarea la locul de muncă sau schimbarea carierei merită multă gândire?
Absolut! Dar, ca antrenor de decizie, care ajută oameni care nu se pot gândi, am văzut și clienții care petrec ore agonizând dacă cer o favoare sau merg la orele fericite la birou. Și acesta este timpul și energia care ar fi putut fi cheltuite mai bine în altă parte.
Așadar, consultați acest ghid util pentru a vă ajuta să mergeți rapid pe calea cea bună pentru acele decizii minore, legate de carieră. De acolo, vei putea să iei tot ce ai salvat fiind indecis și să-l folosești pentru a face lucrări care te vor face remarcat.
1. Ar trebui să mă înscriu la un nou proiect?
Da, dacă puteți vedea un beneficiu clar pentru cariera, reputația sau setul dvs. de abilități.
Nu, dacă o faci doar de dragul de a părea ocupat sau important. Dacă nu veți oferi tot ce este mai bun, mai bine să nu o faceți deloc. Când telefonați ceva în interior, v-ați putea face reputația mai mult decât rău.
Înrudit : 3 modalități mai bune de a renunța la un proiect nou (care nu implică spunând „Nu” )
2. Ar trebui să mă înscriu la un eveniment social Office?
Da, dacă o puteți prelua în program. Este posibil ca aceste activități să nu fie preferate, dar vă ajută să vă construiți reputația de jucător de echipă și, hei, de obicei sunt doar câteva ore.
Nu, dacă aveți o problemă personală apăsătoare sau dacă simțiți că veți petrece mai mult timp socializând cu colegii decât oricine altcineva. Dacă ați ieșit cu colegii deja în acea săptămână, puteți spune „nu”. Dar, de asemenea, fiți conștienți că, dacă face parte din cultura companiei, este posibil să fiți văzuți ca cineva care nu vrea să facă parte din echipa.
Înrudite : Ghidul fără durere de la Introvert pentru a socializa cu colaboratorii
3. Ar trebui să apelez la Sick?
Da, dacă ești infecțioasă. Nu fiți cel care a dat gripa întregului birou.
Nu, dacă aveți un istoric de chemare a bolnavilor pentru boli minore. Nu vrei ca oamenii să-și învârtă ochii când aud că ești acasă - din nou.
Înrudit : 3 Mintile despre care ți-ai spune când te prezinți pentru a lucra bolnav
4. Ar trebui să-i spun șefului meu?
Da, dacă le va afecta munca sau le va face să pară rău dacă nu știu. De asemenea, da, dacă vă va ajuta să construiți relația de muncă sau să oferiți cunoștințe despre modul în care lucrați.
Nu, dacă este personal, mărunt sau neprofesional.
Înrudit : Cum să găsiți linia dintre partajare și supra-distribuire la Office
5. Ar trebui să răspund la acest e-mail astăzi?
Da, dacă asta este cultura de birou, dacă este urgentă sau dacă sunteți singurul cu răspunsul. Dacă este nevoie, puteți răspunde cu o linie de genul „Voi fi în legătură aproximativ”.
Nu, dacă este vorba despre ceva care altcineva se va descurca sau dacă ai nevoie de timp pentru a te gândi la răspunsul tău.
Înrudit : De 2 ori veți face o impresie mai bună dacă nu deconectați un răspuns rapid prin e-mail
6. Ar trebui să CC pe acest e-mail?
Da, dacă este cu adevărat important că ei o văd.
Nu, dacă încercați doar să înscrieți puncte sau dacă nu este relevant pentru munca lor. (Oamenii pot vedea exact prin asta.)
Înrudit : CC, BCC, Răspundeți la toate: Nu sunteți singura persoană care l-a învârtit înainte
7. Ar trebui să fac doar ceva ce nu am terminat?
Da, dacă trebuie completat sau prezentat, fără excepții (de exemplu, clientul așteaptă în hol să afle de la tine) - dar faceți măsuri pentru a vă asigura că nu se va mai repeta.
Nu, dacă deținerea are doar consecințe pentru tine. Cu alte cuvinte, dacă împărtășirea că ai căzut în urmă te face să arăți rău, dar îți salvezi echipa (sau șeful) de a scoate ceva ce nu este bine făcut, pune-ți mai întâi integritatea muncii și angajează-te să faci lucrurile la timp în viitor.
Înrudit : Ce să faceți când știți că veți duce la ratarea unui termen limită
8. Ar trebui să-i spun coechipierilor mei că nu sunt de acord cu direcția unui proiect de grup?
Da, dacă este în primele faze, ai un plan de pivotare și ești pregătit pentru ca oamenii să nu fie de acord cu tine.
Nu, dacă sunteți deja profund în proiect și nu aveți alternative. O să ajungă la fel de puțin decât să se plângă dacă este prea târziu pentru a face ceva în acest sens.
Înrudit : Cum să nu fii de acord cu un co-lucrător fără să intri într-o luptă
Evident, există momente în care circumstanțele atenuante vor complica chiar și o decizie tipic simplă. Dar luarea deciziilor este ca orice altă abilitate - va fi mai puternică cu practica. Dacă lucrați să spuneți „da” și „nu” la întrebări mai simple, atunci data viitoare când dezbateți acțiuni mici precum ridicarea mâinii într-o întâlnire sau acceptarea cafelei la o întâlnire cu clientul, veți putea răspunde mai repede. și să te simți mai bine cu privire la decizia ta.
