Există o informație fantastică (o mulțime chiar aici pe The Muse!) Despre cum să interacționezi un interviu de muncă și să-ți lași potențialul angajator încremenit de uimire - aplaudând și aruncând o ofertă de muncă peste masă în timp ce facturile în dolari, confetti și baloane plouă în jos de la o capcană din tavan.
„Ai treaba!”, Proclamă el în timp ce „urletul” lui Katy Perry se aruncă printr-un set de boxe, ascuns în compartimentul ascuns. (O mulțime de trape în salile moderne de conferințe de azi. Toată lumea știe asta.)
De exemplu, acest articol. Si acesta. Plus asta.
Toate sfaturi grozave. Adică presupunând că ai fost chemat de fapt.
Dar, dacă, oricât de greu încercați, nimeni nu sună sau trimite prin e-mail pentru a vă invita să veniți pentru un interviu? Și nu vă dați seama de ce?
Această piesă este pentru tine.
Iată opt motive pentru care nu atragi atenția managerului de angajare - și ce să faci în acest sens.
1. CV-ul tău se plictisește
Ați auzit asta de un milion de ori înainte, dar este adevărat. Dacă mergeți după o companie de vârf - gândiți-vă: Google, care primește peste 2 milioane de aplicații de muncă pe an - intrați într-o concurență destul de rigidă. CV-ul tău trebuie să iasă în evidență.
Dar acest lucru nu înseamnă să adăugați tone de fonturi swirly sau să folosiți hârtie verde neon. O simplă modificare care face o diferență uriașă este schimbarea descrierilor axate pe responsabilitate („Responsabil cu rescrierea textului din meniul micului dejun”) în descripții cuantificabile, axate pe realizare („Meniul de mic dejun reînnoit, vânzările crescute cu 80%). Boom. CV-ul dvs.: acum cu 80% mai grozav.
Câteva alte modificări simple pot fi găsite.
2. Prea generală a scrisorii dvs. de întâmpinare
Dacă aveți un singur șablon de scrisoare de acțiune pe care îl expuneți zeci de potențiali angajatori, iar singura exprimare pe care o schimbați este numele care urmează cuvântul „Dragă” - aceasta este o problemă. Persoana care îți citește scrisoarea de întâmpinare va putea spune că aceasta este o scrisoare „generică” fără prea multă inimă și suflet.
În schimb, va trebui să mușcați glonțul și să personalizați efectiv fiecare literă. Asta înseamnă să descrieți de ce sunteți calificat pentru această poziție specifică, precum și de ce sunteți încântat să lucrați pentru această companie specifică. (Iată câteva sfaturi bune de urmat.)
3. Ați contactat persoana greșită
Aceasta este o greșeală atât de primordială, dar este mai comună decât ai putea crede. Verificați tripl pentru a vă asigura că ați trimis prin email CV-ul dvs. și scrisoarea de întâmpinare către persoana corespunzătoare. Dacă nu sunteți sigur cine este persoana respectivă, aveți două opțiuni.
Opțiunea 1: accesați LinkedIn și căutați cel mai probabil persoana care va fi managerul de angajare al funcției. Acesta ar putea fi cineva din departamentul la care candidezi sau recrutorul de talent al companiei. Sau opțiunea a doua: contactați pe cineva din departamentul de resurse umane și întrebați cui ar trebui să vă trimiteți materialele. Este la fel de ușor ca trimiterea unui mesaj pe LinkedIn care spune:
4. Nu ai spus o poveste bună
Prima modalitate de a captiva atenția cuiva este de a spune o poveste intrigantă. Aceasta nu este o înțelepciune grozavă, de demult. Este știință! Mintea umană este cablată să-și amintească detalii din povești mult mai vii decât fapte uscate și plictisitoare.
Încercați să țeseți o „poveste” consistentă în CV-ul dvs., scrisoarea de acțiune, portofoliul, site-ul profesional, profilurile de social media sau orice alt lucru pe care potențialul dvs. angajator folosește pentru a-și extinde candidații.
De exemplu, iată un exemplu ipotetic din LinkedIn-ul unui schimbător de carieră.
„Fostul profesor de gimnaziu a devenit specialist în marketing. Întreabă-mă despre cum să atrag atenția publicului tău, chiar dacă sunt foarte distrași și furioși cu hormoni. ”
Asta nu numai că atrage atenția, dar este și informativ.
5. Râmbești ca nebun
Într-un spațiu aglomerat de vânătoare de locuri de muncă, în care angajatorii sunt dezafectate de sute de aplicații, a fi excesiv de vorbit, nu înseamnă că va zbura. Nimeni nu are timp să-și dea seama ce încerci să spui - așa că trebuie să o spui. Forțați-vă să vă tăiați scrisoarea de întâmpinare și să reluați o pagină. Amintiți-vă: puteți tăia orice este irelevant pentru această poziție specifică.
6. Ești necalificat
Dacă folosești fraze de genul: „Această slujbă ar fi o onoare uriașă și imensă pentru mine” sau „În timp ce poate nu am experiența necesară”, te face să pari un începător fără multe abilități de oferit. Treceți la un ton mai neutru, păstrându-vă totuși pozitivitatea și entuziasmul. De exemplu, „Sunt încântat să aplic …” este o modalitate mai bună de a arăta că ești pompat în legătură cu această poziție.
7. Ești supracalificat
A ajunge în fața unui manager de angajare atunci când sunteți clar calificat pentru job necesită o anumită finețe. Indiferent dacă ai fost un intern perpetuu, un accident de concediere sau un schimbător de carieră, cel mai important este să te confrunți cu problema. Puneți bazele în scrisoarea dvs. de întâmpinare, explicând motivele pentru care vă schimbați cariera sau de ce sunteți dispus să ocupați un loc de muncă care apare sub voi.
Rămâneți pozitiv și încântat de situația dvs., asigurându-vă totodată că evidențiați toate modalitățile în care experiența dvs. va beneficia companiei. Nu în ultimul rând, dar nu în ultimul rând, asigurați-vă că vă doriți să lucrați la această companie. Amintiți-vă că ultimul lucru pe care vrea să îl simtă un manager de angajare este că acesta este un concert temporar pentru dvs. și că veți sări nava la prima ocazie.
8. Suni disperat
A fost dovedit de știință: creierul tău este conectat pentru a râvni lucruri pe care nu le poți avea. Enervant, dar adevărat! De aceea, dacă vi se pare o cerere ridicată - sau dacă aveți deja un loc de muncă excelent - angajatorii par adesea mai dornici să vă angajeze. Când sunteți disperat? Nu atat de mult.
Chiar dacă vă simțiți un pic disperat, faceți tot posibilul pentru a transmite un ton ferm și încrezător. (Acest truc de scriere a scrisorilor de capacitate vă poate ajuta să accesați acel loc încrezător, chiar dacă pare o întindere mare.)
Noroc acolo și încercați să rămâneți pozitiv. Poate părea un efort incredibil doar pentru a deține un loc de muncă bun - și uneori, așa este - dar la sfârșitul zilei, nimic nu se compară cu bucuria de a avea o meserie pe care o iubești cu adevărat. Mare efort pentru a ajunge acolo? Uneori. Total meritat? Mereu.
