În urmă cu mai bine de un deceniu, am făcut un pivot în carieră de la directorul de comunicații corporative până la recrutorul aproape complet. Am asumat riscuri necalculate și am reușit aproape toate aspectele tranziției într-un mod întâmplător. Din fericire, am avut noroc. Totul a funcționat.
Dar privind în urmă, nu mă pot abține să mă gândesc la mine, „Omule. A fost nesăbuit. ”
Aceasta, până la urmă, a fost traiul meu. Aceasta a fost viața mea.
Dacă aveți în vedere un pivot în carieră, o să vă adresez pentru a face lucrurile diferit. Cu totul altfel.
Voi face apel la dumneavoastră pentru a urma acești pași cheie:
1. Începeți de ce
Așadar, mulți oameni știu că urăsc sau și-au depășit locurile de muncă, dar nu au prea multă conștientizare dincolo de asta. Trebuie să vă lămuriți de ce înainte de a începe să circulați cu aburi spre ceva nou. În caz contrar, ai putea ajunge într-un alt loc, dar unul pe care încă îl urăști în cele din urmă - și care este rostul acestui efort?
Gândiți-vă la aceste întrebări: De ce vreau acest lucru? De ce cred că această nouă carieră îmi va îmbunătăți viața? Care ar putea fi dezavantajele sau riscurile?
Uneori, în timp ce parcurgeți exercițiul, vă dați seama că lucrurile s-ar putea să nu fie la fel de înflăcărate pe cât v-ar fi fantasizat. Si cateodata? Calea va deveni și mai atrăgătoare și va avea un sens și mai bun.
: 2 semne mari nu ai nevoie doar de un loc de muncă nou, ai nevoie de o carieră complet nouă
2. Obțineți clar despre ce
Cum arată acest nou loc de muncă sau carieră? Cum nu arată? Cum se numește?
De asemenea, o întrebare foarte importantă de luat în considerare: Am vreun capital de carieră în acest sens? Cu alte cuvinte, veți putea să vă folosiți abilitățile, contactele și marca profesională pentru a face o tranziție de succes?
Așa că mulți oameni beau „urmează-ți pasiunea și totul va cădea în loc” Kool-Aid. Însă cercetările științifice - realizate de un informatician numit Cal Newport - arată că cei care „își urmează pasiunile” au statistic o probabilitate mai mică să găsească îndeplinirea carierei pe termen lung decât cei care folosesc capitalul de carieră existent atunci când fac o schimbare. Newport sugerează - și sunt ferm de acord - că ești mult mai bine să pivotezi în roluri care să utilizeze capitalul de carieră pe care l-ai construit deja de-a lungul anilor și să folosești aceste domenii de expertiză în moduri noi și creative.
: Ghidul final pentru a descoperi ce doriți să faceți în continuare
3. Figurați ce trebuie să luați
Îți lipsește anumite abilități de care trebuie să fii un candidat atractiv pentru acest nou tip de rol? Ai nevoie de certificări? Clase? Licențe?
Uneori, chiar dacă o faci, este în întregime la îndemână. Ar putea fi o simplă chestiune de a lua un curs online și de a obține unele competențe de bază, astfel încât să puteți spune cu încredere, „Da, știu Excel” sau „Da, pot lucra în QuickBooks”.
Dar uneori, aveți nevoie de o educație sau o licență mai extinsă. Trebuie să eliminați acest lucru și să luați decizii dacă doriți să faceți investiția front-end pe care acest pivot o necesită sau nu.
De asemenea, doriți să conturați resursele suplimentare de care aveți nevoie pentru a elimina acest lucru și compensațiile necesare. Veți avea nevoie de asistență pentru îngrijirea copilului? Acest efort va lua timpul departe de alte relații sau activități din viața ta? Îți poți aduce familia la bord?
Presupunând că simțiți că „toate sistemele merg”, după aceasta, acum trebuie să vă construiți un plan.
: 6 moduri în care poți construi abilități fără să ceri cineva ajutor
4. Realizați un plan de acțiune
Începeți cu finalul în minte cu planul dvs. de acțiune. Care este obiectivul tău principal și calendarul ideal?
După ce ați obținut această cuie, descompuneți-o în repere majore - abilități pe care trebuie să le dobândiți, oameni pe care trebuie să-i întâlniți, lucruri pe care trebuie să le încercați în meseria dvs. curentă, lucruri personale la care trebuie să participați înainte de a face această schimbare . Care sunt reperele?
Alocați-vă sarcini zilnice sau săptămânale, astfel încât să știți ce anume veți face atunci când vă așezați în fața computerului, cu numele de „pivot de carieră”. Nu doriți să vă deplasați.
Pe măsură ce finalizați aceste sarcini, veți observa, de asemenea, probabil că pașii mici tind să aibă un efect al bulgării de zăpadă și vă vor oferi atât impuls, cât și încredere că aceasta este, de fapt, o posibilitate foarte reală.
: Cum să setați obiective ambițioase de carieră pe care le puteți îndeplini în mod realist
5. Urmăriți efortul
Respectați-vă suficient pentru a urmări efortul. Monitorizează cum faci și ce trebuie să faci în continuare. Configurați mementouri pentru a urmări lucrurile când trebuie. Dacă veți investi timp și energie pentru a face acest lucru, investiți timpul și energia pentru a vă urmări progresul.
O simplă foaie de calcul Excel vă va face minuni. Dacă nu sunteți o persoană Excel, folosiți instrumentul care vă oferă cel mai mult sens, astfel încât să nu abandonați nava de pe ea.
: Această nouă caracteristică Google este un schimbător de jocuri de stabilire a obiectivelor
6. Schimbă-ți marca
Va trebui să vă schimbați marca profesională, astfel încât să aveți sens pentru noul dvs. public țintă. Regula simplă: Cu cât faceți mai ușor pentru ei să vă „obțină”, cu atât sunt mai mari șansele că vor dori să știe mai multe.
Nimeni nu va deduce cum sau de ce „aveți” sens pentru vreun rol sau o carieră anume. Uita de asta. În schimb, trebuie să-l faceți „evident în frunte” pe CV-ul dvs., profilul dvs. de LinkedIn, scrisoarea de întâmpinare - de ce aveți un sens perfect pentru rolurile pe care le solicitați.
Concurenții dvs., cel puțin unii dintre ei, vor arăta grozav pe hârtie, pentru că sunt în acea industrie sau au lucrat în roluri similare de câțiva ani. Deci, cum ai de gând să te autodenumiți într-un mod care nu numai că te face să pari logic, dar poate te poziționează ca un punct de vedere clar?
Iată un exemplu. Am lucrat odată cu un agent CIA care dorea să devină geolog. Așa că s-a întors la școală pentru a obține o diplomă de geologie. El era în vârful clasei sale și avea totul pentru el. Cu toate acestea, pe măsură ce se apropia de absolvire și începea să aplice pentru posturi, nu s-a întâmplat nimic. Pe de altă parte, colegii săi de clasă, cei mai mulți dintre ei nu aveau experiență profesională anterioară, primeau apeluri pentru chiar pozițiile pe care și le dorea.
Am aruncat o privire la felul în care se prezenta pe hârtie și mi-am dat seama ce nu merge bine: era un tip CIA pe hârtie. Sunt sigur că factorii de decizie pentru aceste poziții geologice erau confuzi: nu au putut vedea repede că este un geolog grozav. Chiar nu au putut vedea cu ușurință că era un geolog.
L-am întrebat cum poate această experiență CIA să fie avantajoasă pentru viitorul său rol de geolog. El a răspuns: „Am fost în setări intense de câmp. A trebuit să navighez și să depășesc cele mai extreme medii, în cele mai îndepărtate locații. Mă poți arunca literalmente oriunde și nu numai că voi fi OK; Voi reuși."
Acolo era cârligul lui. Și exact așa am schimbat brandul său profesional.
: Cum să creezi un plan de branding personal în 30 de minute (chiar dacă urăști brandingul personal)
7. Mobilizează-ți poziția
Adu-ți oamenii la bord, în special cei pe care îi știi, vor avea întotdeauna spatele. Da, s-ar putea să fi nevoie de un pic ascuns în ceea ce privește intențiile dvs. dacă sunteți încă angajat în altă parte, dar nu este timpul să funcționați complet sub radar. Alegeți cele mai de încredere persoane de contact și solicitați ajutorul lor.
Și când o faci, fii specific. A spune oamenilor, „Hei, mă gândesc să devin un scriitor de granturi” este bine și bine, dar nu explică cu adevărat ce ai nevoie sau cum - în mod specific - pot ajuta cel mai mult.
: „Ajută-mă să găsesc un loc de muncă!” E-mailuri pentru a trimite la rețeaua ta
8. Intrați în rezolvarea problemelor cu oamenii potriviți
Trebuie să cunoști oameni pasionați și de succes, care lucrează în acel nou domeniu de interes. Nu te stresa cu asta. Oamenii sunt mai generoși cu timpul și aportul lor decât credeți, mai ales atunci când manifestați interes pentru ei și recunoașteți sau validați ceea ce fac profesional.
Amintiți-vă întotdeauna că nimeni nu vrea să fie ambuscadat. Cel mai bun mod de abordare este să plătiți un compliment sau să observați ceva ce fac, care pare interesant sau impresionant. După ce construiți un raport, atunci puteți cere o favoare sau un pic din timpul lor. Și fără îndoială, mulțumesc tuturor celor care îți oferă contribuții și sfaturi pe parcurs. Mai bine, implementează-ți contribuția. Aceasta este cea mai bună mulțumire pe care o puteți da.
: Introducerea șablonului de e-mail care vă va oferi o întâlnire cu oricine cereți
Motivul pentru care mulți oameni se opresc din a face vreodată pivoti în carieră este acela că sunt speriați. Îngrozit.
Schimbarea este îngrozitoare. Teama de necunoscut este îngrozitoare. Frica de esec? Cel mai rau.
Deci care este secretul celor care îl fac în cealaltă parte?
În multe cazuri, este destul de simplu: au făcut un singur mic, intenționat și curajos pas către obiectiv în fiecare zi, chiar și atunci când a fost incomod. Chiar și atunci când a fost îngrozitor.
Au cântărit lucrurile și au decis să întreprindă un joc complet. Acum e rândul tău.
