Renunțarea la locul de muncă nu este ceva ce faci doar pe capriciu. Mai ales dacă nu ai altceva aliniat.
Acesta este motivul pentru care v-ați plictisit înainte și înapoi de săptămâni întregi (dacă nu mai mult).
Și deși nu vă pot spune exact care ar fi următorul dvs. pas, vă pot ajuta să sortați dacă plecarea fără un plan de rezervă este o decizie rezonabilă.
Dacă vă întrebați dacă aceasta este mișcarea corectă, țineți cont de următoarele.
Da dacă: Îți construiești rețeaua de ceva vreme
Cunoașteți o duzină de persoane la care puteți contacta pentru a vă ajuta să găsiți un nou loc de muncă? Asta cu siguranță te va ajuta să îți găsești următoarea poziție. (PS Iată e-mailul de rețea pentru a trimite când doriți ajutor în căutarea unui loc de muncă.)
Nu, dacă intenționați să începeți rețeaua odată ce sunteți șomer
Nu vrei să faci din e-mailul inițial o cerere rece pentru un loc de muncă. În schimb, începeți să vă încălziți rețeaua între timp. Pentru ajutor acolo, iată trei moduri mai bune decât „amintește-mi de mine” de a începe e-mailul tău.
Da, dacă: Ați salvat
După ce veți obține cheltuieli de viață pentru câteva luni, puteți lua timpul pentru a găsi un loc de muncă potrivit pentru dvs. și să nu vă mulțumiți cu primul lucru care vine.
Nu, dacă te gândești: „O să-mi dau seama”
Nu vrei să sari într-un loc de muncă pe care îl urăști pentru a-ți face capătul sau a trebui să iei un împrumut. Și amintește-ți, chiar dacă îți vine o ofertă minunată, ar putea trece ceva timp înainte ca ei să vrea să începi - și chiar mai mult înainte de a primi primul salariu.
Inrudit : Ghidul unui schimbator de cariera pentru comutarea industriilor fără a merge mai repede
Da dacă: ești în pragul unei defalcări
Un loc de muncă care îți afectează sănătatea - care provoacă anxietate gravă, atacuri de panică sau depresie - nu merită să plătești. (Este, de asemenea, ceva cu care ar trebui să luați în considerare discuția cu un profesionist în domeniul sănătății mintale, iar acest articol vă poate ajuta să înțelegeți dacă un mentor, antrenor sau terapeut este cea mai bună persoană cu care să vorbiți.)
Nu, dacă: ești pur și simplu pregătit pentru o schimbare
Meriti mai bine. Acestea fiind spuse, merită să rămâneți puțin mai mult dacă ați fost mizerabil o perioadă și alte câteva luni nu vă vor conduce până la sfârșitul spiritului dvs., dar vă vor permite să aveți o pernă financiară. Încercați să faceți acest lucru astfel încât, atunci când dați o notificare, aveți suficient de economisit pentru a aștepta un loc de muncă de care sunteți încântat.
Da dacă: nu poți identifica un obiectiv final
Dacă această meserie are zero în cazul în care doriți să mergeți și ce doriți să faceți, nu este o afacere la fel de mare dacă ardeți un pod.
Nu, dacă acest loc de muncă este un pas în calea către ceva uimitor
Există unele avantaje majore care vin cu șederea pusă, cum ar fi un transfer către departamentul visurilor tale, o creștere uriașă care te va permite să începi să economisești pentru pensionare sau un șef care îi cunoaște pe toți din industrie? Uneori trebuie să faci ceva care te face mizerabil pentru a ajunge la ceva cu adevărat grozav.
Da dacă: ai încercat să-l faci să funcționeze
Dacă ați făcut tot posibilul să remediați ceea ce vă face să fiți nefericiți și încă nu există niciun semn de îmbunătățire, este timpul să anunțați.
Nu, dacă puteți face mai multe
Ceva - un șef de micro-manager, un coleg muncitor, munți de lucrări inutile din hârtie - te face să vrei să renunți, dar nu ai încercat să-l repari. Încercați să vorbiți cu resursele umane, sugerând un nou sistem de reducere a documentației sau purtați căști la birou. S-ar putea să eliminați problema fără a fi nevoie să găsiți un alt loc de muncă.
Adevărul: Renunțarea la locul de muncă fără nici o idee despre ce vei face în continuare nu este o decizie de a fi luată ușor. Cu acestea spuse, vă poate seta, de asemenea, pe calea de a face ceea ce vă doriți. Deci, în centrul său, această alegere este despre ceea ce este cel mai riscant - să iei o șansă sau să rămâi nemișcat. Dacă nu sunteți destul de sigur, gândiți-vă la întrebările de mai sus și dacă răspunsurile „da” sau „nu” rezonează cel mai mult.
Aveți o altă întrebare? Îi ajut pe oameni să ia decizii (mari și mici). Aflați mai multe aici.
