În entuziasmul de a primi o invitație la interviu, este tentant să planifici interviul cât mai devreme (sau - dacă te panichezi - cât mai târziu).
Dar înainte de a sari arma, ar trebui să știți că cercetările arată că ordinea interviului dvs. vă poate afecta șansele de a obține locul de muncă.
Desigur, nu poți controla întotdeauna la ce oră creează un recrutor, dar este bine să ai aceste informații în buzunarul din spate, în caz că poți.
Țineți cont de aceste patru sfaturi.
Nu fi primul
Probabil asta nu este o veste pentru tine. Bunul simț ne spune că intervievarea dis-de-dimineață ar putea avea dezavantaje. Intervievatorul tău ar putea fi grozav - sau, mai rău, târziu.
Sau, mai probabil, prejudecățile de contrast vor da naștere. Intervievatorii compară subconștient un candidat în funcție de candidatul anterior - iar dacă sunteți primul, veți fi etalonul față de toți ceilalți (ceea ce înseamnă că nu puteți depăși cu adevărat valoarea de referință). Este probabil doar un impact foarte ușor, dar a fi primul nu este în avantajul tău.
Nu fi ultima
Doar pentru că nu vrei să fii primul, nu înseamnă că nici nu vrei să fii ultimul. După cum se dovedește, oboseala decizională - ideea că calitatea luării deciziilor se deteriorează după o serie de alegeri sau pe măsură ce ziua progresează - este un lucru foarte real și poate funcționa împotriva ta dacă interviezi prea târziu în zi.
Iată câteva dovezi: Potrivit unui studiu realizat de Academia Națională de Știință, judecătorii au fost mai puțin susceptibili să acorde condiții de libertate conditionată mai târziu în ziua respectivă. Oboseala decizională începe să împiedice abilitățile de gândire critică pe măsură ce trece ziua, iar judecătorii încep, în general, să fie mai prudenți sau să se impiedice de respingeri, deoarece încetează să poată examina aplicațiile în profunzime.
Nu fii în mijloc
Ați citit corect - nici nu vreți să fiți la mijloc. În mod ideal, vrei să fii puțin înainte de mijloc. Un studiu realizat de Wharton și Harvard arată că intervievatorii sunt influențați de o paranteză restrânsă sau tendința de a da mai puține evaluări pozitive mai târziu în proces, dacă au dat deja un anumit număr de recomandări pozitive pentru a (în mod inconștient sau conștient - nu este clar) ) chiar și recomandările pe care le-au dat deja.
Trage pentru mijlocul săptămânii
Deci, acum știți că vă orientați pentru intervalul orar de dimineață cuprins între 10 AM și 11: 30, dar ce zici de ziua săptămânii? Se pare că și asta contează. Așa cum explică acest post pe Glassdoor, marți este ziua optimă pentru un interviu. Știind acest lucru - și faptele că toți urâm luni și nu sunt aproape la fel de concentrate vineri - dacă aveți opțiunea, programarea interviului undeva la mijlocul săptămânii este probabil ideală.
Desigur, toate acestea nu au decât un efect minor în comparație cu cantitatea de pregătire pe care o puneți în interviu și potrivirea pentru funcția respectivă. Așadar, deși este interesant să citiți despre acesta și cu siguranță merită exploatat dacă aveți puterea de a face acest lucru, nimic nu va fi la fel de important ca modul în care faceți efectiv în timpul interviului. Mergeți mai departe și încercați să vă programați interviul pentru marți la 10 dimineața, dar în final nu căutați scuze pentru a nu vă pune la lucru.
