Cu excepția cazului în care treceți de la un nume de fată la un nume căsătorit sau încercați să vă distingi de celelalte mii de „John Smiths” de acolo, probabil că nu vă gândiți la numele dvs. intermediar într-un cadru profesional.
Dar s-ar putea să fie momentul să schimbăm asta.
Se dovedește că adăugarea unei mici litere între prenumele și prenumele poate avea un impact mare asupra modului în care sunteți percepuți pe hârtie - într-un mod bun. Așa cum Vox a raportat recent:
O serie de studii efectuate de psihologii sociali Wijnand AP van Tilburg și Eric R. Igou arată că atunci când participanții sunt rugați să judece străini, nu se întâlnesc niciodată în persoană, cei cu inițiale medii (pentru a folosi exemplul cercetătorilor, „David F. Clark” ) sunt percepute ca mai inteligente, mai elocvente și mai calificate decât cele fără („David Clark”).
Potrivit cercetătorilor, „inițialele numelui de mijloc apar adesea în contexte formale, mai ales când oamenii se referă la realizări intelectuale”, astfel încât creierul nostru le asociază cu realizarea și succesul. (Și mai interesant, folosind două inițiale - cum ar fi directorul de vânzări al The Muse, Douglas PB Freeman! - are un impact și mai puternic.)
Deci, ar trebui să încercați? Spunem: de ce nu? În timp ce unii consideră că folosirea unei inițiale de mijloc ar putea declanșa ca fiind pretențioasă, cercetarea este suficient de convingătoare încât ar putea merita să aruncați acea inițială de mijloc neglijată (mai ales dacă aveți un nume foarte comun). Doar asigurați-vă că moniker-ul dvs. apare la fel în care vă folosiți numele - cartea de vizită, semnătura de e-mail, profilul LinkedIn, CV-ul și așa mai departe - pentru a preveni confuzia.
