Skip to main content

Managerii de angajare au grijă acolo unde ai fost la facultate?

Hanna Rosin: New data on the rise of women (Mai 2024)

Hanna Rosin: New data on the rise of women (Mai 2024)
Anonim

Acest articol este de la prietenii noștri de la LearnVest, un site de top pentru finanțele personale.

Chiar contează dacă diploma pe care o primiți poartă numele de recunoaștere a Ivy League?

Asta depinde de cine întrebi. Dacă este vorba de un tânăr de 17 ani care iese dintr-o ceață SAT, prestigiul perceput al viitorului ei alma mater este ființa și sfârșitul. Probabil este sigur să spunem că același lucru este valabil și pentru părinții ei.

Dar dacă întrebi liderii de afaceri, răspunsul pe care probabil că îl vei auzi este: într-adevăr nu este chiar atât de mare.

Două sondaje realizate de Gallup în numele Fundației Lumina, o organizație angajată să crească procentul de americani cu studii postliceale, au constatat că angajatorii de manageri nu erau cei în cauză în cazul în care noile lor angajări și-au primit diplomele universitare.

Mai degrabă, ceea ce este important, potrivit celor peste 600 de lideri de afaceri chestionați, sunt cunoștințele candidatului în domeniu și abilitățile sale aplicabile. Chiar și un membru al colegiului candidat a depășit pedigree-ul școlii sale: 28% dintre cei chestionați au considerat-o „importantă” în decizia de angajare, în timp ce doar 9% au acordat aceeași pondere instituției pe diploma.

Între timp, cel de-al doilea sondaj al lui Gallup adresat adulților americani, în general, a dezvăluit că publicul larg acordă multă valoare instituției. Când au fost întrebați cât de importanți consideră că colegiul unui candidat este pentru un manager de angajare, 30% spun că este „foarte important”, iar un surprinzător 47% se simt la fel în ceea ce privește cursanții.

Deci ce înseamnă asta pentru vânătorii de locuri de muncă dornici? Gallup afirmă bine: „Obținerea unui loc de muncă și obținerea unui succes pe termen lung în cariera cuiva poate depinde din ce în ce mai mult de a demonstra o valoare reală angajatorilor prin experiență și învățare orientată - și tot mai puțin pe grade, chiar dacă provin din universități de prestigiu.”

Mai multe de la LearnVest

  • Milioane lipsesc pentru ajutorul de colegiu
  • De ce mi-e teamă să-mi plătesc împrumuturile pentru studenți
  • Ce ar trebui să știți despre planurile de economii ale colegiului