Emily-Anne Rigal a fost clasată recent ca una dintre cele 150 de cele mai temute femei din lume ale Newsweek . Ea a primit premiul serviciului de voluntariat prezidențial de la președintele Obama. Iar Lady Gaga a numit-o pe tânăra de 19 ani eroul ei.
Deci, ce face studentul de la facultate pentru a face un astfel de splash?
Rigal este fondatorul companiei We Stop Hate, nonprofit dedicată încheierii bullyingului prin creșterea stimei de sine a adolescenților. Prin postări pe YouTube și pe alte canale de socializare, site-ul oferă victimelor bullying din toate colțurile lumii o șansă de a se deschide despre experiențele lor într-o zonă fără judecată.
În onoarea lunii naționale de prevenire a bullyingului, am vorbit cu Rigal despre eforturile sale de a lupta înapoi împotriva bullyingului și de a începe o organizație la 16 ani.
Care a fost motivația ta pentru a găsi We Stop Hate?
Când eram în școala elementară, am fost bulversat atât de prost încât a trebuit să schimb școala. La noua mea școală, am dezvoltat un nou grup de prieteni care au devenit o sursă uimitoare de încurajare. Cu cât m-am simțit mai fericit și mai susținut, cu atât am vrut să îi ajut pe ceilalți să se simtă în același fel. Așa că am început să postez videoclipuri pe YouTube pentru a face față celorlalți copii care au fost hărțuiți să ne ofere tuturor o voce și să ofere o sursă de sprijin.
Ai început organizația când erai doar în liceu - ceea ce nu putea fi ușor! Care au fost cele mai mari obstacole cu care te-ai confruntat?
Cea mai mare provocare cu care m-am confruntat a fost aceea de a nu avea o foaie de parcurs pentru a face în continuare și a fi nevoit să o descopăr pe tot parcursul. Cele două lucruri pe care le-am știut când am început We Stop Hate a fost că am iubit YouTube ca mediu și că am o adevărată pasiune pentru a răspândi acest mesaj, deoarece mi-a fost atât de personal.
Îmi amintesc că m-am gândit: „Pot să încep această organizație? Am doar 16 ani!” Acum, a vedea ce s-a întâmplat și ce a devenit organizația a fost uimitor.
Știm cu toții că intimidarea nu se oprește neapărat după terminarea școlii. Ce sfaturi aveți pentru profesioniști care s-ar putea confrunta cu bullying-ul la locul de muncă?
În primul rând, trebuie să vă dați seama că bătăușii au propriile probleme, nesiguranțe și agende. Ceea ce spun ei nu este ceea ce contează, ci este modul în care interpretați și reacționați la situație. Este important să aveți un grup mic de colaboratori care sunt de sprijin și vă pot ajuta să vă concentrați asupra muncii.
Care este sfatul tău pentru persoanele care au o perioadă grea de muncă pentru a le spori încrederea?
Fă acte de stimă! Indiferent dacă este complimentarea cuiva sau face un mic gest care poate stimula încrederea altei persoane, aceasta va schimba în schimb modul în care te simți față de tine în bine!
Cum vă pot ajuta alții în misiunea dvs. cu We Stop Hate?
Sunt foarte entuziasmat pentru următoarea fază a Stopului urârii, în care participăm la Stop Stop Hate în școli și începem cluburi anti-bullying, astfel încât copiii să poată avea acel sprijin personal.
De asemenea, tocmai am început un parteneriat cu The Body Shop Foundation prin care veniturile din vânzarea companiei Dragon Fruit Lip Butter vor merge către trei organizații nonprofit - una dintre ele fiind Stop Stop Hate. Organizația cu cele mai multe voturi obține cea mai mare sumă de venituri, așa că avem degetele încrucișate! Pentru a vota, accesați The Body Shop pe Facebook.
