O, zilele astea bune.
Bucurările pe care le-ai simțit tu și amicii tăi de la colegiu când „ai împrumutat” mașina fratelui tău - până când a depus un raport de proprietate furat.
Mândria pe care ai simțit-o în fața drepturilor tuturor oamenilor în acel imens protest din centrul orașului - până când ai ajuns să fii pălmuit cu aceste cătușe remarcabil de strânse.
Speranțele pe care le-ai avut atunci când te-ai alăturat companiei de start-uri „prea bune pentru a fi adevărate” - până când ai descoperit că te-au făcut un țap ispășitor în unele activități destul de schițate.
Cu toții avem ceva. Cu toții avem momente din trecutul nostru pe care îl considerăm „murdărie”.
Și unii dintre noi avem „murdărie” care, dacă este descoperită, ar putea neacordat capacitatea noastră de a deține un loc de muncă uimitor.
Deci, cum treci trecutul tău într-un interviu de muncă, când ceva din el nu este doar schițat, ci și înregistrare publică? Deși depinde cu siguranță de amploarea indiscreției tale, iată patru sfaturi generale despre tratarea murdăriei.
1. Știu-l
Primul lucru pe care trebuie să-l faceți este să digerați pe deplin acel lucru pe care l-ați făcut și apoi să luați în considerare modul în care acesta vă poate afecta eforturile de căutare a unui loc de muncă. Nu este momentul să fiți struțul cu capul înfipt în nisip. Puneți-vă pe internet și descoperiți unde apare informațiile dvs. despre „trecutul la scară” sau unde pot apărea într-o zi. În calitate de recrutor, cel mai adesea găsesc murdărie în căutarea unui loc de muncă în articole de știri online, pe panouri de mesaje și în profilurile de social media. De asemenea, găsesc uneori dosare de arestare sau informații judiciare.
Și dacă îl puteți găsi? La fel și fiecare recrutor sau intervievator pe care îl întâlnești. Știți ce este acolo și, în orice caz, puteți curăța lucrurile (de exemplu, ștergerea fotografiilor de pe Facebook), faceți. Dacă nu este vorba de a flutura o baghetă magică și de a o face să plece, atunci este timpul să strategiți.
2. Nu vă mințiți despre asta
Am avut cândva un candidat la vedetă, care a fost în ultima perioadă pentru un loc de muncă pe care și-l dorea cu adevărat. Era o slujbă care nu necesită o diplomă universitară, totuși - dintr-un motiv nebunesc - a declarat în CV-ul său că și-a încheiat licența. În realitate, avea câteva credite scurte. Și compania a descoperit acest lucru (ușor) prin procesul de verificare a gradului standard al companiei. Nu a primit slujba.
Indiferent ce crezi că te vei ascunde, știi că pur și simplu nu poți minți. Pentru că atunci când cineva află, ai terminat. Așadar, dacă o cerere de job vă solicită să enumerați orice cazier judiciar - și aveți unul - completați cățelul. Sincer.
3. Încercați să-l loviți pe cap
Poate că cel mai bun mod de a face față murdăriei într-un interviu de muncă este să îl dezvăluiți proactiv. Când faceți acest lucru, aveți ocazia să gestionați mesajul (același lucru pe care probabil îl va găsi potențialul dvs. angajator oricum) și să puneți un spin pozitiv în poveste.
De exemplu, spuneți că v-ați prins furând bere din cartierul 7-Eleven acum un deceniu și a trebuit să finalizați 100 de ore de serviciu în comunitate. Ați putea lua în considerare împărtășirea cu intervievatorul cum, prin această decizie incredibil de stupidă, ați fost introdus la o organizație non-profit uimitoare cu care sunteți profund implicat.
Dacă nu menționați arestarea și încadrați-o într-o lumină favorabilă, acel intervievator poate găsi în schimb raportul poliției - ceea ce nu va arăta ceea ce ați aflat prin experiență sau binele care a rezultat.
4. Nu încercați să o încercați
Orice ai face, nu intra în acel interviu fără o idee solidă în minte despre modul în care ai de gând să abordezi mizeria. Oamenii spun cele mai darnic lucruri când încearcă să-l înarmeze. Și, cu drag, nu mă refer în general la „cel mai genial”.
Cu siguranță, poate doriți să așteptați o continuare corespunzătoare care să acopere subiectul. Dar poate funcționa, de asemenea, dacă sunteți în prealabil despre acest subiect în cadrul interviului. Luați în considerare ceva de genul: „Am depășit multe în ultimul deceniu, inclusiv unele lucruri pe care le-am adus pe mine. Dar marea parte a greșelii de la maturitate? Trebuie să iei lecțiile învățate și să devii o persoană cu care ai fi mândru să te afli. ”
În cele din urmă, amintiți-vă acest lucru: trecutul nu vă definește viitorul. Dacă sunteți candidatul perfect pentru acest loc de muncă - și sunteți la curent cu trecutul dvs. - un angajator este probabil să ierte și să uite. Indiferent de ce te-ai băgat în doi, cinci sau 10 ani în urmă, ai o mulțime de piste de carieră în fața ta.
Doar nu aruncați pistă în vehiculul fratelui tău. Dacă nu aveți permisiunea expresă.
