Două cuvinte descurajante: schimbarea carierei. Unii dintre noi vrem să o facem, dar nu știu cum, alții doresc să putem, dar nu par să ne convingem să facem saltul.
Deci, când auzim o poveste de succes în schimbarea carierei la The Muse, aceasta ne încălzește cu adevărat inimile. Pentru că, chiar dacă povestea lor nu poate fi povestea ta , este dovada că orice este posibil cu un pic de ajutor și o muncă grea.
Nicole Mesko are una dintre acele povești. Lucra pentru ani non-profit în lumea artelor și era pregătită pentru ceva nou. Am discutat cu Mesko despre modul în care și-a reelaborat LinkedIn-ul și a reluat și a debarcat o slujbă pe care o iubește cu ajutorul The Muse Coach Connect.
Cum ai auzit despre The Muse Coach Connect?
Sunt un cititor Muse și am văzut secțiunea site-ului web legată de antrenament și jucat cu ideea de a încerca. Am petrecut ultimii șase ani în industria nonprofit, lucrând cu muzee și organizații de artă și am decis să trag declanșatorul și să obțin ajutorul unui antrenor când am început să caut un loc de muncă în lumea profitului acum câteva luni.
Cu cine v-ați întâlnit și cu ce program ați ales?
Antrenorul meu a fost Theresa Merrill și am ales pachetul Resume + LinkedIn Review.
De ce te-ai înscris la o sesiune de coaching?
M-am înscris pentru că am fost un pic în rut cu căutarea de locuri de muncă. M-am gândit că înrolarea expertizei unui antrenor poate fi utilă pentru a-mi oferi o perspectivă nouă și diferită, precum și pentru a înțelege cum să abordez cel mai bine procesul de căutare a unui loc de muncă și să îmi adaptez CV-ul în consecință pentru a obține rezultatele pe care le căutam. În calitate de cineva care căuta să schimbe industriile, am simțit, de asemenea, că cunoștințele și experiența unui antrenor ar fi benefice în a mă ajuta să-mi pun în evidență punctele forte transferabile.
Cum te-ai simțit să intri în sesiunea ta de antrenor?
Am fost emoționat și curios. Imediat ce am primit e-mailul de confirmare după ce m-am înscris pentru sesiune, am primit un mesaj de la Theresa prin care îmi cere să completez o scurtă evaluare cu întrebări legate de carieră. De asemenea, m-a determinat să citesc unul dintre articolele sale utile legate de branding-ul personal, să urmăresc o discuție excelentă cu TED cu Simon Sinek și cu aceste elemente ca bază, să înceapă să vină cu mai multe discursuri despre elevator pentru profilul meu de LinkedIn.
Este într-adevăr o subestimare să apelez la ceea ce am avut cu Theresa doar o „sesiune”. Am avut mai multe apeluri telefonice în timp ce am trecut prin procesul de a-mi prelua CV-ul și profilul LinkedIn. M-a împins într-adevăr să mă gândesc la modul în care am vrut să mă poziționez și să-mi fac brandul și cum să spun lucrurile importante într-o manieră succintă. A fost de fapt o muncă grea! Theresa chiar m-a antrenat pe parcurs și m-a învățat mult. S-a pus mereu la dispoziție și a fost o resursă de neprețuit.
Care a fost cel mai semnificativ lucru pe care l-ai obținut din cariera ta?
Theresa este mavenul optimizării și brandingului LinkedIn. Am învățat o mulțime de la ea despre cum să-mi structurez profilul LinkedIn, ce cuvinte cheie să folosesc și cum să folosesc platforma cel mai eficient. Aș spune că cel mai semnificativ lucru pe care l-am învățat de la ea au fost sfaturi utile despre cum să continuu să-mi îmbunătățesc abilitățile de networking. Trebuie să fii acolo pentru a vorbi și a te conecta cu oamenii - acesta este cel mai bun mod de a pune piciorul în ușă.
Care a fost partea ta preferată din cariera ta de antrenor?
Categoric atenția și detaliile pe care Theresa le-a pus în tot ceea ce m-a ajutat. Am simțit că fiecare punct de contact cu ea era structurat, productiv și mișcam acul în ceea ce privește materialul la care lucram.
Cum te-ai simțit după aceea?
M-am simțit echipat - cu un CV reluat și un profil LinkedIn și câteva sfaturi de rețea - pentru a continua să lovești trotuarul cu niște active noi și îmbunătățite și un pic mai multă încredere!
Ce sa întâmplat mai departe?
Am luat sfaturile pe care le-am primit de la Theresa despre exploatarea puterii LinkedIn și am alergat cu el. Aveam în minte câteva mari companii care știau că mi-ar plăcea să lucrez și, printr-o conexiune a unei conexiuni a unei conexiuni (ceva de genul acesta), am văzut o postare de la un recrutor intern la Royal Caribbean Cruises care indică faptul că sunt căutând să ocup poziții la începutul anului 2019, așa că am întins și mi-am trimis informațiile. Totul s-a jucat de acolo.
Care este treaba ta acum și cum arată munca ta de zi cu zi?
Sunt asociat de program pentru Royal Caribbean Cruises LTD., Care lucrează în departamentul newbuild și inovare. Echipa mea specifică oferă sprijin de management de proiect pentru eforturile de modernizare a flotei care revitalizează navele noastre actuale. Am fost doar cu o companie de o lună, așa că încă învăț frânghiile, dar în prezent, o viață în viață implică să lucrez la mai multe inițiative strategice, la nivel de portofoliu, să asambleze rapoarte despre toate proiectele actuale și să lucrez cu echipele de proiect pentru a se asigura că sarcinile sunt înaintate și obiectivele de referință ale proiectului sunt îndeplinite.
Ce vă place cel mai mult la compania dvs. actuală?
Admir Royal Caribbean Cruises și iubesc faptul că fac parte din companie, deoarece cred cu adevărat că inovăm continuu și împingem limitele a ceea ce este posibil cu produsele, tehnologia și inovațiile în materie de construcții. Obiectivul nostru de a furniza o experiență ridicată pentru clienți se află în centrul a ceea ce facem, iar acest angajament este evident pentru brandurile noastre. Cred că toate aceste aspecte combinate sunt ceea ce ne face cu adevărat un lider în industrie.
Care este activitatea dvs. pentru o pauză de muncă?
Birourile noastre sunt situate în Portul Miami și au vederi frumoase asupra centrului. Este mereu agitat aici și în majoritatea zilelor pot vedea nave de croazieră pe fereastra biroului nostru. Nu e nimic de genul să conduci peste pod pentru a ajunge la serviciu și a vedea aceste nave masive, fantastice. Când trebuie să plec în timpul zilei, îmi place să stau la mesele de prânz în afara clădirilor noastre de birouri și să mă uit la golf. Într-o zi însorită este un mod minunat de a decomprima și relaxa pentru un moment scurt.
Este genul de slujbă pe care ai crezut că o vei face acum câțiva ani?
Nu neapărat - dar într-un fel are tot felul de sens atunci când iau în calcul lucrurile în care mi-am dezvoltat un interes și direcția în care am mutat în ultimii ani. În timpul administrării non-profit, am fost implicat în crearea de sisteme, procese și raportare pentru a ajuta echipele să funcționeze mai eficient și am ajutat să conduc o serie de proiecte de la început până la finalizare. Am constatat că mi-au plăcut foarte mult aceste aspecte ale managementului de proiect, în special oportunitatea de a mă gândi strategic la planurile de proiect, de a lucra cu diferite părți interesate pentru a muta un proiect și de a găsi modalități de a opera mai eficient și mai eficient.
Cât timp a fost căutarea ta de muncă și cum te-ai deranjat în timpul ei?
Căutarea mea de muncă a durat aproximativ cinci sau șase luni de la momentul în care am început să caut cu seriozitate. Este ușor să fii copleșit și frustrat de lipsa rezultatelor, când ai căutat o perioadă.
Cred că cea mai bună modalitate de a te destresa este să fii bun în planificarea și compartimentarea timpului tău. Puneți la o parte o anumită perioadă de timp zilnic sau săptămânal pentru efort, apoi puneți-o deoparte și dedicați timp altor interese și hobby-uri. Asigurați-vă că nu vă consumă.
Ce sfaturi aveți pentru cineva care este blocat într-o căutare grea de locuri de muncă?
Nu renunta! Știu că este mai ușor spus decât făcut (aveți încredere în mine, am fost acolo), dar rămânând pozitiv și nu văd respingerea ca o întârziere, ci în schimb ca un alt pas mai aproape de următoarea dvs. oportunitate, vă va ajuta să vă mențineți un nivel nivelat și să nu obțineți descurajat.
Înconjoară-te de prieteni, familie și colegi care cred în tine și te vor susține, îți vor oferi sfaturi și poate oferi sugestii și o perspectivă nouă.
Discutați cu angajații de la companiile pentru care doriți să lucrați, cu profesioniștii în locuri de muncă care vă interesează și cu persoanele din industriile pe care le căutați. Fiecare conversație cu cineva poate fi valoroasă și te poate învăța ceva nou și nu știi niciodată ce uși s-ar putea deschide.
Și nu vă fie teamă să vă adresați oamenilor și să întrebați. Utilizați puterea incredibilă a rețelei.
