Este sezonul pentru conversații incomode cu oameni pe care nu i-ați văzut într-un an. Și, în timp ce este imposibil să prezici o serie de întrebări necorespunzătoare pe care le vei primi în timpul întâlnirilor incomode, aglomerate de vacanță la care vei fi obligat să participi, o anchetă la care vei auzi cel puțin de câteva ori este: „Deci, ce faci? din nou?"
Întrebarea pare simplă, dar pe măsură ce afacerile au devenit din ce în ce mai complicate - și creative - titluri de locuri de muncă precum „evanghelist în tehnologie” sau „ninja legală a titlurilor corporative” sau „ofițer principal de cultură” nu mai oferă descrierile de post ușor digerabile. În timpul sărbătorilor, când vă confruntați cu mici discuții pentru zilele de sfârșit, poate fi dificil să descrieți rolul dvs. profesional pentru oameni care nu știu - sau chiar nu le pasă - de industria dvs.
Cu toate acestea, trebuie să aveți un răspuns pregătit la această întrebare, deoarece, în caz contrar, va trebui să vorbiți despre altceva - posibil un subiect de substanță precum încălzirea globală sau căderile dietei South Beach sau ceea ce crede că vărul dumneavoastră Mary face cu ea viața - și Dumnezeu știe că nimeni nu vrea asta.
Dar nu-ți face griji. M-am consultat cu rețeaua mea profesională și am dezvoltat o serie de bune practici pentru a-ți explica meseria, adaptată de public.
Explicați-vă slujba bunicilor sau unei rude în vârstă
Obiectivul lor: Să te asiguri că faci ceva cu viața ta și să câștigi suficienți bani pentru a te susține.
Obiectivul dvs.: Pentru a evita din nou să configurați Gmail pe iPhone-ul lui Nana.
Când vorbești cu oameni care au rămas din forța de muncă de ceva timp, este important să eviți jargonul și să simplifici responsabilitățile de zi cu zi.
În loc să vă concentrați asupra sarcinilor dvs. de zi cu zi, explicați rezultatul final al muncii grele.
De exemplu, un designer de UI ar putea spune: „Fac site-urile web mai organizate, astfel încât este mai ușor pentru oameni să găsească ceea ce au nevoie.” Evidențiază modul în care munca ta contribuie la misiunea generală a organizației, subliniază stabilitatea pe termen lung și reduce abilitățile tehnice (pentru evitați să deveniți biroul de ajutor ad hoc).
Explicați-vă meseria cuiva pe care ați întâlnit-o înainte, dar nu vă puteți aminti când sau cum
Scopul lor: TBD
Obiectivul tău: determină această persoană să spună ceva care îți va declanșa memoria înainte să-și dea seama că nu ai niciun indiciu.
Tipul înalt de la casa deschisă de vacanță a vecinului vă cunoaște clar, dar nu vă puteți aminti foarte bine cum îl cunoașteți. A fost atelierul de învățare bazat pe puncte forte pe care l-ați luat la acea conferință anul trecut? Nunta ofițerului tău? Cine știe.
Indiferent, va trebui să vă descrieți meseria cu suficiente detalii pentru a extrage indicii din el despre identitatea sa, dar fără detalii excesive, deoarece, la urma urmei, ar putea să știe totul despre voi și despre rolul vostru.
În acest caz, concentrați-vă pe proiectele și realizările actuale, în loc de elemente cu imagini mari, despre care nimeni nu va fi auzit despre indiferent de locul în care v-a întâlnit. Și puneți întrebări despre activitatea recentă a altei persoane (din nou, evitând riscul de a vă expune) pentru a săpa indicii.
Explicați-vă jobul către o persoană beat
Obiectivul lor: Cel mai bun caz de caz, această persoană este într-o stare de spirit chat și doar caută conversație. Cel mai rău scenariu, ești lovit.
Obiectivul tău: să plictisești în totalitate această persoană, așa că el sau ea te va lăsa în pace și poți obține un al doilea cocktail mult dorit.
Confuzia este numele jocului aici. Începeți să descoperiți câteva acronime - dacă sunteți un manager regional de vânzări pe teritoriul Americii de Nord, de exemplu, consultați-vă ca un RSM pentru NAT. Injectați cuvintele global , bazat pe cloud și integrat ori de câte ori este posibil.
Dacă această persoană încă pune întrebări despre ceea ce faceți, începeți să explicați sistemele pe care le utilizați (CRM-uri, sisteme de management de proiect sau sisteme de gestionare a cheltuielilor) sau, chiar mai bine, valorile pe care aceste sisteme le colectează pentru a vă măsura performanța. De îndată ce ochii lui încep să strălucească, faceți o linie pentru bar.
Explicați-vă munca pentru un contact potențial de valoare care nu vă poate auzi „Jingle Bell Rock”
Obiectivul lor: Să-l scoată din petrecere cu două timpane care funcționează pe deplin.
Obiectivul tău: să-ți comunici expertiza și să îți iei cartea de vizită la îndemână.
Ai vrut să întâlnești această persoană de luni întregi - și iată! Dar, din păcate, DJ-ul nu este investit în dezvoltarea profesională.
Pentru a face o impresie de durată și pentru a asigura o oportunitate de urmărire, concentrați-vă pe descrierea talentelor profesionale cu cuvinte cheie cunoscute care pot fi ușor citite pe buze. Folosiți gesturi exagerate pentru a demonstra sfera muncii dvs. (adică „administrez întregul departament).
Și înfășurați-vă rapid - noul dvs. contact va aprecia că nu doriți să-i monopolizați timpul. Predați cardul și trimiteți un e-mail de urmărire în 24 de ore.
