14 întrebări rapide pentru a-ți găsi pasiunea la serviciu - muza

Poate pentru că lucrez la The Muse, prietenii mei se vor deschide despre cariera lor după o bere sau două. După cum vă puteți imagina, au o mulțime de întrebări și îngrijorări, dar cea mai mare luptă lor se învârte în jurul găsirii pasiunii lor. Și nu într-un fel „Nu am idee despre ce vreau să fac”, ci mai mult într-un mod „De unde mă apuc?”.

Suna familiar?

Știm cu toții că găsirea pasiunii tale nu se întâmplă într-o zi. Este nevoie de timp, de gândire serioasă și de efort, și de unele încercări și greșeli. Dar trebuie să începi undeva! Norocos pentru tine, cel mai bun mod de a începe necesită doar 30 de minute - să zicem, durata pauzei de masă - și tot ce trebuie să faci este să răspunzi la câteva întrebări despre tine.

Acum, acestea nu sunt doar nicio întrebare, am luat legătura cu trei antrenori de carieră Muse, Theresa Merrill, Joy C. Lin și Katie Stricker și i-am rugat să își împărtășească începutul gândirii preferate.

Merrill, un expert LinkedIn care este specializat în schimbători de carieră și în căutarea unui loc de muncă de nivel mediu, vă sugerează să începeți cu acestea:

Care a fost o temă comună în viața ta? Ce ar spune oamenii despre tine în fiecare slujbă pe care ai ocupat-o?
Ce abilități vă vin în mod natural? Cum le-ai putea folosi pe cele pentru a-ți trăi viața? (Fii creativ, aceasta este doar o activitate de brainstorming.)
Pentru ce tipuri de lucruri își caută de obicei prietenii, colegii sau familia?
Ce ai face degeaba? Dacă nu ar trebui să vă faceți griji pentru bani, ce faceți? (Din nou, acest lucru este doar ipotetic.)
Ce este ceva ce, atunci când ești cufundat în ea, pierzi evidența timpului?
Ce te face să fiarbă sângele? Care este o problemă în lume pe care ai vrea să o rezolvi?

Lin, un antrenor cunoscut pentru strategia carierei în Quarter Life Joy, a adăugat câteva alte persoane la această listă:

Care este un moment sau o realizare care te-a făcut să te simți cu adevărat încrezător? Ce făceai și ce parte din asta îți aducea cea mai mare bucurie?
În companiile trecute (sau prezente), ce probleme interne sau externe v-ar interesa să rezolvați?
Ce rezultate vă aduc cea mai mare satisfacție?

Și Stricker, un antrenor profesionist certificat și consultant cu experiență, recomandă o abordare de jos în sus / sus în jos:

„În esență, descoperiți ce vă place să faceți zi de zi, apoi priviți-vă pasiunile și vedeți care ar putea funcționa cel mai bine rolul dvs. funcțional în acele zone.”

Ar arăta așa ceva:

Ce trei lucruri ți-au plăcut cu adevărat să faci astăzi?
Cum poți face mai multe din aceste lucruri?
Cum poți aplica ceea ce îți place să faci în zi cu zi într-o industrie de care ești încântat? Sau, ce roluri ai putea face în această industrie?

Și, spune ea, „nu uita să rămâi curios:”

Cine are un rol care pare foarte interesant despre care ai putea afla mai multe despre?
Ce metode ai putea folosi pentru a afla mai multe despre această industrie sau rol?

Unele dintre acestea s-ar putea să răspunzi imediat, altele ar putea să te facă să te oprești și să te gândești. De fapt, primul tău gând ar putea fi: „Am nevoie de mai mult de 30 de minute pentru a răspunde la acestea.” Și asta este OK, asta înseamnă că îți iei calea în carieră în serios (așa cum trebuie).

Tocmai de aceea, am creat această fișă de lucru descărcabilă la care puteți reveni întotdeauna când aveți timp să vă gândiți serios.

După cum spune Stricker, „Cel mai mare lucru este să rețineți este faptul că este în regulă să nu știți întotdeauna ceea ce vă pasionează și că este important să vă puneți întrebări zilnic. Consider că mulți oameni uită că au făcut de fapt lucrurile de care le-a plăcut atunci când nu sunt complet fericiți în rolul lor, așa că reamintindu-vă constant că este foarte important! Indiferent dacă îți place să crezi datele sau să creezi un plan strategic, fii atent la lucrurile mici care îți fac inima să cânte - și să faci mai mult din asta. "

După ce veți avea aceste răspunsuri, veți putea începe să faceți mișcări: apucați cafeaua cu persoana pe care ați listat-o, luând o clasă pentru a îmbunătăți această abilitate de care sunteți mândri sau chiar să vă întâlniți cu un antrenor pentru a primi doar sfaturi despre cum să faceți du-te de la A (răspunsurile tale) la B (o slujbă).

În cele din urmă, recompensa acestei munci grele este uriașă - dacă poți pur și simplu să iasă din capul tău. După cum spune Krista Moroder despre decizia ei de a trece de la educație la inginerie software, „nu va fi niciodată mai ușor, dar va deveni mai puțin înfricoșător imediat ce veți face acest prim pas.”

Așa că ia-o - azi.