Așadar, căutați un nou loc de muncă precum un bărbat sau o femeie nebună, aplicați pentru cine știe cât de multe poziții și intervievați în câteva locuri diferite. Și te găsești în poziția de invidiat de a avea mai multe oferte de muncă pe masă.
Minunat, nu?
Ei bine, cu excepția faptului, trebuie să refuzați cel puțin unul dintre ei. Și asta nu este întotdeauna ușor.
Indiferent dacă vă confruntați cu o ofertă pe care nu ați accepta-o niciodată într-un milion de ani sau una pe care ați lua-o în considerare (dacă nu pentru cealaltă, o ofertă mai bună pe care ați primit-o și voi), iată cum să creați o mulțumire „mulțumesc, dar nu mulțumesc .“
Pasul 1: Afișați-vă aprecierea
În primul rând, este important să mulțumim managerului de angajare pentru ofertă și pentru timpul acordat. Da, intervievarea potențialilor candidați face parte din job, dar această persoană a petrecut probabil câteva ore citind CV-ul tău, trolling-ți profilurile de social media și așezându-te cu tine pentru interviuri. Este posibil ca el sau ea să fi ieșit pe un membru să vă vorbească cu alți membri ai echipei.
Deci, o mulțumire de inimă - și specifică - mulțumesc pentru acest timp și efortul va merge mult. De exemplu:
Pasul 2: dați un motiv bun și scurt
Mai ales dacă ați petrecut mult timp intervievând, este un lucru corect și respectuos să nu lăsați un manager de angajare în întuneric despre motivul pentru care renunțați la funcție. Acestea fiind spuse, nu este necesar să intrați în detalii despre steagurile roșii pe care le-ați văzut în șeful dumneavoastră, să vă prezentați despre avantajele uimitoare la locul de muncă pe care l-ați acceptat sau să vă plângeți pe care le-ați petrecut săptămâna trecută agonizând peste dvs. decizie.
Cea mai bună abordare este să fii scurt, dar sincer cu privire la motivul tău specific pentru care nu accepți poziția, spunând ceva de genul:
Puteți elabora în măsura în care are sens - de exemplu, la un moment dat, am fost trimis la o companie de către un prieten și am trecut prin trei interviuri înainte de a primi o ofertă și am simțit că datorez echipei de angajare o explicație detaliată. Am exprimat cât de mult mi-a plăcut să cunosc grupul și de ce poziția mi-a fost atât de interesantă, dar am împărtășit, încât am avut o altă ofertă care, în final, mă va orienta mai mult în direcția obiectivelor mele de carieră.
Dar dacă poziția pare groaznică și singurul motiv real este că preferi să stai într-o linie de șomaj decât să o accepți, va fi suficient un simplu: „Nu este tocmai potrivit pentru obiectivele mele de carieră în acest moment”.
Pasul 3: rămâneți la atingere
Lumea căutării de locuri de muncă - în special în anumite industrii - este mică. Așadar, oferirea unor mici plăceri înainte de a vă opri este întotdeauna o idee bună. Dacă puteți face referire la ceva pe care l-ați discutat, cum ar fi un eveniment sau o conferință la care participați amândoi, faceți acest lucru. În caz contrar, puteți face o mențiune simplă că doriți această persoană tot ce este mai bun în viitor.
Renunțarea la o ofertă de muncă - oricât de sigur sunteți că nu o doriți - nu se simte niciodată grozav. Dar amintiți-vă, este o parte inevitabilă a începerii meseriei viselor voastre.
