Deci, tocmai ai primit o promoție și acum ai un nou titlu fantezist. Sau, nu ai primit marea promoție (încă), dar șeful tău tocmai te-a rugat să gestionezi noii stagiari.
Dar știați că există o diferență mare între a fi șef și a fi lider? De exemplu, stai peste colegul tău asigurându-te că nu încurcă acea foaie de calcul pe care ai trimis-o? Sau trimiteți misiunea și vă puneți la dispoziție pentru orice întrebări care pot apărea?
Indiferent dacă sunteți nou în conducere sau sunteți în rolul de câțiva ani, ar trebui să consultați această infografie pentru a vedea unde se află stilul dvs. de conducere. Și, dacă descoperiți mai multe căsuțe din stânga, încercați să schimbați lucrurile un pic. La urma urmei, vrei să fii persoana despre care vorbește subalternii tăi cu dragoste în timpul orei fericite - nu persoana la care se face referire în povești, „Ugh, șeful meu …”
