Am lucrat odată cu un senior manager de marketing. El a fost printre cei mai buni candidați pentru un rol de ofițer de marketing șef cu unul dintre clienții mei de recrutare. Pe hârtie, era impresionant. In viata reala? Într-adevăr mare. Organizat, concentrat și un singur drag de un tip drăguț. Am crezut că îl va ucide pe tot parcursul procesului de interviu.
A făcut o rundă.
Unu. O.N.U. Am fost socat. Am crezut serios că tipul ăsta parcurge distanța.
L-am sunat pe șeful HR, iar ea mi-a spus exact ce nu a mers.
În entuziasmul său de a fi pregătit să spună doar lucrurile potrivite, la momentul potrivit, la fiecare pas al drumului, ceva nu atât de grozav se întâmpla cu acel executiv senior de marketing. S-a transformat într-un robot neautorizat, supraîncercat. Iar membrii echipei executive au observat, repede.
(Și nu într-un mod bun.)
Deci cum să evitați acest moment? Cum vă asigurați că veți intra în următorul dvs. interviu de muncă gata să demonstrați că sunteți profesionist, autentic și simpatic, fără să vă prezentați ca C3PO sau, mai rău, niște brânză liberă?
Iată patru strategii de luat în considerare:
1. Pregătiți-vă, dar nu memorați
Oh, heck, da, trebuie să accesați interviul pregătit.
Aceasta nu este o veste. Dar „pregătit” nu înseamnă „doar am memorat fiecare ultimă întrebare amețitoare care ar putea fi pusă.” Este mult mai bine să luați în considerare modul în care povestea dvs. de carieră se înfășoară în jurul întrebărilor pe care le auziți sunt întotdeauna puse în interviuri (ahem, Google „cel mai comun interviu întrebări ”) decât să repetăm excesiv răspunsurile la toate. Este aproape imposibil să te descoperi cât mai relaxat și autentic atunci când ești în modul hiper-vigilent în așteptarea următoarei întrebări.
2. Gândiți-vă PIE
Mmmmm, plăcintă. Nu, serios: PIE. Este pasionat, interesat și angajat.
Este acronimul perfect (și da, este OK să îl memoreze pe acesta) pentru a vă asigura că sunteți o ființă umană autentică și normală în următorul dvs. interviu. Răspunsurile corecte nu înseamnă un lucru (cereți doar execuția de marketing) dacă nu arătați inspirați să fiți acolo, sunteți complet la conversație și înnebuniți despre acel lucru pe care îl faceți. Ungeți toate aceste trei și sunteți aurii.
3. Alege Pause over Babble
Cantitatea nu este întotdeauna de calitate. Dacă nu știți cum să răspundeți la o întrebare, nu încercați să o acoperiți cu un val mare de cuvinte și propoziții. Nu o să coplești pe nimeni să te angajeze, pentru că ai strigat cu voce tare. În schimb, dați seama că este perfect OK să vă întrerupeți și să vă gândiți pentru o secundă sau două. De asemenea, este în regulă să ceri clarificări dacă nu înțelegeți foarte bine ce se cere.
Acum, nu stați acolo și nu priviți sărmanul peste masă timp de 2, 5 minute, dar pauzele scurte, gânditoare nu vă fac să slăbiți; te fac real.
4. Faceți o scurgere
Știi acea proastă vorbă, „Practica face perfect?”
Așa, am stabilit până acum că nu vom „perfecționa” aici, dar puteți paria că dolarul de jos veți fi mai în largul lor în acel interviu dacă luați o perioadă sau două înainte de cea mai mare zi. Întrebați un prieten sau un membru al familiei a cărui părere apreciați să petreceți 30 de minute cu voi. Dă-le o listă de întrebări pe care bănuiești că le-ar putea pune. (Nu știi? Iată cinci moduri de a-l descoperi.) Și apoi lovește-l.
După interviul batjocoritor, cereți-i acelei persoane pentru feedback sincer: Cum ați venit? Cum a fost limbajul corpului, contactul dvs. vizual? Mai bine, filmați întreaga ședință și vizionați-vă singuri cu un timp sau două înainte de interviu. Reglarea fină în consecință.
Ajunși pregătit pentru un interviu este totul. Dar, știi ce este mai probabil să-l faci pentru tine?
Sosire autentică.
NU FII ROBOT
Antrenorii noștri de carieră vă pot ajuta să vă oferiți cel mai bun sine în interviuri.
