În sfârșit, l-ați găsit: lista de joburi care apare pe ecranul computerului cu un fascicul luminos de lumină și o redare trecătoare a „Corului Hallelujah” care se joacă repetat.
Bine, poate că e puțin dramatic. Dar, ideea rămâne aceeași: ai găsit o oportunitate deschisă care pare că ar putea fi o potrivire perfectă pentru tine. Nu îți dorești mai mult decât să aterizezi acest loc de muncă și știi că ai calificările pentru a face acest lucru.
Dar, de fiecare dată când te întorci la CV-ul tău pentru a face acele modificări atât de necesare, te confrunți cu aceeași problemă fulgerătoare: Toată experiența ta sună atât de plictisitoare .
Ai asistat clienți. Ai făcut apeluri reci. Ai analizat datele. Bla, bla, bla. Da, toate sunt informații importante. Cu toate acestea, atunci când obiectivul tău principal este să ieși în evidență de concurență și să atragi atenția managerului, ai dori să existe o modalitate de a face ca totul să sune puțin mai puțin demn de sforăit.
Veștile bune? Există! Ca în orice, nu este vorba atât despre ceea ce spui - ci despre cum spui.
Un cuvânt rapid de prudență
În primul rând, trebuie să aveți în vedere că există o mare diferență între a face experiența dvs. să sune mai bine și a minți flagrant.
Deși există câteva tactici inteligente pe care le poți implementa pentru a spori modul în care sunt prezentate calificările, conținutul în sine ar trebui să fie întotdeauna veridic. Mama ta a avut dreptate - sinceritatea este întotdeauna cea mai bună politică.
1. Concentrați-vă pe realizări
Unul dintre cei mai mari faux pas pe care-l văd este că rezumatul pozițiilor anterioare se citește ca o descriere a posturilor. Acestea detaliază îndatoririle zilnice pe care acea persoană le-a îndeplinit (gândiți-vă să răspundeți la telefoane sau să planificați inițiative de marketing), mai degrabă decât lucrurile pe care acea persoană le îndeplinește în timpul acestui rol.
Amintiți-vă, managerii de angajare nu doresc doar să vadă ce ați făcut, ci vor să vadă și cât de bine sunteți. Așadar, asigurați-vă că vă veți orienta cu privire la realizările dvs., mai degrabă decât pe sarcinile zilnice. Și, ca întotdeauna, cuantificarea punctelor tale este mai recomandată!
In loc de:
Cold a chemat clienții potențiali pentru a crește vânzările de hârtie Dunder Mifflin.
Spune asta:
Creșterea vânzărilor de produse din hârtie Dunder Mifflin cu 23% în primul trimestru prin crearea de relații eficiente și prin apeluri reci.
2. Includeți exemple
Desigur, acest sfat va funcționa mai bine pentru unii oameni decât pentru alții. Cu toate acestea, oricând poți arăta mai degrabă decât să spui, aceasta este o oportunitate excelentă de a te separa de pachet și de a face o impresie puternică.
Acest lucru nu trebuie să fie nimic complicat - nu, nu trebuie să trimiteți un USB plin de prezentări sau un portofoliu legat de piele după ce ați depus cererea.
Dar, dacă există locuri naturale în care ați putea include un exemplu real (indiferent dacă este un site web sau numele specific al unui proiect pe care l-ați lucrat pe care managerul de angajare l-ar putea Google) direct pe documentul dvs., acesta este un mod sigur de a adăuga ceva fler și context adăugat.
In loc de:
A creat, planificat și executat diverse evenimente din comunitate.
Spune asta:
A fost liderul creării primei promoții „Săptămâna restaurantelor” a Sfântului Ludovic.
3. Eliminați cuvintele clișee
Condus, condus, comunicat, asistat.
Sunt toate cuvinte care apar în fața aproape fiecare punct glonț pe aproape fiecare CV care a fost scris vreodată. De fapt, aceste verbe sunt atât de repetate încât ochii majorității oamenilor pur și simplu sări peste ei.
După cum s-ar putea ghici, folosind același limbaj ca orice alt CV din acea grămadă în continuă creștere nu este o modalitate excelentă de a ieși în evidență și de a face experiența ta mondială să sune puțin zippier.
Acesta este motivul pentru care este inteligent să parcurgeți documentul cu un pieptene cu dinți fine, să identificați acele cuvinte clișee pe care le-ați folosit de nenumărate ori și să găsiți o modalitate mai creativă de a le înlocui. Nevoie de ajutor? Această listă de 185 de verbe puternice va fi salvatorul tău de viață.
In loc de:
Am administrat o echipă formată din 10 asociați de servicii pentru clienți.
Spune asta:
A direcționat o echipă formată din 10 asociați de servicii pentru clienți pentru a oferi servicii remarcabile clienților și pentru a crește activitatea repetată cu 48%.
4. Includeți mărturii
Bine, ideea de a include mărturii poate părea un pic ciudată. Cu toate acestea, fiți siguri că acest lucru nu trebuie să însemne listarea unei pagini întregi de recomandări strălucitoare de la supraveghetorii trecuți. De fapt, există o modalitate relativ ușoară de a încorpora recenzii pozitive de la angajatorii trecuți, fără să fiți extrem de importanți.
Secretul să o faci? Gândiți-vă la orice complimente sau recunoaștere pe care le-ați primit de la un șef - fie că a fost făcut în trecut sau într-o examinare formală a performanței. Apoi, includeți acest lucru ca un punct glonț.
„Majoritatea oamenilor nu știu că puteți folosi laudele și feedback-ul pozitiv pe care l-au obținut de la superiorii lor pe CV. Dar cu siguranță puteți ”, spune scriitoarea Muse, Aja Frost, în articolul ei despre cum să descrie cel mai bine pozițiile la nivel de intrare.
Adaugă acest lucru în CV-ul tău:
Recunoscut de manager pentru capacitatea de a lua subiecte tehnice complexe și de a le distila unui public mai larg într-o manieră care este mai ușor de înțeles.
Știi că în căutarea ta de locuri de muncă există multă concurență. Și să simți că experiența ta este atât de uscată și plictisitoare încât doar un voiceover de la Ben Stein ar putea să-l facă dreptate este cu siguranță descurajant.
Cu toate acestea, nu trebuie să vă resemnați pentru a avea un CV atât de plictisitor, încât face ca ochii managerului să angajeze instantaneu. În schimb, înfășurați-vă mânecile, treceți la treabă și folosiți aceste sfaturi pentru a transforma pozițiile din trecut de la zumzet și obositor la angajare și atragere a atenției.
