În ultima vreme am văzut atât de multe articole care vorbesc despre introvertiri. Cum să gestionați un introvert. Cum să laud un introvert. Ce fel de spațiu de birou funcționează pentru introvertiți (răspuns: pentru cei liniștiți).
Și este în regulă; Bănuiesc că introverturile au fost trecute cu vederea în mod tradițional - probabil datorită peretelui pur al sunetului provenit de la extrovertirile de la birou - dar este o greșeală, cred, că presupun că oamenii o înțeleg tot timpul cu extrovertiți. Doar pentru că extrovertiții, la prima întâlnire, par mai deschise și mai ușoare, nu înseamnă că sunt mai simple de gestionat.
De fapt, cred că managerii greșesc adesea și cu noi. Pe această notă, aici sunt cele mai bune cinci reguli ale mele pentru gestionarea extrovertiturilor. Și, în timp ce acestea sunt personale pentru mine și direct din inimă, cred că există teme aici pentru care toată lumea să pună stăpânire.
1. Doar pentru că fac glume, nu mă trata ca una
Când veți întâlni pentru prima dată extrovertiți, este probabil ca aceștia să fie bogați și deschiși, să-și sporească conversațiile cu glume, smucituri și hilar (dacă o spun chiar eu). Ne place să ne simțim confortabil cu oamenii și credem că și să faceți glume mici vă pun în largul vostru. Dar nu înseamnă că sunt o persoană ușoară la locul de muncă, că nu îmi iau munca în serios sau că nu am gravitele pe care le au alți oameni (mai puțin bubuiți). Așa că luați-mă în serios, dar lăsați-mi timp pentru a aduce distracția.
2. Nu presupuneți că nu am nicio abilitate pentru detalii
Noi extrovertiții nu suntem toți oameni cu idei urâte. Sunt profund fericit personal când mă confrunt cu o lucrare care necesită planificare, structură și poate chiar foaia de calcul ciudată. Și asta nu are nicio legătură cu introversiunea sau extroversiunea, asta se datorează preferinței mele de simțire, care îi place să dea sens lucrurilor prin crearea de ordine din haos. Vă rugăm să nu respingeți extrovertiții spunând: „Nu, nu aveți niciun ochi pentru detalii; ar fi bine să dăm asta altcuiva. ”Avem un fel de ură.
3. Lasă-mă să vorbesc
Știu ce gândești: Cum aș putea să te opresc să vorbești? Dar niciodată nu am simțit extroversiunea mea mai mult decât atunci când am lucrat într-o echipă foarte introvertită; ori de câte ori am început o conversație, puteam simți panica lor că sunt atrasi într-o conversație din care nu doreau să facă parte. Dar a vorbi, pentru mine și pentru o mulțime de alți extrovertiți, are un scop - nu este doar să creeze zgomot pentru a umple liniștea.
La nivel personal, vorbesc pentru a cunoaște oamenii, pentru a mă conecta, pentru a mă simți parte a unui grup și pentru că îmi place să fac parte dintr-o echipă. Dar la nivel de lucru, uneori trebuie să vorbesc ca să mă gândesc. Pot să mănânc ceva timp de o oră - sau pot să vorbesc cu un coleg timp de cinci minute și să iau o decizie mult mai repede. Este mult mai eficient pentru amândoi.
4. Lasă-mă să o amestec
Monotonia este, pentru extrovertiți, ucigașul creativității și productivității. Îmi place să îmi amestec ziua; Trec între a asculta muzică la a folosi săli de ședințe atunci când trebuie să mă concentrez pentru a lucra la biroul meu, pentru a avea întâlniri de mers pe jos sau prinderi într-o cafenea din apropiere. Îmi amestec și săptămâna; iar zilele în care lucrez de acasă, într-o liniște glorioasă, fericită, sunt unele dintre cele mai productive.
Așadar, dacă spun că vreau să lucrez de acasă sau într-o sală de ședințe sau o cafenea, nu presupun că este pentru că vreau să plec de acasă devreme sau nu pot fi deranjat să muncesc; se datorează faptului că uneori schimbarea peisajului este tot ce îmi trebuie pentru a-mi curge sucurile creative.
5. Lasă-mă să fiu introvertit
Știu, pare contrazicător. Dar la fel cum un introvertit nu vrea sau nu trebuie să stea singur într-o cameră întunecată toată ziua, nu vreau întotdeauna să fiu „pornit”. Uneori îmi place să mă concentrez, să bloc zgomotul din lumea din jurul meu și sa trecem la afaceri. Nu vreau să împărtășesc întotdeauna - s-ar putea să fiu deschis, dar și eu pot fi profund privat. Așadar, vă rugăm să respectați reticența mea, la fel cum ați face și cu introvertiri.
Pe această notă, poate acesta este cel mai mare sfat dintre toate: luați-ți indicii de la cei din jurul vostru și nu lăsați pe oameni ca niște extrovertiți, introvertiți sau orice altceva. Lasă-ți oamenii să-ți arate cine sunt cu adevărat și să o ia de acolo.
