BetterCloud vrea să facă doar ceea ce îi spune numele - îmbunătățește norul. O companie de tehnologii și servicii internet de dimensiuni medii, cu sediul în Atlanta și New York, oferă informații critice, gestionare automatizată și securitate inteligentă a datelor pentru platformele cloud office.
Cloud-ul nu este singurul lucru pe care această companie vrea să-l îmbunătățească - dorește să avanseze și abilitățile angajaților săi. Rolurile acestei organizații sunt multiple, oferind membrilor echipei capacitatea de a explora și crește în diferite domenii. De trei ori pe an, angajații se întâlnesc cu managerii lor pentru a discuta despre două lucruri pe care le-au făcut bine, două domenii cu loc de îmbunătățire și două obiective în carieră. În plus, departamentul de resurse umane al BetterCloud a creat Programul de eficiență de conducere, în care angajații sunt capabili să ofere feedback anonim cu privire la managerii lor.
Dar cel mai bun lucru despre lucrul la BetterCloud este că vei lucra cu oameni mai buni. Cu cultura colectivă strânsă, socializarea și camaraderia tinde să se întâmple în mod natural și ușor. Serios selectiv, BetterCloud își propune să angajeze din start persoanele potrivite pentru potrivirea potrivită. Emily Disston, Director HR, împărtășește: „Partea mea preferată despre acest loc este că toți colaboratorii mei sunt atât de susținuți, așa că nu numai că pot merge la ei cu o problemă pe care o am, dar pot merge la ei pentru sfaturi despre un proiect și toată lumea este întotdeauna dispusă să își înfășoare mânecile și să se ajute unul pe altul. "
