Când o spunem cu voce tare, de obicei, o încadrăm ca o glumă:
„Uau, acel tânăr de 12 ani își conduce propria companie. Ce am realizat vreodată? ”
„Uitați-vă la acel tânăr de 22 de ani care a obținut deja un master și probabil va vindeca cancerul în curând. Ce am făcut cu viața mea? ”
„CEO-ul ăsta are câți ani? Se pare că am pierdut ceva timp aici! ”
Dar versiunile acestor sentimente care ascund în intimitatea propriilor noastre gânduri nu se simt la fel de inofensive. Ceea ce este amuzant în exterior trădează ceva mai fragil în contextul monologurilor noastre interioare: temerile, îndoielile și insecuritățile noastre despre propriile noastre cariere.
Atinge acest nerv și întrebările se vor dezlănțui: am pierdut timpul? Am luat alegerile corecte? De ce mă simt atât de departe în urmă? Nu sunt de fapt bun la asta? Voi ajunge vreodată unde vreau să fiu?
Am fost acolo în diverse momente - de-a lungul anilor - când am fost la facultate și nu mi-am primit stagiul de vis, când absolvirea mi-a părut și i-am urmărit pe colegii de clasă să ofere oferte fantastice în tehnologie și consultanță în timp ce am căutat locuri de muncă aparent inexistente în administrarea artelor. și scris, când o femeie din clasa mea de licență a publicat un roman bestseller la doar câțiva ani, iar când colegii și jurnaliștii mai tineri știu că au deținut promoții mari și linii de prestigiu și au fost recrutate de publicații de top.
Dar lucrul este că nu sunt primul și cu siguranță nu sunt ultimul care are acest sentiment. Știu pentru că am auzit-o de la prieteni și colegi. Și, pentru că atunci când am început să scriu acest articol și am vrut să fiu sigur, am dat un apel și am primit o mulțime de răspunsuri.
Nu ești singurul
„O fac”, spune Chanette Sparks, fondatoarea IBJ PR și Marketing, care spune că a fost respinsă la câțiva pași de un divorț amar. „Chiar cu succes chiar în fața mea. Și știu oameni extrem de de succes înaintea mea, care o fac ”, adaugă ea. Acest sentiment poate fi deosebit de acut atunci când se întâmplă ceva neașteptat în viața personală care are impact asupra muncii tale sau în diverse momente de transformare din carieră.
Până când Natalie Zisa a absolvit facultatea în primăvara lui 2017, a avut patru curente de presă și editoriale solide sub curea, inclusiv la revista Șaptesprezece și Rent the Runway. Și-a imaginat că va absolvi și va începe o slujbă plină de farmec la o revistă, dar a decis în cele din urmă să se desfășoare independent, astfel încât să își poată urmări cealaltă pasiune mai sensibilă la timp: dansul. Dar, un an și jumătate mai târziu, i-ar fi plăcut să-și vadă conturul în publicațiile mai mari și ca articolele sale să ajungă la mai multe persoane. Uneori, se întreabă ce a făcut greșit.
„Am avut toate aceste vise mari și obiective mari. Nu am ajuns unde am crezut că voi fi ”, spune Zisa, care a contribuit totuși la Brit + Co, BC Mag și la revista Dance Spirit . Ea are grijă să nu dea toată vina pe rețelele de socializare - deși consideră că a amplificat o tendință existentă de a compara - dar vede constant pe alții să-și spună ultimele linii. O lasă „întrebându-mă dacă voi avea vreodată șansa mea”.
Keith Fredricksen, în vârstă de aproximativ două decenii, a prezentat aproape zilnic întrebări similare. După ce a jucat fotbal la facultate, a petrecut 20 de ani lucrând cu normă întreagă ca antrenor. Anul trecut a decis să facă un pas înapoi pentru sănătatea fizică și psihică și a lucrat cu normă parțială la Carolina Elite Soccer Academy din Greenville, Carolina de Sud. Tranziția a sporit anumite sentimente. S-a gândit din nou la decizia sa de a nu termina școala și s-a străduit să-și dovedească abilitățile transferabile și să găsească o muncă semnificativă în afara fotbalului.
Este un complex complex de emoții, iar rețeta precisă variază. Poate este vorba de o parte de gelozie și de o parte de tristețe cu un strop de regret. Poate este jumătate de admirație și jumătate de dezamăgire. Poate că este 95% frustrare și 5% furie.
Pentru Julie Finn, antrenor de conducere a femeilor și gazdă a podcastului The Working Mother Mentor, este o tristețe care se limitează la nostalgie - o „amintire a acestei perioade din viața ta când ai simțit că orice este posibil.”
Când avea vârsta de 30 de ani și văzu pe cineva în jurul ei făcând ceva mare, era reconfortant să crezi că mai are timp să facă la fel. Acum că are 40 de ani, a observat că „începi să închizi intelectual ușa și să începi să folosești trecutul”, spune ea. „În acest moment, colegii mei de clasă sunt senatori americani și CFO-uri ale companiilor. Trebuie să mă întreb dacă am luat deciziile corecte? Am închis ușile? ”
Dar, în timp ce este în regulă să simți propriul tău brand de „ce am realizat chiar?”, Cel mai important este modul în care răspunzi la asta.
Puteți face ceva despre asta
În primul rând, nu uitați că talentul și munca grea nu necesită egal succesul imediat. Norocul este, de asemenea, o componentă. Nu știi întotdeauna ce sincronizare excelentă sau conexiunea serendipitous ar fi putut duce la câștigurile altora. Asta nu înseamnă că nu le-au meritat, ci doar că nu înseamnă că nu sunteți capabili de realizări similare ulterior. Un studiu recent privind „șuvițele” de carieră a descoperit că „indivizii au șanse egale de a performa mai bine chiar și în cariera lor târzie”, a explicat un cercetător.
Apoi, treci la treabă. Sparks este un fan al jurnalizării pentru a documenta ce face și pentru a ajuta la a vedea pașii pe care i-a făcut și progresele pe care le-a făcut deja. Făcând acest lucru, „puteți reflecta cât de departe ați ajuns”, spune ea.
În mod similar, Zisa uneori se întoarce și citește articole despre care scrie că este mândră de a consolida faptul că este bun la ceea ce face, chiar dacă nu ajunge la un public atât de mare pe cât și-ar dori.
„Independent de ceea ce fac toți ceilalți, ceea ce fac eu este destul de grozav”, spune Zisa, care, de asemenea, își spune că poate lua o decizie diferită și își concentrează energiile asupra scrierii cu normă întreagă. Pe scurt, „este o lucrare în curs”.
Nu trebuie să fii un absolvent recent pentru a mai avea opțiuni. Când Finn începe să pună la îndoială alegerile sale de carieră, ea se concentrează pe prioritățile care i-au informat calea și pe cât de recunoscătoare este pentru ceea ce a avut față de ceea ce ar fi putut avea . Se gândește la sacrificiile pe care colegii ei de clasă ar fi trebuit să le facă pentru a ajunge unde sunt. Și, în sfârșit, își amintește că „nu s-a terminat!” „Ar trebui să vorbești în tensiune prezentă și viitoare”, spune ea și să treacă repede la „ce voi face despre asta?”
Atunci când profesoara de colegiu și antrenorul de scris Amanda Page se află scufundată în capcana de comparație, ea respectă aceste sfaturi.
„De îndată ce îl simți, recunoaște-l pentru ceea ce este: un semnal că ai face mai bine să lucrezi la propriile tale lucruri”, spune Page. „De exemplu, dacă văd cuvintele„ premiate ”în bio-ul cuiva și simt o senzație de gelozie, mă întreb:„ Vreau un premiu? ” Dacă vreau un premiu, mai bine particip la concursuri. ”
Așadar, știți că este normal să simțiți acest lucru uneori - o mulțime de oameni o fac. Dar apoi recunoaște ceea ce ai obținut și află ce vei face în continuare. După cum spune Page, „Trebuie luate măsuri.”
