Dacă ați fost concediat vreodată - și acesta provine de la cineva care are - atunci, indiferent de motivul generic legat de muncă, vi se oferă, îl luați personal la un anumit nivel. Vă întrebați dacă a fi doar un pic mai bun, un pic mai entuziasmat sau ceva mai mult ar fi făcut ca dumneavoastră sau munca dvs. să merite economisită.
Dar, pentru a supraviețui și chiar a prospera în urma unei traume profesionale ca aceasta, trebuie, în cuvintele acelei melodii care îmi rămâne blocat în cap, să o lași.
M-am referit la faptul că a fost concediat ca un traumatism, pentru că cu siguranță se poate simți așa. Este o lovitură pentru ego-ul tău și îți poate zdrobi încrederea. Și, în timp ce trebuie să luați ritm pentru a procesa ceea ce s-a întâmplat și a-ți da seama de următorii pași, trebuie să rezistați, de asemenea, nevoia de a-l lăsa să vă definească sau de ceea ce credeți că sunteți capabil să realizați. Mai ușor spus decât făcut, da - dar esențial dacă ai de gând să te ridici ca fagixul că ești din foc.
Citiți mai departe câteva mantre care pot fi de ajutor atunci când treceți de această dată. Poate că le-ați auzit înainte, dar la fel și eu - și ei m-au ajutat din când în când.
1. Nu ești tu, ești
Trebuie să apreciezi faptul că suntem în continuare (da, încă) în recuperare dintr-o economie națională care a mers prost. Deși multe companii s-au întors să obțină profituri și chiar să crească, există multe altele care continuă să regleze modul de funcționare pentru a menține ușile deschise. Și prin modificare, mă refer la a face reduceri oriunde pot, pentru a rula slab și înseamnă. Am aflat că, în ciuda calității muncii tale, cu excepția cazului în care rolul tău este absolut esențial pentru supraviețuirea companiei, ești în pericol. Și dacă acesta este cazul, de multe ori nu puteți face nimic pentru a evita inevitabilul. Amintește-ți asta.
2. Nu ești singur
Ceva ce mi s-a părut de ajutor când am experimentat primul meu (da, ai citit așa: mai întâi dintre mai multe) disponibilizări mi-a dat seama că acest lucru nu mi s-a întâmplat doar mie. Foarte mulți profesioniști capabili și inteligenți au fost concediați - chiar concediați. Steve Jobs a fost concediat de la Apple. Mark Cuban și-a pierdut locul de muncă ca vânzător de calculatoare. JK Rowling a fost lăsat să plece ca secretar pentru a scrie povești pe computerul ei de lucru.
Presupun că este că știți acele nume și știți că au continuat să aibă un succes destul de mare. Păstrați-le în minte și amintiți-vă: la fel puteți.
3. Este o oportunitate
Un alt mod util de a vedea că este concediat este să încerci să îl vezi ca pe o oportunitate neașteptată și să profite de ea. V-ați gândit vreodată să schimbați cariera, să vă întoarceți la școală sau să vă începeți propria afacere? Acum este momentul perfect pentru a evalua serios acele opțiuni și pentru a vedea dacă merită urmărit. Nu spun că tranziția va fi ușoară, mai ales dacă vă aflați într-un loc strâns din punct de vedere financiar, ci folosiți pauzele din monotonia fostului dvs. grind zilnic ca o ocazie de bun venit pentru a vă gândi exact unde doriți să mergeți cum să ajungem acolo.
Nu se poate nega: să fii concediat. Înțeleg. Am fost acolo. Dar mai știu că poți și vei merge mai departe. Angajarea managerilor care înțeleg lumea în care trăim înțeleg, de asemenea, că o disponibilizare nu trebuie să fie o pată urâtă pe CV. Și, hei: Veți fi avut timp să vă lustruiți cu adevărat CV-ul și să-l vizați pentru a obține un loc de muncă de care vă pasionați cu adevărat sau pentru a lua o cafea (ieftină) cu conexiuni valoroase care vă pot ajuta să lansați startup-ul.
Este nevoie doar de o modificare puțin atentă a gândirii tale pentru a-ți îndepărta cenușa și a zbura.
