În Washington, DC, locurile de muncă politice nu sunt greu de îndeplinit. Dar aterizarea unuia este o altă poveste.
Aveam 25 de ani și am participat la funcția de secretar de presă cu Departamentul Transporturi (DOT). Acestea sunt persoanele care gestionează miliarde în dolari fiscali și se asigură că trenurile, avioanele și autobuzele ne duc din punctul A în punctul B dintr-o bucată. Fără biggie.
Dacă nu ați solicitat niciodată un loc de muncă pe tărâmul politicii sau al guvernului federal, șapte interviuri pot părea nebunești, dar de fapt vine cu teritoriul.
Până la ultimul, deja am trecut printr-un proverbial inel de foc - fiecare întâlnire cu o persoană de nivel superior decât ultima. Dar, pe măsură ce miza a crescut, am devenit din ce în ce mai relaxat.
M-am gândit la ultimul, în care m-aș întâlni cu șeful de personal, în sfârșit mă puteam relaxa și lăsa părul. Și, deși cercetarea a fost o parte critică a pregătirii mele până în acel moment, pentru interviul final am decis să îl înaripez și nu am făcut niciunul. În schimb am mers încrezător și m-am gândit „Ursula, ai asta în geantă”.
Doar că nu am făcut-o.
După cum vă puteți imagina, când am primit e-mailul de respingere, am fost plictisit. Am trimis un e-mail angajatorului care m-a ghidat pe parcursul întregului proces și m-a întrebat dacă va fi dispus să-mi dea feedback despre locul în care am greșit și ce pot face mai bine în viitor.
Deoarece oamenii sunt ocupați și mulți angajatori nu sunt neapărat la libertate să ofere feedback, nu am așteptat un răspuns - totuși am primit unul. Îți voi spune acest lucru: adevărul poate fi o pastilă greu de înghițit. Însă, după un proces atât de lung, știam că criticile constructive îmi vor servi (și sper că voi) bine.
1. Nu te opri niciodată din agitație
Aș vrea să vă pot spune după șapte runde, puteți opri agitația și luați o încărcătură. Din păcate, mai multe runde înseamnă de obicei că vă întâlniți cu oameni din ce în ce mai mari pe scară. De exemplu, prima ta întâlnire nu va fi niciodată cu CEO-ul companiei, dar cea de-a treia dvs. foarte bine ar putea fi.
Procesul poate fi epuizant fizic și emoțional, iar până la ultimul meu am fost petrecut. Dar persoana cu care am vorbit nu ar fi trebuit să poată simți asta. Indiferent dacă este prima sau ultima întâlnire, trebuie să mențineți aceeași foame și același nivel de entuziasm.
De fapt, cu fiecare rundă, trebuie să fiți mai pregătiți decât următoarea. Același agitat care te-a adus acolo te va ține acolo.
2. Fii întotdeauna profesionist
Pentru majoritatea interviurilor mele, mă întâlnisem cu bărbați. Când ultima mea (și cea mai importantă) rundă s-a întors, am fost ușurată că a fost cu o altă femeie.
La întâlnirea acestei persoane foarte puternice din vârful scării, puteți ghici cum am abordat introducerea noastră? Am zâmbit plăcut, i-am dat o strângere de mână fermă și mi-am spus „Mulțumesc că m-ai întâlnit?”
I-am predat un dosar care conține CV-ul meu, comunicate de presă publicate și scrisori de recomandare?
Nu. În schimb, am discutat despre inelul de logodnă uriaș pe care îl avea pe deget. Am trecut cu vederea rangul ei, ceea ce făcuse pentru a ajunge acolo și m-am concentrat pe un fapt personal care nu era absolut nicio treabă a mea.
Da. Am purtat mici discuții cu șeful de personal. Și făcând acest lucru, m-am prezentat ca neprofesional. Și am arătat și o anumită lipsă de respect. E bine să pleci de pe subiect dacă pare oportun. Urmați conducerea persoanei cu care vă întâlniți. Lăsați-l să conducă conversația.
GĂSEȘTI SĂ GĂSEȘTI O COMPANIE CU CARE VREȚI SĂ VĂ INTERVIĂ?
Perfect, pentru că știm toate cele mai bune companii de acolo.
Verificați-le acum
3. Nu mergeți niciodată în Pregătit
Încrederea este mare. Dar poate fi periculos atunci când mergeți linia fină între aroganță și încredere. Datorită internetului, cea mai mare parte a informațiilor pe care trebuie să le cunoașteți despre organizație și cu cine vă întâlniți este la îndemâna dvs., dar acesta nu este un motiv pentru a obține contrabandă și a presupune că le-ați dat seama.
Am cercetat ca un nebun mai devreme, dar apoi, pe măsură ce încrederea mi-a crescut, am început să mă slăbesc. M-am gândit că nu trebuie să încerc să încerc atât de mult. Băiete, am greșit. Atitudinea mea excesivă de confidență m-a determinat să fiu pregătit și nu pe degetele de la picioare.
După șapte runde, am învățat lecția de carieră a vieții: detaliile contează. Pe măsură ce înaintați mai departe în procesul de angajare, în loc să vă simțiți confortabil, creșteți-vă nivelul de pregătire, conștientizare și profesionalism. Deoarece, de obicei, angajarea managerilor nu poate oferi feedback individual cu privire la performanța dvs., nu sfătuiesc să le contactați de fiecare dată când nu aterizați poziția. În schimb, luați o lecție din experiența mea și aplicați-o la următoarea căutare. Pentru că, când a venit momentul pentru o nouă rundă de interviuri la o nouă companie, am pregătit pentru toate trei (nu doar pentru prima) și am primit treaba.
