Îți petreci ore întregi perfectând CV-ul și scrisoarea de întâmpinare. Editați, faceți dovada și trimiteți cererea, încrucișându-vă degetele și degetele de la picioare pentru a vă atrage atenția managerului de angajare. Și a doua zi, se întâmplă cel mai bun scenariu posibil: primiți un e-mail, care vă cere să intrați pentru un interviu.
Răspundeți cât mai repede, nu?
La asta ne-am gândit. Însă, când ne-am așezat cu unii manageri de angajare recent, am fost șocați să aflăm că nu toți candidații sunt atât de repezi în acest sens. De fapt, după ce au trimis cererea inițială, mulți dintre ei pur și simplu merg radio în tăcere.
„Adesea, cineva a aplicat, am răspuns căutând să stabilesc un interviu și primesc zero”, împărtășește Mary Murphy, partenerul manager al companiei de îmbrăcăminte de lux J. Hilburn. „Ocazional, recurg la text, care are tendința de a obține un răspuns mai bun din partea mulțimii de sub 40 de ani, dar chiar și asta nu este nepriceput. Mă face să mă întreb cum te-ai comporta la slujbă! ”
Oferind managerului de angajare un motiv pentru a vă îndoiește de capacitățile dvs. înainte de a merge chiar pe ușă pentru a intervi? Probabil că nu vă va câștiga locul de muncă.
Așadar, iată sfatul nostru: dacă ați trimis o aplicație, verificați inbox-ul (și folderul dvs. de spam) ca un șoim în următoarele două săptămâni. Chiar dacă sunteți ocupat, ar trebui să răspundeți întotdeauna la o solicitare de interviu într-o zi lucrătoare. Oricum mai mult, este probabil ca managerul de angajare să pună la îndoială atât interesul dvs. pentru poziție, cât și modul dvs. general de e-mail. Și dacă ești plecat în vacanță? Dacă v-ați înscrie la locuri de muncă, ar trebui să vă răspundeți automat pentru a explica când veți reveni la răspuns.
Ce se întâmplă dacă firma te contactează după ce ai fost deja angajat sau când nu mai ești interesat de job? Încă plătește să răspunzi cu un fel: „Îmi pare atât de rău - nu mai sunt pe piața muncii.” „Dacă te-ai răzgândit sau ai găsit altceva, ne-ar plăcea să știm”, explică Murphy. „Dacă decideți în viitor compania sau poziția ar putea fi o formă potrivită - dacă ați comunicat bine, aveți o persoană de contact. Dacă ai dispărut, poate îmi amintesc asta și ai ars un pod. ”
Căutarea de locuri de muncă este grea, așa că de ce să nu vă asigurați că aveți lucrurile ușoare jos?
(Oh, și J. Hilburn angajează. Pentru a impresiona Murphy, aveți un CV fără dactilografie și asigurați-vă că entuziasmul dvs. pentru locul de muncă sare în afara paginii. Și, da, trimiteți-o înapoi ASAP.)
