„Este atât de epuizant”, m-am descântat cu prietenul meu, în timp ce am înghesuit mai mult queso pe un cip de tortilla și am luat o înghițitură din margarita mea supradimensionată, „încerc să fac tot posibilul să rămân pozitiv la muncă, dar simt că nu funcționează nimic. “
„Doar renunță”, a spus ea ca răspuns.
Doar . Ar trebui să renunț la jobul meu. Fără niciun fel de salariu, fără beneficii și fără un plan de rezervă - cum ar fi sărutarea securității la revederea concertului meu cu normă întreagă a fost la fel de simplu ca să decid să-mi comand margarita pe roci, mai degrabă decât amestecată.
Șansele sunt că ai fost la sfârșitul primirii unui sfat care a încorporat și acel cuvânt „doar” neplăcut. În calitate de CEO și New York Times, cel mai bine vândut autor, Ramit Sethi, a subliniat concis într-un tweet, are tendința de a se orienta spre tot felul de îndrumări și instrucțiuni bine însemnate.
Iată, totuși, problema: Acest cuvânt cu patru litere distruge în mod eficient mesajul sfatului tău.
Sigur, încercați să vă ajutați și, în teorie, chiar oferiți o soluție potențială. Dar, este mult prea simplificat. Și adăugarea cuvântului „doar” nu face decât să toarne sare în rana respectivă. Nu neglijează să recunoască numeroasele alte blocaje rutiere și circumstanțe incontrolabile care ar putea complica acea direcție alb-negru.
Ai exces de greutate? Continuați o dietă - ca și cum asta nu implică luni de dedicare pentru schimbarea obiceiurilor alimentare, urmărirea aportului caloric și reînvățarea a ce să cumpărați la magazinul alimentar.
Vrei o majorare? Vorbește doar cu șeful tău - chiar dacă ești îngrozit de managerul tău, nu știi de unde să începi și știi că în prezent compania ta trece printr-un punct strâns financiar.
Ești nervos pentru acel eveniment de rețea? Doar fi tu însuți - chiar dacă singura versiune a ta pe care poți să reușești să o strângi este cea care transpiră profusiv în timp ce te ascunzi într-o casă de baie (aceste schimbări de gândire te pot ajuta să depășești unii dintre acești nervi, apropo!).
Da, intențiile dvs. de a oferi acel sfat ar putea fi pure. Însă, adăugarea cuvântului „doar” te face să ieși la fel de condescendent și ca și cum ai încerca să arunci în evidență situația sau îngrijorarea acelei persoane - o îngrijorare care este legitimă și mult mai complicată decât recunoaște răspunsul tău simplu.
In schimb
Data viitoare când încerci să îndrepți un coleg sau un prieten în direcția corectă și ești tentat să rostești acel cuvânt mic, optează pentru ceva mai puțin constructiv.
Acestui prieten care se plânge de greutatea ei, de ce să nu treci de-a lungul unor rețete preferate de gătit sănătoase sau să-i sugerezi că te alătură la această nouă clasă de antrenament pe care ai găsit-o?
Acea persoană care își dorește cu disperare o creștere? În loc să spui: „Întreabă-ți șeful”, încearcă o sugestie mai blândă de genul: „Ar fi o opțiune să vorbesc cu șeful tău?
Și, acel prieten al cărui stomac se află în noduri la gândul acelui eveniment de rețea viitoare? Împărtășește câteva dintre sfaturile pe care le folosești pentru a-ți calma propriii nervi. Sau, mai bine, oferă-te să mergi cu el! Există putere în numere - și, hei, s-ar putea să scoți ceva și din asta!
Aceste răspunsuri sunt cu mult mai utile - ca să nu mai vorbim de simpatic - decât pe cel pe care te bazai anterior. Așa că, data viitoare când te vei simți tentat să oferi acel tip de răspuns scurt și nefolositor, nu uita acest lucru: doar nu.
