Rugați trei persoane să vă privească CV-ul și veți obține trei perspective diferite asupra a ceea ce ar trebui și nu ar trebui să fie acolo.
Cu toate acestea, cumva, aproape toată lumea este de acord că declarațiile obiective nu sunt de moda. În locul lor, ați auzit probabil, ar trebui să fie o declarație sumară a CV-ului. Sau, deoarece oricum trebuie să păstrați totul pe o singură pagină, trebuie doar să economisiți spațiul și să vă scufundați direct în experiența dvs. relevantă.
Și asta este adevărat, în general. Dar există o ocazie în care CV-ul dvs. ar trebui, de fapt, să revină la afirmația obiectivă: când faceți o schimbare uriașă de carieră.
Gandeste-te la asta. Dacă aveți, să spunem, cinci ani de experiență în dezvoltarea afacerilor și sunteți acum interesat de marketing, probabil că CV-ul dvs. nu vă vinde ca fiind cel mai bun candidat pentru concertele la care aplicați.
În acest caz, puteți beneficia cu siguranță de o declarație obiectivă pentru a explica clar că faceți comutarea și să arătați cum setul dvs. de abilități se aliniază cu această nouă cale de carieră. Ar putea fi chiar confuz dacă nu utilizați o declarație obiectivă dacă experiența dvs. nu se aliniază curat poziției pe care o aplicați.
Acestea fiind spuse, este foarte ușor să obțineți greșit afirmațiile obiective. Tocmai de aceea au obținut o reputație atât de proastă - oamenii le scriu prost. Ceva de genul „Obiectiv: Obținerea unei poziții de specialist în relații publice la o companie inovatoare și de impact, care îmi folosește abilitățile și experiența mea” este literalmente doar irosirea spațiului - fiecare companie din lume îi place să se considere ca „inovatoare și de impact, ”Și nu este clar ce„ abilități și experiență ”aduce această persoană la locul de muncă. Partea de sus a CV-ului dvs. este proprietatea imobiliară primordială, deci nu o irosiți folosind materiale de umplere vag.
O abordare mai bună este să fii cât se poate de specific în ceea ce privește obiectivul tău și să precizezi clar cum intenționezi să-ți aduci abilitățile și punctele tari într-o poziție - ceva de genul: „Obiectiv: să-mi pun 10+ ani de experiență orientată către client, vorbind în public abilități și expertiză în industria tehnologiei într-un rol de relații publice la o pornire în creștere a tehnologiei educaționale. ”Ca o declarație sumară, îți arată abilitățile, dar explică exact cum intenționezi să le tranziți într-un nou rol.
Deși adesea veți auzi că declarația obiectivă a CV-ului este moartă, este important să rețineți că, într-adevăr, nu există reguli dure și rapide când vine vorba de reluarea scrierii. (De fapt, singurul sfat de reluare care contează cu adevărat este să faci ceea ce este nevoie pentru a obține interviul.) Concentrează-te pe ceea ce funcționează pentru experiența ta, nu pe ceea ce funcționează pentru masă.
Și dacă asta înseamnă să includeți o declarație obiectivă a CV-ului, mergeți la ea.
