Știți că ar trebui să evitați oricum bârfele de birou. Dar, nu ești perfect - din când în când cazi în capcana de a șopti despre drama conjugală a unui coleg de muncă sau de a dezvolta ipoteze sălbatice despre motivul pentru care șeful tău are o dispoziție atât de proastă.
În cea mai mare parte, pare inofensiv - până când vei fi prins cu mâna roșie.
Atunci ce? Evident, este prea târziu pentru a vă îndepărta de bârfe cu totul. Ești deja implicat. Deci, care este cea mai bună metodă de a face după ce sunteți prins în act?
Ei bine, controlul dvs. asupra daunelor depinde de cine vă audă.
Când ești prins de șeful tău …
Nu pot să vă învinovățesc dacă chiar și mențiunea acestui scenariu v-a trimis inima sărind în pieptul vostru. Există foarte puține lucruri care sunt mai vrednice decât ca managerul tău să te audieze la gunoi vorbind unul dintre membrii echipei tale în poștă.
Salvează-ți reputația totul începe cu această singură întrebare: Ești absolut sigur că șeful tău a auzit conversația?
Nu doriți să străluciți un reflector asupra comportamentului vostru rău, dacă nu este necesar. Așadar, înainte de a atrage atenția asupra situației, trebuie să fii destul de pozitiv, deoarece supraveghetorul tău este deja conștient de transgresiunea ta. Crede-mă - va fi destul de evident pentru tine.
Dacă crezi că șeful tău a ratat totul? Apoi, nu merită să spui nimic și să agiteți vasul mai departe.
Dar, dacă nu există nicio îndoială că managerul tău a fost literalmente bătut în față cu bârfele tale? Veți dori să acționați rapid pentru a remedia lucrurile.
Această reparație este gestionată mai bine în persoană - e-mailul are un mod de a vă simți puțin prea formal și impersonal. Păstrați conversația casual (de obicei nu este necesar să setați o programare atunci când schimbul va fi rapid) și leaganați la biroul șefului dvs. pentru a spune ceva de genul:
Am vrut să-mi cer scuze pentru ce am spus mai devreme în camera de pauză. Asta a fost nepotrivit, îmi este jenă și genul acesta de bârfe nu îmi va mai lăsa niciodată buzele.
Va fi penibil? Da. Dar, șansele sunt, supraveghetorul tău va fi impresionat că ai fost dispus să intensifici și să deții un apel de judecată proastă.
Când ești prins de persoana despre care vorbeai despre …
Bine, am mințit. Există ceva mai demn de înfrânat decât ca șeful tău să te prindă cu bârfă: ca persoana care vorbești să rătăcească dintr-o casă de baie când ai crezut că ești singur cu colegul tău de încredere.
Să fii prins în discuție este întotdeauna inconfortabil - dar, mai ales atunci când subiectul bârfelor tale este cel care se potrivește în conversația ta.
Într-o lume ideală, veți putea acționa imediat pentru a vă salva reputația și pentru a vă menține relația. Uită-te la acea persoană în ochi și spune ceva după cum urmează:
Îmi pare foarte rău. Nu știam că ești aici, dar asta nu face conversația noastră corectă. Aceasta nu este treaba noastră și nici nu ar trebui să discutăm. Știu că această scuză nu va compensa, dar îmi cer scuze cu adevărat, pentru că știu auzul care nu s-ar fi putut simți grozav.
Dacă erai prea ocupat stând acolo cu inima ta și cu maxilarul pe podea pentru a râde o scuză elocventă? Merită să urmați și persoana respectivă pentru a vă exprima regretul folosind o declarație similară cu aceasta. Acest lucru se poate face față în față sau prin e-mail - în funcție de ceea ce credeți că situația este justificată.
Fiți avertizați că ați făcut unele pagube relației voastre. Probabil că acel colaborator nu va fi prea rapid în încredere în tine. Dar, a face efortul de a-și cere scuze și de a extinde o ramură de măsline este în continuare bine meritată.
Când ești prins de un coleg întâmplător …
Din aceste trei scenarii, acesta este cel mai puțin inducător de anxietate. Să te prindă bârfe nu este niciodată ideal. Dar, dacă ar trebui să-ți alegi șeful, subiectul discuției tale de gunoi sau un coleg de lucru aleatoriu, probabil ai alege opțiunea aleatorie.
Chiar și în continuare, această situație merită atenție și atenție.
Când sunteți sigur că colegul dvs. nu vă poate ajuta, dar să vă auziți șoaptele, desigur, încetați bârfele imediat. Apoi, luați un minut pentru a evalua cât de gravă este situația. Păcălitul tău era destul de ușor și inofensiv? În acest caz, probabil că ești mai bine să închei conversația și să mergi doar pe căi separate.
Dar, dacă bârfa ta a fost deosebit de nepoliticoasă sau nepotrivită? La fel ca orice altă greșeală la locul de muncă, este mai bine să te apuci de papuciul tău - decât să încerci să-l măturai sub covor în întregime (pe cât de tentant ar putea fi).
Dacă sunteți capabili să reacționați la timp, spuneți ceva de genul acesta chiar și atunci:
Imi pare rau, . Nici măcar nu ar trebui să vorbim despre asta - nu este treaba noastră. Sunt jenat că ne-ai prins, dar și fericit, deoarece este un memento minunat că nu ar trebui să bârfesc.
Dacă colegul tău a plecat înainte să poți scuza scuze? Data viitoare când ești singur cu acel coleg, profită de ocazie să recunoști greșeala ta. În acest caz, puteți utiliza o declarație similară cu cea pe care ați folosi-o pentru a-i cere scuze șefului.
Sperăm că aceste strategii vă vor ajuta să vă reparați reputația după ce sunteți prins să vă angajați în acele zvonuri nefavorabile.
Dar, principala lecție pe care ar trebui să o îndepărtați de asta? Bârfa de birou nu merită absolut niciodată, așa că este mai inteligent să nu mai participi. Serios.
