Recent, o prietenă de-a mea m-a rugat să iau cina. „Mă gândesc să-mi părăsesc locul de muncă”, a spus ea. "Cred că este momentul să mergem și am crezut că vei ști ce să faci."
Și am făcut! Am început imediat să mă gândesc la poziții deschise despre care auzisem și care dintre contactele mele ar putea fi o introducere relevantă. Am zguduit numele și strategiile pasului următor când am observat aspectul de pe chipul ei. Nu trebuia să spună niciun cuvânt, dar știam că mă mișc prea repede.
Când prietenii au nevoie de ajutor, instinctul nostru este să facem tot ce putem pentru a „rezolva” problema. Dar, când vine vorba de ceva la fel de mare, personal și stresant, precum căutarea unui nou loc de muncă, aceasta nu este întotdeauna cea mai bună abordare. În schimb, este nevoie să o asculți, să înțelegi unde se află și să folosești o mulțime de tact. Citiți mai departe câteva strategii inteligente pentru a ajuta cu adevărat un prieten cu căutarea ei de muncă.
1.
În primul rând, amintiți-vă că sunteți prietena ei - nu consultantul ei în căutarea de locuri de muncă. Așadar, permiteți-i să-și arate frustrarea sau să-și exprime neîntrerupte preocupările. Validați-i sentimentele, oferiți recunoaștere, înțelegere și sprijin și spuneți-i că sunteți prezent în momentul respectiv.
Apoi, puneți câteva întrebări pentru a vă asigura că înțelegeți în mod clar țelul prietenului. Pur și simplu aruncă aburii dintr-o zi proastă? Sau este cu adevărat pregătită să înceapă să caute un loc de muncă organizat?
Presupunând că este din urmă, puneți-i întrebări pentru a vedea unde se află în proces, cum ar fi „Cât timp te gândești la asta?” Și „Ce crezi că cauți?” Vrea să rămână la fel tipul de poziție sau industrie sau caută cu totul o carieră nouă?
Din nou, ascultați mult și nu presupuneți că ceea ce ați face în circumstanțele ei este în mod necesar și planul de joc al prietenului vostru.
2.
După ce știi ce caută prietenul tău, nu începi să zguduie ideile încă. În primul rând, puneți întrebări pentru a vedea cât de bine vă puteți ajuta, cum ar fi „Caută un loc de muncă cunoașterea publică sau îl păstrez în liniște?” Și „Cum pot să vă fiu cel mai util?”
Apoi, oferă cu ușurință câteva sugestii, începând cu „ar fi util dacă eu…” și vezi cum răspunde. În funcție de locul în care se află, este posibil să vă oferiți:
3.
Mai probabil, dacă dvs. și prietenul dvs. vă aflați chiar într-un domeniu legat de la distanță, va dori să știe dacă aveți contacte care vă pot ajuta. Dacă o faceți, vă puteți oferi să-i trimiteți CV-ul către oamenii din rețeaua dvs., să-i prezentați unor persoane specifice care ar putea fi de ajutor sau să o recomandați unui manager de angajare.
Acestea fiind spuse, nu uitați că recomandarea unui prieten este o reflecție directă asupra dvs. Înainte de a recomanda cuiva, întrebați-vă: „Cum m-ar reprezenta această persoană?”. și "Vă acord pentru abilitatea sau profesionalismul acestei persoane?"
Dacă răspunsul este nu, sau din orice motiv nu doriți să-l introduceți pe prietenul dvs. în contactele dvs., nu o faceți. Nu este necesar să o oferiți ca opțiune sau să dați o explicație pentru ce nu puteți - pur și simplu atrageți atenția asupra modului în care puteți oferi asistență. Și dacă prietenul tău solicită în mod specific prezentările, încearcă „Deși nu te pot ajuta cu prezentări, sunt fericit să te uit la CV-ul tău” sau, „Nu sunt în măsură să fac o introducere, dar pot ajuta cercetează potențiali angajatori. "
4.
Cel mai important, gândește-te la ceea ce ești dispus și capabil să faci pentru a-ți ajuta prietenul. Verbalizează-ți angajamentul de a o ajuta, dar ai grijă să nu promiți prea mult. Dacă nu cunoașteți pe nimeni din industria prietenului dvs. sau nu puteți face o introducere sau o recomandare, nu vă oferiți „să vedeți cine cunoașteți.” Îi capătă așteptările și speră, vă pune într-o situație penibilă și riscă lăsând o impresie negativă peste tot.
5.
În cele din urmă, amintiți-vă că, dacă prietenul tău nu îți urmează sfaturile, te ia pe ofertele tale sau te actualizează cu privire la progresul ei, nu te jigni - nu este nimic personal. Căutarea unui loc de muncă este un proces lung, dureros și personal, iar ritmul ei poate fi diferit de modul în care ai aborda-o. Doar fi acolo când are nevoie de tine și nu uita - rolurile tale pot fi inversate undeva în linie.
